書道 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 時間講師（国、数、理、社、英、体、情、家庭、書道） 広域通信制高等学校の代々木高等学校東京校において、面接指導（授業）および課題添削・採点を担当していただきます。 2026年度スクーリング会場新規開設、生徒増加のための登録講師募集です。 2026年度からの勤務になります。 要高等学校教諭免許状（国語、数学、理科、社会、英語、保健体育、情報、家庭、書道） わかりやすく、丁寧に教えてくださる方。 2,500円／1単位時間（50分授業）。 <給与> 時給2,500円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週1日からOK <休日休暇> その他 完全週休2日制。学校自体

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学園の定める土曜日・夏季・年末年始

仕事内容科目：国語・数学・英語・地歴・公民・理科・情報・保健体育・家 庭科・書道 （１）報告課題の添削指導と付随業務 （２）添削コメント作成に向けた教材準備 （３）報告課題改訂意見等整理と付随業務 （４）面接指導及びその他授業 （５）事務補助、教材作成補助 等 ※当該労働契約期間中の仕事内容の変更はありません。

仕事内容<仕事内容> 自社ブランドを育てるインハウスWEBデザイナー募集！ 弊社が経営している4つの事業（建築、自動車、教育、旅館）とWebコーポレートサイト改修をしていただきます。 社内の制作を行うため、打合せや確認は社内のメンバーで仲間です。 社内メンバーですので話しやすく、 コミュニケーションをとりながら進めることができ、 自社ブランドを育てる楽しみが感じられます。 ◆制作経験2年以上の方を募集しております ◆応募の際はポートフォリオをご提出ください <給与> 年収330万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日＋有給休暇 ・年末

勤務時間10時00分〜24時00分(シフト制)

仕事内容★伝統文化×居酒屋★和の心を五感で楽しめる古民家酒場STAFF大募集♪ 【店舗名】つくね侍さかのうえ【047】 【給与】ホールスタッフ：時給1,165円〜1,747円 【勤務時間】10時00分〜24時00分(シフト制) 週4日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 東京都渋谷区円山町20-1新大宗円山ビル ■ 給与詳細 ホールスタッフ：時給1,165円〜1,747円 昇給あり ■ 企業PR 道玄坂を登り切ったエリア「円山町」に構える「つくね侍さかのうえ」 毎日お店で手仕込みしている名物の「生つくね焼」や、日替わりでパフォーマーが披露する「演舞」がウリです♪ 朝〆の

仕事内容<仕事内容> 複数事業部を経営する会社の経理職【リーダ―候補】 お持ちの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します 経理業務（日次処理・月次処理） ・担当する事業部の収支管理 仕訳作業、現預金管理、支払業務、月次決算表の作成 ・入出金予定管理 ・月次数値の分析 ・決算業務（中間、年次） など 担当事業部では、現場担当者と連携し月次数字を作成していきます。 一つの事業部の担当として、収支管理などをお任せします。 運営事業部 ・モビリティビジネス事業 ・モビリティパーツ事業 ・建築資材事業 ・教育事業 ・観光おもてなし事業 ※どの事業部の担当をいただくかはご経験や適性などを配慮し決めてい

仕事内容<仕事内容> 複数事業部を経営する会社の経理職【リーダ―候補】 お持ちの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します 経理業務（日次処理・月次処理） ・担当する事業部の収支管理 仕訳作業、現預金管理、支払業務、月次決算表の作成 ・入出金予定管理 ・月次数値の分析 ・決算業務（中間、年次） など 担当事業部では、現場担当者と連携し月次数字を作成していきます。 一つの事業部の担当として、収支管理などをお任せします。 運営事業部 ・モビリティビジネス事業 ・モビリティパーツ事業 ・建築資材事業 ・教育事業 ・観光おもてなし事業 ※どの事業部の担当をいただくかはご経験や適性などを配慮し決めてい

