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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：基本（１）がメインとなりますが、前後する業務開始時間のシフト があります。 フルタイムでの就業は不可となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：毎月の精算・管理事務や通常の業務量を大幅に超える受注等に対応 するため、６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週３からでの勤務も相談可能です。 ※原則土日祝はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間10:00〜18:00（実働7時間） 勤務形態：日勤 残業予定：残業なし ■勤務曜日：月曜〜金曜 ■休日：土日 ※大型連休、年末年始はお休みとなります。 ※祝日は出勤と休日どちらも相談可能です。 ※時間外勤務はほぼありません！ ※希望者は9:30〜17:00(実働6.5ｈ)でも相談が可能です。 ＜勤務期間＞6ヶ月程度/長期 ＜勤務開始日＞即日以外 ※責任者との面接後に決定します。

勤務時間9:30〜17:00（実働6時間30分） 勤務形態：日勤 残業予定：残業なし ■勤務曜日：月曜〜金曜 ■休日：土日 ※大型連休、年末年始はお休みとなります。 ※祝日は出勤と休日どちらも相談可能です。 ※時間外勤務はほぼありません！ ※希望者は10:00〜18:00(実働7ｈ)でも相談が可能です。 ＜勤務期間＞6ヶ月程度/長期 ＜勤務開始日＞即日以外 ※責任者との面接後に決定します。

勤務時間［1］10:00〜17:00（実働6時間） ［2］9:30〜17:30（実働6時間） ［3］10:00〜18:00（実働6時間） 勤務形態：日勤 残業予定：残業なし ■勤務曜日：月曜〜金曜 ■休日：土日、祝 ※希望者は、週3〜の勤務も相談可能です。 ※業務延長はほぼありません！ ※フルタイム勤務は出来かねます。 ※扶養内、週20時間以内の勤務も相談可能です。 ＜勤務期間＞6ヶ月程度/長期 ＜勤務開始日＞即日以外 ※責任者との面接後に決定します。

勤務時間9:30〜18:30（実働8時間） 勤務形態：日勤 残業予定：残業なし ■勤務曜日：月曜〜金曜 ■休日：土日 ※大型連休、年末年始はお休みとなります。 ※祝日は出勤と休日どちらも相談可能です。 ※時間外勤務はほぼありません！ ＜勤務期間＞6ヶ月程度/長期 ＜勤務開始日＞即日以外 ※責任者との面接後に決定します。

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：※業務延長はほぼありません。 ※９：３０～１７：００での６時間３０分勤務でも相談可能です。 週４０時間を超える場合は時間外手当として支給します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：毎月の精算・管理事務や通常の業務量を大幅に超える受注等に対応 するため、６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト休ですが、原則土日がお休みになります。 ※大型連休、年末年始はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間10:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00 ※業務延長はほぼありません！ ※フルタイム勤務は出来かねます。 ※扶養内、週20時間以内の勤務も相談可能です。 ※希望者は、週3～の勤務も相談可能です。 労働時間制度 シフト制

勤務時間10:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00 ※業務延長はほぼありません！ ※フルタイム勤務は出来かねます。 ※扶養内、週20時間以内の勤務も相談可能です。 ※希望者は、週3～の勤務も相談可能です。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:30～17:00 ※時間外勤務はほぼありません！ ※希望者は10:00～18:00(実働7ｈ)でも相談が可能です。 ※大型連休、年末年始はお休みとなります。 ※祝日は出勤と休日どちらも相談可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容新規開拓とし担当するエリアにおいて最新の顧客ニーズを把握し、 受注ニーズを獲得する為の新規営業活動を実施します。 【新規受注の為のアプローチ】電話・メール・訪問等により情報を 蓄積しアプローチ【受注活動】電話・メール・ＦＡＸ・訪問・ＷＥ Ｂ訪問等により新規受注の為のアプローチ【人選活動から派遣（紹 介）就業への活動】電話・メール・対面面談・ＷＥＢ面談等により 登録済スタッフの中から就業意思を獲得していきます。【就業前の 研修としての活動（派遣スタッフ・顧客）】派遣スタッフの意思確 認取得後、原則訪問・対面面談・ＷＥＢ面談等により職場見学を実 施ます。【就業後におけるフォロー活動】電話・メール・

仕事内容<仕事内容> 企業と人材を繋ぐ総合職（関西営業部門）／物流業界に特化した人材のプロに！ 営業経験を活かして活躍◎ 物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職（営業部門） 【具体的には】 ◆営業部門 企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事 ＜新規受注に向けた営業活動＞ 担当エリアでの最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、 新規受注を獲得するためのアプローチを実施。 ※電話・メール・アポ訪問・定期訪問（一部Web訪問）等 ＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞ 受注後は顧客ニーズに応じて人材を選出。 登録済みスタッフから就業意思を確認し顧客に紹介。 その後、就業前研

仕事内容掲載期間：02/11（水）～03/10（火） 株式会社エクスプレス・エージェント 企業と人材を繋ぐ総合職(営業)★未経験～経験者歓迎！ 正社員 業績堅調につき更なる拡大に向けた組織強化のための正社員募集！20代～30代活躍中☆経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ＜誠実な営業ができる環境＞責任を持って仕事をし、成長したい方歓迎！大変だけど良い仕事、貢献できる仕事をしませんか？ 【仕事の流れ】 ▼担当エリア内にある、ドライバーを必要とする法人顧客へアプローチ ※提案先は物流企業や商社、各種メーカー等がメイ

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者を繋ぐ総合職（関西営業部門）残業月平均10h未満 賞与年2回 充実の研修でイチから成長◎ 物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職（営業部門） 【具体的には】 ◆営業部門 企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事 ＜新規受注に向けた営業活動＞ 担当エリアでの最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、 新規受注を獲得するためのアプローチを実施。 ※電話・メール・アポ訪問・定期訪問（一部Web訪問）等 ＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞ 受注後は顧客ニーズに応じて人材を選出。 登録済みスタッフから就業意思を確認し顧客に紹介。 その後、就業前

仕事内容企業と人材を繋ぐ総合職(営業)★未経験～経験者歓迎！ 業績堅調につき更なる拡大に向けた組織強化のための正社員募集！20代～30代活躍中☆経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～660,000円 ※交通費別途あり(上限規定あり) ※経験者の方は経験や能力を考慮して決定 ※月給額270,000円～の内訳 ・基本給(222,600円／168ｈ相当)・固定時間外労働手当(42,400円／25.58ｈ相当)・固定深夜労働手当(5,000円／15.06ｈ相当)含む ※固定時間外超過分は別途支給(時間外の実績は21日168ｈを超えての場合10ｈ前後) ◆昇給

仕事内容創業70年を迎えるインターナショナルエクスプレス株式会社関西支店で、中型トラックドライバーを募集します。お任せするのは大阪市内～近畿一円の地場配送。毎日家に帰れる日勤・日帰り運行です。運ぶのはイベント設営用品や建機リース品などで、積み降ろしはフォークリフト・パワーゲートを使用。体への負担が少なく、未経験からでも安心して始められます。固定残業代制度はなく、働いた分だけしっかり給与に反映される分かりやすい仕組み。さらに、退職金・確定拠出年金・家族手当・人間ドック補助など福利厚生も充実。「毎日家に帰りたい」「長く安心して働ける職場がいい」そんな想いに応える安定企業です。【インターナショナルエクスプレ