兵庫県尼崎市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【企業の採用課題と、求職者の希望に向き合う仕事】 人材サービスの法人営業として、新規・既存のお客様への提案と求職者のサポートを担当します。営業・人材業界が未経験の方もご応募いただけます。 【主な仕事内容】 ・新規取引先へのアプローチと人材サービスの提案 ・既存取引先へのヒアリング、継続的な関係づくり ・求職者の希望や経験の確認、仕事の提案 ・就業に向けた調整とキャリア相談のサポート 相手の話を聞き、課題や希望を整理する力を活かせます。接客・販売・営業などの経験も歓迎します。 【勤務地・働き方】 大阪市淀川区西中島の営業所を拠点に取引先を訪問します。在宅勤務は業務・案件により相談となります

仕事内容【昨対比180％成長／来期200％以上の売上を必達すべく業界トップの福利厚生へ】 〈具体的な仕事内容〉 求職者・法人の双方を対応する両面型営業です。 100％自社集客の求職者へ対して、ヒアリング～入職後のフォローまで一貫して対応します。 そのほか会社の必要とする業務があります。 〈この仕事のやりがい〉 「最高の会社で、最高の仲間と、最高の結果を。」 メンバーと福利厚生に恵まれた当社で仲間と協力しながら、個人目標・チーム目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって突き進むから達成したときの喜びは10倍、嫌なことも自分の中でため込まずメンバーとの会話で発散します。 「どこで誰と働くか」で仕事のやり

仕事内容【年間休日120日以上】土日祝がお休み☆ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！診療費やインフルエンザ予防接種の補助あり◎地域医療を支えるやりがいのあるポジションでの募集！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問診療・往診を行う診療所にて集患営業・事務業務 【業務内容】 1. 地域連携・営業業務 地域の医療・介護施設等への訪問による連携・営業活動 （目安：月間300件程度、1件あたり20～30分） 新規開拓および既存施設との関係強化 2. 訪問診療に関する相談・調整業務 入所・退所に関する相談対応および調整業務、関係機関との連

仕事内容【お任せする業務】 製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人案件を取り扱う人材紹介営業として、求職者と仕事を結ぶ業務をお任せします。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じて高収入を目指せる仕事です。 【仕事の流れ】 ■応募対応：求職者との初期連絡、面談日調整 ■面談：キャリアのヒアリング（1日3～5名程度） ■仕事紹介：求人の提案 ■面接設定：企業への求職者紹介 ■フォロー：入社1週間後までサポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容大阪府大阪市中央区平野町の正社員求人｜建設系エンジニア人材サービスの営業｜最寄駅：本町駅より徒歩10分募集要項: 職種: 営業(建設系エンジニア人材サービスの営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【法人営業】営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 【商材・サービス】 「技術者アウトソーシング事業」「企画・設計・施工事業」 ★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材営業（リクルーティングアドバイザー）のご経験 【尚可】 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方 ■変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方 ■主体性、当事者意識を持って、最後までやり遂げる責任とプライドのある方 【職種名】 【大阪】人材紹介営業（幹部候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【☆年間

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容★未経験の方相談可能★ ※しっかりと業務を覚えていただけるようにサポートしながら仕事をして頂くことが出来ます。 ★歩合給でしっかり稼げる★ 歩合給をしっかりとつけるので、売り上げが高ければ高いほど稼げます！ ★きれいなオフィス★ 各自スペースの広いデスクを用意しております！ 観葉植物などあり、明るいです！ ★経験者も優遇★ のびのび一人でたんたんと仕事できます！ 【仕事内容】 福祉関係の人材紹介業 求職者様へのアプローチ 企業へ求人確認 面接の調整 入社までのフォロー 入社後フォロー ◆急募!!! まずはお問い合わせください 働き方いろいろ相談いたします 求人POINT

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 障害福祉業界に特化した人材紹介事業で、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善に取り組んでいただきます。単なるマネジメント職ではなく、まずは自らCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行します。そのうえで、1on1や営業フィードバックを通じたメンバーの育成、行動基準や営業基準の引き上げ、営業フローやトークの改善へ

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として高い成果を出してきた経験 ・自ら現場に入り、数字を作ることに抵抗がない方 ・目標達成に満足せず、トップラインを上げ続ける意欲がある方 ・営業数値をもとに課題を特定し、改善施策を実行してきた経験 ・メンバー育成、営業基準の引き上げに関わった経験 [歓迎] ・人材紹介事業でのプレイングマネージャー経験 ・CA/RA両面型での高い実績 ・KPI設計、進捗管理、営業改善の経験 ・新規事業や成長フェーズの組織で働いた経験 ・代表や経営陣と近い距離で事業を推進した経験 ・少人数組織で仕組みづくりやマネジメント

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容弊社の人材紹介営業をお任せします。 お仕事を探していたり、転職を考えている方と採用を考えている企業様の橋渡しになるのがメインのお仕事。 採用支援の新規案件獲得に向けての営業活動の他にも、自分が獲得した案件の原稿作成や運用業務、転職者のサポート業務をお願いします。テレアポや飛び込みはなく、主に紹介営業です。 少数精鋭で働き易い弊社で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ 〈求人３つのポイント〉 （１）完全フルリモート（在宅）、フレックスタイム制で働きやすい 弊社は完全フルリモート（在宅）、フレックスタイム制を採用しており、始業や終業時間など標準労働時間に則った範囲内で働き方は自由です

仕事内容グローバル人材事業の「営業部長職」★将来の会社の柱となる事業です。あなたのスキルを活かしてください！ 日本メイツ株式会社 グローバル人材紹介事業部の 営業本部長として、様々な業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ■グローバル人材業界におけるマーケティング ・外国人採用を進めるべき業界のリサーチ・分析 ・ターゲットととする企業・業界の特定 ・営業戦略・戦術・施策立案及び新規開拓営業 ■部下のマネジメント ・部下一人ひとりに個別の目標の設定 ・目標達成に向けてのコーチング ・業務の効率化・標準化の促進 ■人材の確保 ・SNSなどを駆使した集客 ・集客人材のスキルレベルのチェッ

仕事内容医療業界に貢献するキャリアアドバイザー／人材サービス営業・土日祝休み 〈実力を正当に評価 3ヶ月ごとに昇給のチャンス〉 薬剤師と医療機関をつなぐ「両手型」人材コンサルタント ▼ 仕事の魅力ポイント ◎ 求職者と法人の両方を担当し、介在価値を強く実感できる ◎ 薬剤師領域に特化しており、市場価値の高い専門知識が得られる ◎ 法人営業スキルとキャリアカウンセリングスキルの両取りが可能 ◎ 成果を正当に評価し、3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ◎ 意欲と実績次第で、入社1年で年収100万円の大幅アップも可能 「人に感謝される仕事がしたい」 「スピーディに年収を上げていきたい」 という熱意ある方を

仕事内容人材サービス営業として医療業界の採用をサポート／土日祝休み・インセンティブあり ■ 営業経験を活かして医療業界の人材コンサルタントへ ■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ・ 薬剤師と医療機関、双方の課題を解決する社会貢献性の高さ ・ 薬剤師特化型のサービスで、プロとしての専門性が磨かれる ・ 法人も個人も担当する「両手型」で、圧倒的な成長スピード ・ 年4回の昇給機会があり、モチベーションを高く保てる ・ 実績を積めば1年で年収100万円アップも狙えるクリアな評価制度 「営業としてもっとスケールの大きな提案がしたい」 「成果に見合った対価をしっかり得たい」 そんなあなたのステップアップを

仕事内容株式会社日経サービス 月給30万円以上！人材サービスの【ルート営業】年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《大学・病院・官公庁へのルート営業》◆人と人とをつなぐ！じっくりとお客様に向き合う営業です ★ノルマなし！プロセス重視で頑張りを評価＼お困りごとを解決する仕事／ 担当する施設を定期訪問 お客様から要望をヒアリングし、 課題解決や満足度向上のための改善策を提案 伺った要望に応えるため、 週のうち数日は内勤で 提案内容の検討や資料作成をしています。 既存先へのフォローがメ

仕事内容受託現場の運営から事業貢献まで挑戦できる営業職。成長と裁量を両立 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 （収支管理や生産性向上ツールの導入等） ・発注者、稼働スタッ

仕事内容 ?仕事概要? 製造業界に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 入社時の初期対応からアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ?業務詳細? ■応募対応・初期連絡 自社Webマーケティング等で獲得した登録求職者様への迅速な初期連絡および面談日程の調整を行ないます。新規開拓やスカウト業務は一切発生いたしません。 ■キャリア面談 1日あたり3名から5名ほどの求職者様と面談を実施し、これまでのご経験や転職におけるご希望、就業条件などを丁寧にヒアリングいたします。 ■求人提案・マッチング 全国3,0

仕事内容クラウドキャリア株式会社 人材紹介コンサル営業／年休125日／残業少なめ／インセンあり 【求人要約】 【意欲重視】未経験から成長部署のコアメンバーへ 【やりがい】求職者と企業のマッチングをサポート 【働きやすさ】リモート有／年休125日／残業少なめ 【仕事内容】 各業界の企業様が抱える採用課題を支援（RA）・求職者様の転職支援（CA）全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【ミッション】 人材募集において課題を抱えている企業様（RA）と、自身にマッチした仕事を探している求職者様（CA）の両方を担当。獲得から提案、分析、マッチング、人材の紹介、フォローなど一貫して携わっていただきます。