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

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仕事内容高齢者と子どもが接点を持てる『デイサービスクローバー』でのケアをお任せ。認知症の高齢者を中心にケアします。 ★『デイサービスクローバー』とは？ 生活リハビリや個別ケア、友達づくりやお出かけをするデイサービス。ケアの方針は「役割を持っていただくこと」。利用者の方が自分でできる喜びを感じられるよう、着替えや食事の支度なども自分でできることは極力やっていただきます。 ★多めの配置で安心感も抜群！ 1日の利用者数は18名以下。週3〜4回、曜日固定で来る方が多いです。18名の利用者に対して、基準となる人員の1.5倍〜2倍である5〜6名のスタッフを配置。安心して取り組めます。 ＜具体的には？＞ ▼高

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容特定技能制度を利用して働く方が快適に暮らせるように、生活をサポートします。現在はインドネシア国籍の方が中心です！ ＼入国前から関わり、安心できる環境をつくる／ ■入国のサポート 日本企業への入社が決まった方向けに、オンラインで入国後の流れや企業での働き方を紹介するオリエンテーションを実施します。 ■日本での生活のサポート 入国時の空港送迎や住民票の登録をはじめ、就労後は「上司とのコミュニケーションに苦労している」「病院や買い物などで言葉が通じなくて不安」といった困りごとの相談にのります。 ■日本文化を知るイベントの企画 日本人の考え方や、日本の伝統文化などを知っていただくことも大切な仕事

仕事内容株式会社ウィズダムアカデミー 学童保育スタッフ(スクールマネージャー候補)*管理職経験者優遇*年休120日 働きやすさバツグン！ 大好きな子どもたちと関わりながら、プライベートも大切に♪ *≪安心&安定のキャリアを描ける！充実した待遇の数々≫ ★年間休日120日以上／土日祝休み ★有給取得率高め！希望が通りやすい ★産休育休取得率100％ ★お子様を直営校舎に預けられる ★残業ほぼなし！定時帰宅可 入社後2～3ヶ月で校舎運営業務を習得し、 その後は校舎全体を統括するスクールマネージャーへステップアップ可能！ 日々の中で直接お子様や保護者の方から 感謝のお言葉をいただけることも◎ 安定ラ

仕事内容【国内で15店舗経営】☆恵比寿の高級鮨店☆楽しく働ける環境です！《定休日：水曜・日曜》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代42時間分／63,000円～を含む（超過分は別途支給） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※独立の目標があるなど、意欲的な方も歓迎します◎ ■昇給あり（年4回チャンスあり！） ■賞与あり（年2回、業績による） └目標達成に応じて年間1.5～2カ月分支給 ■各種手当 └家族手当、在宅手当、社員紹介手当など… ■交通費規定支給 《役職ごとの年収イメージ》 ・一般（見習い）……年収346万円～ ・主任……年収404万円～ ・係長（2番手・3番手）……年収45

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容地域の携帯ショップや家電量販店、カーディーラーなど、お客様の集客対策を手がける当社。お客様の課題に合わせたプロモーション施策を提案します。 ＜仕事の流れ＞ ◆お困りごとのヒアリング（電話/オンライン/対面） お客様に定期的に連絡して、お困りごとをヒアリング。こちらから積極的に課題を見つけだす姿勢が大切です。 ◆販促企画の立案 「来店してくれるお客様が少ない」というお困りごと一つとっても「人の多いエリアであれば、チラシや店頭広告を工夫する」「往来する方が少ないエリアであれば、商業施設での催事を企画する」など打ち手は異なります。お客様の状況を見て、アナログ・デジタル問わず企画を立てましょう。

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仕事内容【国内で15店舗経営】☆恵比寿の高級鮨店☆楽しく働ける環境です！《定休日：水曜・日曜》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代28時間分／43,000円～を含む（超過分は別途支給） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ■昇給あり（年4回チャンスあり！） ■賞与あり（年2回、業績による） └目標達成に応じて年間1.5〜2カ月分支給 ■各種手当 └家族手当、在宅手当、社員紹介手当など… ■交通費規定支給 《役職ごとの年収イメージ》 ・一般（見習い）……年収346万円〜 ・主任……年収404万円〜 ・係長（2番手・3番手）……年収450万円〜 ・課長（2番手）……年収520万

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

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