児童指導員 放課後等デイサービス - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須京都市山科区にある放デイから／ 児童指導員さんの正社員募集が出ました！ 【仕事内容】 児童のサポートがメインとなります！ ご経験や人柄に合わせた療育ができます♪ ・お迎え、お送り ・遊びの見守り ・食事のサポート ・宿題の補助 ・室内の清掃 ・記録業務 など 難しい業務はありません！ サポートしながら徐々に覚えていけるので 療育未経験の方でも安心して働けます☆彡 【施設について】 少人数なので一人ひとりと密に触れ合える場です♪ 運動をしたり、料理をしたり、風鈴を工作したり 児童の「できた！」を増やしてあげてください☆ 【オススメポイント！】

勤務時間短時間（６時間以内）/18時まで 13:30 ～ 18:00 10:00 ～ 17:00 特定曜日のみ変更 ※土曜日や学校の長期休暇時は 10:00～17:00でのご勤務となります♪

仕事内容放課後等デイサービスで活動補助業務♪ 定員10名の放課後等デイサービスで障がいのある お子様のサポート業務をお願い致します◎ 軽度の障がいをお持ちのお子様が8割程度、 隣に母子施設が併設されています。 軽度のお子様中心にお預かりをしています。 土曜日や学校の長期休暇の際は、 10:00～17:00でのご勤務となります！ ●平日の1日の活動例 ・下校 ↓ ・おやつ ↓ ・勉強(勉強は学校の宿題のみ！) ↓ ・遊び ↓ ・療育(音楽や遊びの集団療育) ↓ ・送迎(17時半まで開所) 定員10名に対して職員も しっかり配置しているため、 安心してご勤務して頂けます♪ 障がいのあるお

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 18：00までなら勤務可能な方も ご相談ください◎

仕事内容■メインキャッチ 学童指導員/無資格OK/13：30～18：30×週3日～相談OK！/働きやすい環境勤務曜日相談OK/パート/京都市山科区 【jb646976】 ■コメント 学童指導員/無資格OK/13：30～18：30×週3日～相談OK！/働きやすい環境勤務曜日相談OK/パート/京都市山科区 【必要な資格】 無資格可 or 児童指導員任用資格 or 放課後児童支援員 or 放課後児童指導員 or 子育て支援員 or ベビーシッター 【活かせるスキル】 特別なスキルは必要ありません！ ご勤務しやすい環境です♪ ■職種 放課後児童支援員 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 or 児童

仕事内容保育士／児童発達支援／運動療育がメイン／送迎業務なし／完全週休2日／GWや夏季にしっかりお休みがあります／事業拡 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は スパーク京都山科店 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／児童発達支援／運動療育がメイン／送迎業務なし／完全週休2日／GWや夏季にしっかりお休みがあります／事業拡大での募集！ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 現在事

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★社会福祉法人京都障害者福祉センターでは、 理学療法士（PT）として放課後等デイサービスでの業務を担当していただきます。 ☆子どもたちの成長をサポートするため、 個々のニーズに合わせたリハビリテーションを行い、日常生活の向上を目指します。 ♪また、送迎業務も含まれるため、 地域との繋がりを大切にした活動ができる環境です。 《あなたの専門性を活かし、 やりがいを感じられる職場です！》 ☆多様な経験を積んだスタッフが多数在籍しており、 チームでの連携を重視しているため、 安心して業務に取り組むことができます。 ぜひ、子どもたちの未来を共に支え

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み/全国規模の大手FC 研修充実「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 【給与詳細】 <給与内訳> 基本給：160,000円 処遇改善手当：59,530円 資格手当：20,000円 職務手当：60,470円（固定時間外35時間分60,470円含む） 固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制／休憩1h／週5日～OK ・9：00～16：00 ※残業なし

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 子ども好き集まれ～！ 放課後等デイサービスSTAFF ＜主なお仕事＞ ・一人ひとりに合わせたサポート、介助 ・子どもたちの興味を引き出すイベントの企画 ・子どもたちの成長の記録 ・保護者との連携 など 難しい業務は特になし！未経験でも子どもが好きな方であれば大歓迎です◎ 【お仕事のポイント】 障がいを持つ子どもたちの成長をサポ‐ト★シンプルなお仕事なので無資格・未経験でも問題なし♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

