作業療法士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容総合職として、管理職を目指していただきます。 本人の能力、適性を勘案し、物流管理、品質管理等の仕事でキャリア・アッ プして頂きます。 但し、入社直後は現場での仕事を覚えていただくため、ＯＪＴとして「出荷 指示に基づいた荷物のピッキング～仕分け、梱包等」のラインの業務を担当 していただきます。その後にリーダーとして同業務に携わっていただきます 物流インフラを担い社会的使命を持てる仕事です！ 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容・内容１、ＷＥＢデザイナー ＨＴＭＬ、ＣＳＳでのＷＥＢページの企画・画面デザイン ・内容２、ＷＥＢシステム開発 ＰＨＰ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＭｙＳＱＬでの開発／保守 ・内容３、基幹システム開発 Ｃ＃、ＳＱＬ、Ｓｅｒｖｅｒでの社内システム開発／保守 ※内容１～３いずれか１つのスキルがあると安心です。※変更範囲：変更なし ※あると望ましいスキル ＡＷＳ、Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｓｅｒｖｅｒ、 Ｇｏ言語、Ｇｉｔを利用したチーム開発経験、Ｒｕｂｙ・Ｐｅｒｌ

仕事内容家の老朽化や改装についての悩みはつきもので、内装、外装のリフォームにつ いて考えているお客様は多いのが現状です。営業職はそうしたお客様のニーズ を聞き取ることが主な業務となります。 ＨＰの情報やＤＭなどを通じての反響の営業、過去にリフォームをご依頼頂い たお客様への挨拶・点検訪問、見積、提案書の作成などが主な仕事です。 【焦らず楽しみながら成長】 配属先では、先輩がＯＪＴで業務の流れを分か りやすくレクチャーします。意欲と人物重視の採用であり、営業経験や不動産 関連の知識は一切不問です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームしらさぎでの介護業務 ２～５階 各フロア１０名×２ユニットの特養です。 ・入居者に対する介護業務。 ・マニュアル等の書類がデータで分かりやすく整っています。 ・慣れるまではＯＪＴ担当が親切、丁寧に指導しますので安心して入職 してください。 ・Ｚｏｏｍを利用したｗｅｂ面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：ご本人様のご希望を汲み、法人が指定する業務への変更あり

仕事内容・新築・改築現場の電気工事、電気通信工事 ・光ケーブル、ＬＡＮケーブル等の電気通信工事 ・作業現場：主に埼玉県内（他関東一円） ＊入社後、社内研修及び先輩社員によるＯＪＴにて指導しますので、 安心して応募して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容■特別養護老人ホームに入所されている高齢者及び短期入所されている 高齢者の方への生活介護、生活支援全般。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活に係る支援全般 ＊勤務先は「就業場所」にあるいずれかの施設になります。 ＊入職後、社内研修及びＯＪＴにて丁寧に指導しますので、無資格・未経験 の方も安心して応募してください。 ＊結婚出産後も仕事を続ける職員が多く、長く安心して働ける職場です。 ※変更の範囲：相談業務 ※転勤範囲：さいたま市見沼区・西区

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６６名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６９名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数９０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数３６名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１２名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし