京都府京都市伏見区のハローワーク 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は週２０Ｈ以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パルグループ店舗のバックヤード等での軽作業 ・商品の荷受け ・商品への値札付け ・店舗への商品品出し／陳列 ・伝票整理などの簡単な事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【時間】応相談 週２０時間以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容女子寮の管理人の仕事です。 ・宅配ボックスの整理 ・契約者以外の車が駐車されていないかの確認 ・環境整理連絡 ・点検や修理等の業者の立ち会い 変更範囲：変更なし

仕事内容パソコンを使用した資料作成、受発注伝票作成、メール対応等を行 っていただきます。 ＊配属部門は、ご本人のスキル・経験を勘案し決定致しますので、 ご本人の同意があれば、一般事務職以外での採用となる場合があ ります。 変更範囲：会社の定める業務 【９／１４（月）障害者合同企業説明会用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 休憩６０分 仕事によっては勤務時間が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「作業内容」 ・自動車工場内での洗車作業 ・お菓子工場での製造作業 ・清掃作業（マンション共用部・市場の見学通路） ・飲食店での製造業・接客業など ・古紙回収の工場 ※作業内容によっては、給与に手当が付きます。 ・一般企業でトライアル就労を経て直接雇用の実績あり ＊１８歳から６０歳代まで活躍中です。 ※まずは短時間見学からでも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でＳＮＳ運用スタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・コンテンツの企画、制作、投稿 ・フォロワーやエンゲージメントの分析 ・ホームページ作成業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一部作業です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：8時00分〜12時15分 就業時間３：7時00分〜11時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択 実働４時間 休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１、２が出来るようになったら３以降にステップアップできます 創業２４年の大人気の飲食店の技術を学んでいくことができます。 １お料理が盛られたカップを写真通りに並べる作業 ２出来上がったお料理を決められた量だけカップに盛り付ける作業 ３ラベル貼り ４食材を量って混ぜる作業 ５揚げ物 ６食洗機を使用した洗い物などそれぞれに合わせて仕事を考慮 ７イオンモールのお弁当の制作及び企画 ８イオンモールのお弁当のステッカーをパソコンを使って制作 キャリアを積めば製造スタッフや店舗スタッフとして働けます。 現役料理人も在籍してますのでしっかりとサポートします。

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可（４時間以上の就業について相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）総務業務補助 ・ごみ分別 ・整理整頓 ・伝票整理 ・郵便業務 ・各フロアーでの業務：シュレッダー、除菌作業など （２）倉庫業務補助 ・倉庫にて発送業務 ・倉庫内整理など ＊スタッフが一から丁寧にお教えいたします。 ＊ご安心して、ご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆ 急募！◆

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：10時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バッグの修理 バッグを丁寧に修理、メンテナンスする お仕事です。細かい部分を一つひとつ手直ししていきます。 アクセサリーの製造 お土産屋さんで販売するアクセサリーの製造をお任せします。 小さなパーツを組み合わせたりレジンで加工して仕上げていく ものづくりのお仕事です。 どちらも、じっくり腰を据えて取り組む作業がメインです。 初めは簡単なやすりで削るだけのお仕事なので初心者の方でも 十分にできるので安心してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜13時00分 就業時間２：12時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの就業時間を選択頂けます。 （いずれも４時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始（５日）・夏期（お盆３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■施設外作業 一般企業における軽作業 （８人程度のグループ作業です） 例）クリーニング工場内のタオルや衣類の仕分け・運搬作業・ たたみ作業等の軽作業 ＊事業所所在地へ集合後、久御山市内へ移動しての作業です。 （車で送迎いたします。） ＊勤務に慣れ、直行直帰の希望があれば可能です。 ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 他の軽作業への変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼就労継続支援事業所のお仕事／ 一般就労を目指して、マーケティングスタッフ をお任せします☆ 【仕事内容】 ・ＳＮＳ運営 ・市場調査 ・ウェブ解析 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を 依頼していきます。まずは見学からでも大歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でＰＣ作業・軽作業を募集致します。 具体的な仕事内容は ・内職等の軽作業 ・ポスティング ・一般事務 ・リサーチ業務 ・ブログ作成 ・動画編集 ・ホームページ作成に伴うコーディング等 ・その他会社が定める業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は木・金の基本時間 （２）は土・日（競馬開催日）の基本時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則として、競馬開催日（主に土日）＋木・金曜日が出勤日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容・電話交換業務 （代表番号宛のお客様からの電話対応・各担当職員への転送等） ・各種書類、文書作成（パソコン使用） ・接遇（来客へのお茶出し等） ・その他一般事務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【時間】応相談 週２０時間以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大型の洗濯機と乾燥機を使って、シーツやタオル、白衣や手術着等 の洗濯から、畳み工程までの業務を担当して頂きます。（アイロン はしません） ＊株式会社タケダメディカルサービスへの在籍出向となります 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品、展示品のメンテナンス（清掃、組み立てなど） ・陳列直し、品出し、入荷処理（箱剥きや、売場への陳列など） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働は４時間。休憩は１２時から１３時（６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼就労継続支援事業所の施設外就労／ 一般就労を目指して、提携先施設にてＳＮＳ運用をお願いします☆ 【仕事内容】 ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・ＬＩＮＥでメッセージ配信 ・ブログ作成 ・編集ソフトを使って動画や画像の作成 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働は４時間。休憩は１２時から１３時（６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼就労継続支援事業所でＷＥＢサイト運用／ 【仕事内容】 ＳＮＳを中心とした ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・ラインメッセージの送信 ・投稿画像を向上・高品質に見栄えよく ・就職特化コース（一般就労の練習） ＨＴＭＬやＣＳＳの知識、スキルを学べます。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍いただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してＷＥＢデザイナーをお願いします☆ 【仕事内容】 ・ホームページ作成 ・作成に伴うコーディング等 ・ブログ作成 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（５日） 夏季休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般就労を目指してＰＣ作業・軽作業をお願いします☆ 【仕事内容】 ・内職等の軽作業 ・ＰＣ入力作業 ・一般事務 ・動画編集 ・ポスティング ・農作業 ・リサーチ業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一例です。 ご本人の希望や適性を考慮しお仕事を依頼していきます。 まずは見学からでも歓迎（）♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容和菓子の工場内作業 和菓子のピッキング 材料の荷下ろし等 ・土日祝日勤務できる方を希望 ・学生～中高年の方まで幅広くご活躍いただいています ・当初の雇用期間は３月末または９月末までです その後、６カ月ごとの原則更新（更新月４・１０月） ［変更範囲］変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間あたり５日程度（３０時間程度）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容環境整備業務（駐車場等、病院敷地内の屋外作業が主） ・廃棄物の集荷 ・植木の管理 ・シーツ交換 等 その他関連業務 変更範囲：法令及び国立病院機構の規程による職務