ハローワーク 店舗管理 - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：店舗営業時間内で３～７時間程度 （募集の時間帯は変動します。詳細はＨＰをご確認下さい。） ＊休憩時間は勤務時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎有給休暇・業績に応じた賞与支給もあり！ 西松屋チェーンにて店舗作業全般を行っていただきます。 ・レジ作業、商品の品出し、商品管理、清掃など ※詳細は面接時に説明いたしますが、まずはご相談ください。 当社ＨＰもご覧ください。「西松屋 パート」で検索。 変更範囲：変更なし

仕事内容リゾートホテルでのセラピストのスタッフを募集します。 ホテルでのスパトリートメント、関連備品の管理、接客 上記に付随する業務全般に従事していただきます。 即戦力となる経験者の募集となります。 具体的には スパトリートメントの施術 （ボディ／フェイシャル／フット／ヘッド／ホットストーン） 店舗の運営、接客／設備、備品の管理／その他付随する業務 リゾートホテルであるからこそ、一人ひとりのお客様のニーズを 把握し最高のサービスを提供しています。

仕事内容住宅、店舗、学校、病院、ホテル、マンションなどのタイル工事を管理する仕 事です。現場全体を把握しながら職人さんと連携し、工事を円滑に進めます。 ・お客様との打ち合わせ ・見積書の作成 ・材料の手配 ・工事現場の管理 ・職人さんの支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・店舗運営および収益管理 ・フライドチキンなど商品の調理、販売 ・パート、アルバイトへの業務指導 就業場所： ■山梨県エリア／甲府東店、イトーヨーカドー甲府昭和店、 昭和バイパス飯喰店、ラザウォーク甲斐双葉店、甲州塩山店 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ワインの営業業務全般 ・酒販店、飲食店への提案営業 ・商品説明、試飲会、イベントでの販促活動 ・季節キャンペーンや販促企画の立案、実施 ・契約デザイナーとの企画打合せ、調整業務 ・ＳＮＳや販促ツールを活用した情報発信 ・直営店舗・オンラインショップでの販売管理、顧客対応 ・商品配達（山梨県内）※社用車（ＡＴ車）を使用 ※実店舗での販売業務もあります。 ☆個人のノルマはありません。 ☆トライアル雇用併用求人。雇用条件：求人票に同じ ※変更範囲：法人内すべての業務

仕事内容＊調理＊ ハンドドリップ珈琲の抽出、オムライス、パンケーキなどのメイン 調理や、サイドメニューの調理、仕込み、洗い場など ＊接客＊ お客様のご案内、注文の承り、料理提供、お会計等、フルサービス スタイルでの接客 ＊ポイント＊ マニュアル完備のため、未経験からでも安心してスタート ＊キャリア＊ 調理接客と店舗運営管理を学び、将来的には店長やエリアマネージ ャー、管理職へのキャリアを形成 変更範囲：変更なし

仕事内容店舗の運営管理 ・写真撮影、補助 ・衣装のご案内 ・着付・ヘアセット ・予約受付、問合せ対応 など店舗運営に関わる業務 ◎スタッフのほとんどが未経験からのスタートです！ 研修があるのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「甲州ほうとう小作 山中湖店」における調理業務全般 ○野菜・魚・肉など食材の仕込み ○注文メニューの調理業務全般 ○食器類の準備と料理の盛付け作業 ○ホール係とのやりとり ○食器・コップ類の洗浄と片付け ○調理器具などのメンテナンス及び管理 ○厨房内の清掃など ※主に調理業務を担当していただきますが、店舗管理やホール業務 などの他の業務にも携わっていただきます。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等ホテル経営に関する業務全般 ★具体的には ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 ★キャリアステップ まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する 業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管 理などの数値管理を学んでいただきます。 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引 き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研 修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って います。 飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得 できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・チェックイン・チェックアウト手続きの接客 ・電話応対、周辺案内、予約入力 ・確認等の簡単なパソコン操作、フロント業務全般 ゆくゆくは、お客様応対や予約状況の確認、口コミへの 返信などだけではなく、店舗の売上管理も含めてホテル 経営に関する幅広い業務に携わっていただきたいと考え ています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容木造住宅や店舗の新築・リノベーションにおける工事管理全般をお 任せします。 ・現場の安全・品質・工程・コスト管理 ・図面からの数量拾い出し、見積り作成 ・現地調査、協力業者との打合せ、施工図の確認・作成 ・お客様や設計士、協力業者との打合せ、要望の調整 ・自社大工・外注業者との連携・指示出し など ※山梨県内のみ、転勤・長期出張なし ※工期は、１日から８ヵ月程度 ※デザイン性や住み心地にこだわる“唯一無二”の建物や、山梨県 内で話題の商業施設など ※県内外の建築家とのコラボ案件も豊富

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：４～６時間勤務 ※休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊レジ業務 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ かつおだし薫るあっさりした肉豆富白と八丁味噌と牛すじ が癖になる肉豆富黒が名物の業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の 味を楽しめる業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容ソフトバンクショップの店舗運営全般をお任せします。 【通常業務】 ●スマホ・タブレットの受付 ●料金プランのご案内 ●操作方法のサポート ●データ移行のお手伝い ●店内ＰＯＰの作成 などのお客様対応 【店舗責任者業務】 売上管理・スタッフ育成など、店舗を円滑に運営するための幅広い 業務を担当いただきます。 【変更範囲：全職種】

仕事内容ガソリンスタンドにおいての給油作業やお客様のお車の洗車・カ ーコーティング、オイル交換、タイヤ交換、車検受付、新車・中古 車販売等、車に関する全てをサポートしていきます。 また、ＰＯＳシステムや、パソコン等を使用して店舗の実績管理 やキャンペーン等の企画、立案等もいたします。 ※７：００～２２：００の間の７．５時間をシフトにより勤務して いただきます。 ※就業地は甲府市内及び甲斐市内のガソリンスタンドのいずれかを 指定します。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容店舗運営 ・業績管理／顧客管理／勤怠管理 ・小口現金／経費精算管理 ・その他店舗運営に関する諸業務 ・車両運行管理（店舗による） 店舗メンバーのマネジメント ・店舗人員の採用管理／面接対応 ・入退社管理 入会促進 ・各種施策、婚活イベントの企画・運営 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容「甲州ほうとう小作 石和駅前店」における調理業務全般 ○野菜・魚・肉など食材の仕込み ○注文メニューの調理業務全般 ○食器類の準備と料理の盛付け作業 ○ホール係とのやりとり ○食器・コップ類の洗浄と片付け ○調理器具などのメンテナンス及び管理 ○厨房内の清掃など ※主に調理業務を担当していただきますが、店舗管理やホール業務 などの他の業務にも携わっていただきます。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし