園長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【アピールポイント】 ・ICT導入済み！事務負担は大幅ダウン♪ ・お休みたっぷり◎【年休131日】 ・残業は月平均10時間未満で少なめです！ ・手厚い研修であなたの成長を徹底サポート★ 【タイトル】 あい・あい保育園 祐天寺園 【仕事内容】 乳幼児の保育業務 【定員】 定員60名 【応募資格】 ・保育士資格 ・要経験 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 AIAI Child Care株式会社 【勤務地】 東京都目黒区五本木1丁目26番2 【アクセス】 東急東横線「祐天寺駅」 【勤務時間】 7:00～20:30うち実働8時間 ＊時間外あり

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/参宮橋駅7分!園長!保育士!認可園!月給36.5万～!残業ほぼ無し!年間休日123日 ■コメント 「参宮橋駅」徒歩7分!認可保育園の園長候補の求人です。ステップアップを目指す方に! ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●園運営管理業務全般 ■給与 月給365000円～507000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定 ■勤務地 東京都渋谷区 ■交通アクセス 小田急小田原線「参宮橋駅」徒歩7分 各線「初台駅」徒歩9分 各線「新宿駅」徒歩12分 ■勤務時間・曜日 ●7時00分～20時

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【アピールポイント】 【オープニング求人】 ・給与高め！月給42万円～＋賞与★ ・手厚い福利厚生で安心！ ・残業は月5時間程度！持ち帰りは一切ありません◎ ・最寄り駅徒歩2分で通勤ラクラク♪綺麗な施設！ 【タイトル】 【2023年4月新園】キッズガーデン練馬関町（仮称） 【仕事内容】 園長業務全般 【定員】 定員63名 【応募資格】 4月入職OK ・保育士資格 ・要経験 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 特別求人 オープニング 認可保育園 【法人名】 株式会社Kids Smile Project 【勤務地】 東京都練馬区関町北2丁目26番（以下未定）※地図表記は実際

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 HITOWAキッズライフでは、子ども・保護者・地域・保育者が助け合う 「つながり保育」を大切にしています。 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保護者とつながる「共鳴する」 ・地域とつながる「市民になる」 ・スタッフ同士がつながる「チームになる」

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 HITOWAキッズライフでは、子ども・保護者・地域・保育者が助け合う 「つながり保育」を大切にしています。 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保護者とつながる「共鳴する」 ・地域とつながる「市民になる」 ・スタッフ同士がつながる「チームになる」

仕事内容【アピールポイント】 ・充実の待遇面◎より良い職場環境と新しい保育を提供しています☆ ・文京区内の認可保育園です！ ・駅チカ！徒歩5分と通勤にとても便利！ ・土日祝休みでプライベートも充実♪ 【タイトル】 文京区内駅チカ認可園 【仕事内容】 【園長】 保育園の運営業務全般をお願いします。 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格 ・認可園にて1年以上の経験のある方 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 文京区内の駅チカ認可園 【勤務地】 東京都文京区※地図表記は実際の勤務地と異なる場合があります。 【アクセス】 三田線「春日駅」 【勤務時間】 7:00～20

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容副園長 ※園長候補の募集です 定員69名の施設です。 未経験OK／社員登用あり／オススメ／シフト制／交通費支給 保育園での保育業務全般 園長職のサポート その他、保育士運営管理・施設運営管理等 年棒制450万円～550万円 （経験・能力により決定いたします） ・30代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします。 ・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です！ 手当介護支援手当、施設別手当（上記給与に含む）、調整手当、その他諸手当 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須杉並区の認可保育園で園長先生を募集／ ◎ お仕事内容 ◎ 認可保育園における園長業務をお願いします！ ・職員管理 ・保護者、地域、行政との連携 ・保育内容や環境の監督 など ★オススメポイント★ 《園長経験1年以上でご案内可能》 認可保育園にて1年の園長経験があれば ご案内が可能です！ その他、保育全般のご経験もしっかり考慮してくれます☆ 《お休み多め》 年間休日120日以上！ 入社時に有給10日間付与！ 四季休暇を入社半年後に5日間付与！ 有給休暇の消化率もほぼ100％！ 《職員の定着率抜群》 書類業務や行事等の負担が比較的少な目で ライフステージが変

仕事内容役職求人/年間休日124日/高額収入/ 【掲載求人の保育士業務内容】 ・園長職業務全般 ・園の運営管理 ・保育士への指導管理 ・本部、外部連携 ・保護者対応 等々です 【この求人のおススメポイント】 ・定員15名で1人1人に寄り添った保育が出来ます ・大手法人の為長く腰を据えて勤務可能です。 ・年間休日124日以上・有給取得率98%・残業消化制度あり ・残業消化制度(残業した分を遅早退に充てられる制度)を活用し、ライフワークバランス充実！ ・各種研修制度充実で更なるキャリアアップが可能です！ しっかり稼げる求人になります！ 福利厚生充実/保育園の園長先生/東京都台東区浅草

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固