京都府京都市山科区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店を展開する株式会社アクトウェストが、京都府京都市で調理スタッフを募集しています。レギュラーメニューに加え、季節の旬を活かした限定メニューの提供にも携わるポジションです。 入社後は仕込みや盛り付けなど基本的な調理からスタートし、全体の流れを習得しながら調理全般を担います。食材の仕入れや在庫管理などキッチン管理業務、まかないづくり、後輩スタッフの教育、料理長のサポートも担当します。新メニューの考案にも携わる機会があり、アイデアを積極的に発信できる環境です。 先輩スタッフのサポートのもと、経験が浅い方でも着実にスキルアップできます。将来は料理長やSVなど本部職へのキャリアアップを目指せるポ

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 モスストアカンパニーが、京都府京都市で店長・店長候補を募集しています。 ・お客さまへの接客対応および調理補助を含む店舗業務全般 ・アルバイトスタッフのOJT指導・育成とシフトの作成・管理 ・食材発注・在庫管理および日次売上の確認・報告 ・来客促進に向けた店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・店長昇格後は地域エリアの複数店舗と連携したイベント企画・数値管理も担当 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアル

勤務時間7:00～15:20（休憩45分） 9:00～17:05（休憩45分） 10:00～18:05（休憩45分） 13:00～21:05（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 京都市山科区/ユニット型特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士/御陵駅より徒歩5分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ユニット型特別養護老人ホームの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・御陵駅より徒歩５分とアクセス良好！ ・経験が浅い方であっても丁寧に指導します。 ・充実した福利厚生制度があり安心して勤務できます。 ・2021年3月オープン！週3日～相談可！ 【施設

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 飲食店の運営を手がける株式会社ギフトが、京都府京都市で『町田商店』をはじめとするラーメン店の店長候補を募集しています。 ・ホールでの接客や会計業務、開店準備、食材の仕込みなど店舗運営全般を担当します ・自社工場で製造したスープ・麺を使用するため調理業務は比較的簡単で、未経験からでも安心です ・「師弟制度」により先輩スタッフが丁寧に指導するので、3～6ヶ月程度でオペレーションを習得できます ・年4回実施される店長昇格試験を経て、実力次第で入社半年ほどでの店長昇格も目指せます ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★

仕事内容「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、鉄板居酒屋「や台や」から始まった株式会社ヨシックスフーズは、現在9ブランド・約340店舗を全国展開しています。屋台の温もりと活気が感じられる空間づくりで、関西エリアでも着実に支持を広げています。 京都府京都市の店舗で、店長・店長候補を募集しています。店長はホール・キッチンの全体管理を担うとともに、スタッフの育成・採用・シフト管理を主導し、売上・在庫管理まで店舗運営を包括的に推進します。 販促イベントの企画立案やオペレーション改善提案も大切な仕事です。自分のアイデアを店舗運営に積極的に反映させながら、マネジメントスキルをしっかりと高めていける環境が整っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

仕事内容■メインキャッチ 『育休取得実績あり』子育て支援充実♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事で

仕事内容飲食直営店・FC本部の運営や経営コンサルティングを手がける株式会社イデアプラスが、京都府京都市で宅配寿司ブランドの関西エリア3～5店舗を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・関西エリア3～5店舗の統括業務 ・地域におけるマーケティング施策の企画 ・中期的なブランド戦略の構築 ・店長・店舗スタッフの教育・指導 ・各店舗の運営基準の維持・向上に向けた指導 ・年間1億円規模を売り上げる店舗もある国内シェア約50%のブランドでの店舗マネジメント 当社の理念に共感し、成長意欲とチームワークを大切にできる方に向いており、転居費用は上限20万円まで支給されるうえ、社員の平均年

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均15hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合

仕事内容株式会社フーズネットが、京都府京都市で運営する飲食店舗の店長・店長候補を募集しています。店舗全体の責任者として、お客さまへの質の高いサービス提供と活気ある職場環境の実現を担うポジションです。 担当業務はホールとキッチン双方の全体管理に加え、予約対応や電話応対、接客・サービス業務全般です。売上管理や在庫管理といった数値の管理業務も重要な役割であり、販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上に貢献していただきます。スタッフのシフト管理・育成・マネジメントを行いながら、オペレーション改善への積極的な提案も期待しています。 入社後はご自身のスキルや経験に合わせた業務から始め、徐々に店舗運

