福祉センター - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気の設備設計経験をお持ちの方 [歓迎] 建築士または建築設備士の資格 ■公共・医療福祉施設の設備設計の経験を生かしていただけます。 ■大規模な案件の経験も生かしていただくことができます。 【フィットする人物像】 ■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方 ■細かい気配りができる方 ■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方 【職種名】 電気設備設計【医療福祉分野で6年連続国内NO1！/組織系設計事務所/年休122日などWLB充実】京都 【仕事内容】 医療福祉施設の分野で6年連続業界トップの同社にて、主に病院や官公庁などの設備設計（電気）の仕事をお任せいた

仕事内容【仕事内容】 ■介護福祉士業務全般 ・デイサービスセンターにおける高齢者の、日常生活支援及び送迎運転 ・転勤あり 京都府内に複数施設を展開している法人です。 資格・経験・性別不問で、若手から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 勤務は4週8休で残業も少なめです！自分の時間を大切にしながらお仕事に取り組めるのも魅力の一つ。地域に根ざした法人で、各種手当も充実！手厚い福利厚生で安心です♪ 資格取得支援制度もあるので、先を見据えて働くことができます！ ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】1

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・各種相談業務 ・その他付随業務 等 【おすすめポイント】 ■完全週休2日制☆お休みをしっかりと確保できる職場です ■住宅手当や生活関連手当など諸手当充実♪ 京都府京都市右京区に位置する地域包括支援センターにて介護支援専門員（ケアマネージャー）募集です。 年間休日118日・完全週休2日制！お休みをしっかりと確保し、リフレッシュができる職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細

勤務時間(1)8:30～17:00(休憩60分) (2)9:00～13:00 ※週所定労働日数週2～5日で相談可 ※残業なし

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※週3～5日にて応相談 ※残業なし

勤務時間短時間（４時間以内）/18時まで 平日 14時00分～18時00分 ・ 15時00分～18時00分 休校日 10時45分～18時00時（土曜日・夏休みなど） ※勤務時間応相談

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ 5:30～9:30 15:00～19:30 ⇒シフト制 ＼働き方の相談はいつでもOK★／ 「家庭と両立したい」「しっかり働きたい」など… お気軽にお問い合わせくださいね！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【仕事内容】 【京都市東山区】デイサービスセンターの管理者候補業務 主な業務内容： 介護職・相談員の指導 ・介護業務 ＊相談業務 ・事業所、利用者、家族との連携 ・送迎業務（ワンボックスカー） ・担当者会議出席 管理者業務 ・介護請求業務 ＊利用契約関連業務 ・研修計画の立案・実施 ・勤怠管理 ＊事業所の管理運営 等 おすすめポイント： ・賞与3.1ヶ月支給 ・該当者には扶養・住宅手当あり ・年間休日107日 【給与詳細】 月給：263,800円～372,920円 ＜内訳＞ 基本給 228,800円～263,120円 初任給調整手当 10,000円 管理職手当手当 25,000円 ＜そ

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)9:00～13:00(休憩0分) 勤務日数・休日: 週2日～５日 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容デイサービスセンター/機能訓練指導員 利用者様お一人お一人に合わせた運動プログラム、マシントレーニングの実施 機能訓練計画書やモニタリングの実施 多職種への技術指導 〈求人のポイント〉 ◆有給取得率は74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日112日！希望休・連休取得可能でワークライフバランス充実！ ◆残業は基本的になし！持ち帰り業務もなし！ ◆昇給あり♪賞与年3回支給でモチベーションアップ！ ◆子育て中の方はお子さんの予定優先でＯＫ！ ◆産休・育休を取られてからの職場復帰率100％！ ◆通勤手当あり！財布に嬉しいゆとりができます！ ◆マイカー通勤可能で、ラクラク♪駐車

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:地域密着型サービスセンターwelcomeやまの家 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護支援事業所における介護業務全般 ・定員25名 ・入浴、排せつ、食事の支援 ・レクリエーションの実施や行事の企画、地域行事への参加等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】

勤務時間11:00～13:00、16:00～19:00 ※休憩なし ※週1日～勤務相談OK ※午前のみ、午後のみもご相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 京都府京都市西京区桂上野西町284 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施

勤務時間20時00分～翌8時00分の勤務 シフト制 2時間15分休憩 現在、日曜日の入りが可能な方募集しております、毎週難しい方でもご相談下さい。 別曜日もご相談下さい。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:生活サポートセンター『とらい』 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者宅に訪問し支援を行う。 ・入浴・排泄・食事等の身体介助 ・掃除・調理・洗濯などの家事援助 ・余暇支援等外出の介助 ・パートのヘルパーが提出した報告書の整理 ・支援に関する連絡・調整など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】195,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜“環境”が成長させてくれる場所。＞ 土日祝日休み★年間休日120日以上★正社員登用あり★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＼一緒に“その人らしい毎日”を支えるお仕事しませんか？／ 笑顔とやさしさで、利用者さんの生活をサポート♪ 私たちは、利用者さんの尊厳と人権を大切にし、 「自分らしく暮らしたい」という想いを応援しています お仕事の内容 ◇身体・生活介助 → トイレや食事など、日常生活のサポート♪ ◇運動・機能訓練の支援 → リハビリや体力維持を、楽しく！元気に！サポー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 本社 / 支店 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 229000~240000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区浄土寺真如町155番3号 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線蹴上 【必須資格】 介護福祉士

仕事内容「ケアマネジャー」のキャリアを社会福祉法人永山会で花開かせませんか？未経験者歓迎、充実の支援体制であなたをお迎えします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜286,000円 ≪基本給≫ 180,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:36,000〜45,000円 資格手当:25,000円（主任介護支援専門員の場合、28,000円） ベースアップ手当:1,000〜

仕事内容社会福祉法人 勧修福祉会が運営する勧修地域包括支援センターで、未経験から地域を支える正社員ケアマネを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも当てはまる方 施設の構造設計経験をお持ちの方 一級建築士 [歓迎] 医療、福祉施設の設計経験をお持ちの方 構造設計一級建築士歓迎 ■公共・医療福祉施設の構造設計の経験を生かしていただけます。 ■大規模な案件の経験も生かしていただくことができます。 【フィットする人物像】 ■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方 ■細かい気配りができる方 ■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方 【職種名】 構造設計【医療福祉分野で6年連続国内NO1！/組織系設計事務所/年休122日などWLB充実】※京都 【仕事内容】 医療福祉分野で6年連続NO1の売上組織