サービス管理責任者 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞就労移行支援にてサービス管理責任者のお仕事です@岐阜市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・カウンセリング、面談記録、計画、実施 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用のアドバイス ・受給券発行の手続き ・定期面談、モニタリング作成 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 「発達に凸凹があっても社会の一員として自然に活躍できる」そんな社会の実現を目指し支援をします。 土曜

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給33万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～399,400円 【月給】330,000円～399,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 59,100円～71,500円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 95,900円～152,900円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です＠岐阜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 995346

仕事内容【仕事内容】 ◇障害福祉 就労継続支援Ｂ型事業所において、サービス管理責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントの作成 ・利用者やそのご家族との面談 ・その他不随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 【変更範囲：変更なし】 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお尋ねください。 【給与詳細】 150,000円～150,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・利用者さん、ご家族との面談、生活相談 ・支援スタッフへの指導・助言、チームづくり ・行政・相談支援専門員・医療機関との連絡調整 ・サービス品質の向上に向けた取り組み ・新規利用者の受け入れ調整 ・研修企画やスタッフ育成 ※生活支援の現場に入ることもありますが、無理のない範囲で調整します。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 160,000円～160,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【岐阜市細畑】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【岐阜市太郎丸北郷】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 【変更範囲：会社の定める業務】 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。 【給与詳細】 150,000円～150,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容急募/2026年9月オープン！【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム 年間休日114日＆残業ほぼなし月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

勤務時間日曜日17：00～月曜日9：00（23時～24時,3時～5時休憩） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容車通勤OK♪残業ほぼなし◎週3日勤務で家庭との両立も可能！利用者の生活を支えるお仕事しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の日常生活面のサポートや支援を行います。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: 『主婦（夫）歓迎』 勤務時間: 日曜日17：00～月曜日9：00（23時～24時,3時～5時休憩） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週６日 福利厚生: 【社会保険】 ・労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 未経験OK / グループホーム / 夜勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャ

勤務時間■シフト制 8:00-15:00の間で５時間程度（応相談）

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援A型事業所での生活支援員（職業指導員）を募集します！ ■未経験OK ■ブランクOK ■１５時までのお仕事 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所の生活支援員（職業指導員）を募集します！ ◎アピールポイント ・未経験OK ・ブランクOK ・１５時までの仕事！ ■主な仕事内容 就労継続支援A型事業所の生活支援員・職業指導員として、障がいのある方への就労支援を担当いただきます。 また、当施設のご利用者様が、コミュニケーションなど社会的スキルを身に着けて頂けるよう、サポートをお願いします。 ・パンの製造・販売・カフェ業務の支援 ・清掃業務などのサポート ・

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス管理責任者/未経験者の方も安心して働けるように指導していきます。 ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岐阜県岐阜市西改田米野81番２ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容障がい者グループホームでの業務です。 ★個別支援計画の作成 ★サービスの管理 など 待遇 ※昇給・賞与あり ※マイカー通勤可(駐車場あり) ※退職金制度あり（勤続2年以上） 受動喫煙対策 ：屋内禁煙 休日・休暇 休日等：土日祝 有給休暇（法定通り） 年間休日数：118日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 友達と応募OK★ 土日休み 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 祝日休み♪ 車通勤可★ 長期歓迎★

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】 食で働くを生み出す—お弁当を通じて、利用者さんの一歩を一緒につくる仕事です／就労支援A型 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所「つくし」で、利用者様のはたらくを支える生活支援員・就労支援員をお任せします。 ◇主な業務内容 ・お弁当製造・配達業務における就労支援・見守り ・利用者様の日常生活相談・個別サポート ・個別支援計画に基づく記録作成 ・関係機関（医療・福祉・家族等）との連絡調整 ◇こんな経験が活きます 福祉・介護・保育・食品製造・販売など、人

仕事内容2026年10月ＯＰＥＮ予定！管理者兼サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もなくプライベートとの両立も♪ 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画の作成・管理 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフへの助言・指導 ・利用者様・ご家族との面談 など 施設の立ち上げ段階から関わっていただくことで、 あ