勤務時間14:00~18:00 [平日]14:00～18:00 [土・祝・長期休暇 ]9:30～16:30（休憩45分）

仕事内容保育士/14：00～18：00/週2日～相談OK/療育未経験の方も活躍中/ブランクOK/車通勤OK/送迎できる方は手当がつきます 山科区にある放課後等デイサービスで 保育士の募集です 2017年新設の教室 のびのびと遊べる 広いスペースがあります 【定員】 10人/日 【療育時間】 平日 13：00～17：30 土・祝・長期休暇 10:00～16:00 お子一人ひとりが 施設を卒業しても自立していけるよう 丁寧に支援をおこなっておられます 療育のお仕事にご興味があれば、 ご経験は問いません お気軽にお問い合わせください 給与：時給 1,1

勤務時間・月～土 のうち週5日勤務 ・10：00～18：00 ・実働7時間 休憩60分 ※土曜日や長期休み期間に8：00～の対応ができる方優遇

仕事内容仕事内容： <児童館でのお仕事!派遣求人> ・午前中は親子連れで参加の 乳幼児クラブの補助! ・午後からは小学校から帰ってくる お子さんと一緒に遊んだり 宿題の見守りが主なお仕事! ・学童は約100名の小学生が 利用されています ・駅から徒歩圏内で通勤便利! ・自転車・バイク通勤OK ・児童館でのお仕事経験のある方優遇 ・職員が充足するまでの 短期間でのお仕事になる可能性があります ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか?」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 京都市山科区にある放課後等デイサービスです。 放課後等デイサービスの制度がスタートして、すぐに開設した教室です。 発達障がいをおもちのお子さんたちが安心して過ごすことができ、教室を卒業しても自立して生活していけるように日々支援をおこなっています。 ハロウィンなど、様々なイベントごとも企画しておりますので、お子さんも職員も楽しく活動しています。 療育のお仕事にご興味のある方、歓迎いたします。 ご質問などございましたら、お気軽にエントリー画面よりお問い合わせください。 発達障がいをおもちのお子さんに対して支援をおこなうお仕事です。 また、お車の運転免許をお持ちのかたは送

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特定非営利活動法人京都日野匠スポーツクラブでは、理学療法士（PT）を募集中です！ 訪問看護ステーションにて、様々な患者様への理学療法を行っていただきます。 あなたの専門知識を活かし、1日最大10名の方々に対して、心身のリハビリテーションをサポートしていくお仕事です。 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、個々のニーズに応じた最適なプランを提供していくことが求められます。 また、チームメンバーとの連携も重要で、和やかな雰囲気の中でスムーズな業務が行える環境です♪ 私たちと一緒に、地域の皆様に笑顔を届ける活動をしませんか？ あなたの経験や情

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） スパーク京都山科店 保育士／児童発達支援／運動療育がメイン／送迎業務なし 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士／児童発達支援／運動療育がメイン／送迎業務なし／完全週休2日／GWや夏季にしっかりお休みがあります事業拡大での募集！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 夜勤なし 週休2日 日勤 18時まで 詳

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み「運動・学習・創作」3つの柱で発達と成長をサポート/子どもたちが楽しく笑顔になれる場所月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 【勤務地】 京都府京都市山科区 東野中井ノ上町7-73 KAWANAKAマンション1F北側 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、京都府で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。 子どもたちや

仕事内容【この求人のポイント】 山科エリアで放課後等デイサービスを運営するスマイルゲート山科では、より実践的な支援スキルを身につけられる環境が整っています。日々の支援業務を通じて、療育の現場でのキャリア形成が可能です。複数の公共交通機関でのアクセスも充実しており、通勤のストレスも少ない立地です。 【地域密着型支援のやりがい】 京都市山科区の子どもたちと長期的に向き合い、成長過程での細かな変化を見守る。そうした継続的な関係構築の中で、支援職としての確かな手応えが得られます。法人の充実した福利厚生制度も、長く働き続ける背景を整えています。 【こんな方へ】 発達支援に興味を持ち、実際の現場で経験を積みた

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 医療法人優誠会 運動と学習とふれあいの健やか倶楽部 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み「運動・学習・創作」3つの柱で発達と成長をサポート/子どもたちが楽しく笑顔になれる場所月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。 子どもたちやご家族の笑顔と生きがいを大切にし、心身ともに充実した日々を過ごせるよう、心を込めて支援に取り組んでいます。 ◆「運動・学習・創作」の3つを柱とした療育 当施設は、京都府京都市にある放課後等デイサービスです

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守