仕事内容モスストアカンパニーが、京都府京都市で店長・店長候補を募集しています。 ・お客さまへの接客対応および調理補助を含む店舗業務全般 ・アルバイトスタッフのOJT指導・育成とシフトの作成・管理 ・食材発注・在庫管理および日次売上の確認・報告 ・来客促進に向けた店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・店長昇格後は地域エリアの複数店舗と連携したイベント企画・数値管理も担当 相互サポートし合う温かい社風が根付いており、月8?10日の休日でプライベートも充実します。研修制度・資格取得支援・独立支援制度など個人の成長を応援する体制が整っており、長期的なキャリアをしっかり積める職場です。 ★紹介企業数 N

仕事内容飲食店を展開する株式会社リトパコーポレーションが、京都府京都市で店舗の運営を任せられる店長・店長候補を募集しています。スタッフをまとめながら、お客様に満足いただける店づくりを率先して進める責任ある立場です。 ホールとキッチンの全体管理、予約・電話対応、接客サービス全般、売上・在庫管理、スタッフの育成・シフト管理など、店舗運営に必要な業務を幅広く担います。販促イベントやキャンペーンの企画にも積極的に関わり、独自のアイデアで売上拡大やオペレーション改善にチャレンジできます。 入社後は現状のスキルに合わせた業務からスタートし、段階的にステップアップできる体制が整っています。昇給・賞与制度のほか、

仕事内容飲食店の運営を手がける株式会社ギフトが、京都府京都市で『町田商店』をはじめとするラーメン店の店長候補を募集しています。 ・ホールでの接客や会計業務、開店準備、食材の仕込みなど店舗運営全般を担当します ・自社工場で製造したスープ・麺を使用するため調理業務は比較的簡単で、未経験からでも安心です ・「師弟制度」により先輩スタッフが丁寧に指導するので、3～6ヶ月程度でオペレーションを習得できます ・年4回実施される店長昇格試験を経て、実力次第で入社半年ほどでの店長昇格も目指せます 未経験からでも店長を目指したい方、仲間と協力しながら成長したい方に最適な環境です。住宅手当に加え、独立支援制度や12週間の

仕事内容「ラーメン魁力屋」の本拠地・京都市内の店舗で、店舗スタッフを募集します。株式会社魁力屋は関西・関東・東海を中心に140店舗以上を展開する株式上場企業で、毎年20店舗ペースで成長を続けています。長い修業や厳しい師弟関係は一切ありません。 業務はホールと厨房の両面にわたります。接客（ご案内・オーダーテイク・レジ対応）のほか、仕込みから盛り付けまでの調理補助を担当し、食材の仕入れや在庫管理、予約・電話対応、アルバイトスタッフへの指導・教育なども順次お任せします。 入社後はスキルレベルに合った業務から始め、先輩スタッフのサポートを受けながら仕事の幅を広げます。時間帯責任者・店長へのキャリアアップのほか

仕事内容アクトウェストが、京都府京都市で栄養士・管理栄養士を募集しています。 ・入居者・患者・園児・児童の健康をサポートするための献立作成 ・食材の量の計算と在庫管理・発注業務 ・嚥下機能や健康状態に合わせた調理スタッフとの連携調理 ・季節のイベントや行事食の企画・立案 ・資料作成などの事務業務 食の力で人々の健康を支えたいという思いをお持ちの方を歓迎します。ゆくゆくは人材育成やコスト管理などマネジメントにも携われます。先輩スタッフや本部メンバーが多角的にサポートするので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。賞与は年3回支給（昨年実績6ヶ月分）で、昇給制度も整っており、長く安心し

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、京都府京都市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した

勤務時間7:00～15:20（休憩45分） 9:00～17:05（休憩45分） 10:00～18:05（休憩45分） 13:00～21:05（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 京都市山科区/ユニット型特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修/御陵駅より徒歩5分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ユニット型特別養護老人ホームの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・御陵駅より徒歩５分とアクセス良好！ ・経験が浅い方であっても丁寧に指導します。 ・充実した福利厚生制度があり安心して勤務できます。 ・2021年3月オープン！週3日～相