愛媛県の主任ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターにて主任介護支援専門員募集！年間休日125日！残業ほぼなし！実務経験不問です 地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 ★アピー

仕事内容年間休日118日！土日祝休み！昇給・賞与あり！在職率85％超の安定した職場環境での主任介護支援専門員のお仕事！ ● 利用者様のケアプラン作成 ● 関係機関との調整・連携業務 ● 記録作成、PC入力（Wordなど）など ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：Word 医療・福祉分野で地域に根ざした事業を展開する明神丸が、2025年度の新規事業立ち上げに向けて主任介護支援専門員を募集！在職率85％超の安定環境で、医療スタッフとの密な連携が図れる職場です！ 〈オススメポイント〉 ● 年間休日118日！土日祝休み！ ● 昇給・賞与あり！ ● 在職率85％超の安定した職場環

仕事内容居宅介護支援事業所の運営、ケアプランの作成等。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市保免西の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/(松山市城南)地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日＆残業ほぼなし!地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター垣生・余土は、社会福祉法人 愛寿会が委託運営している地域包括支援センターです。社会福祉士、保健師、主任介護支援専門員が連携して、介護予防を始めとし高齢者への「福祉・介護・保健」に関わる総合的な支援を行っています。また、母体の愛寿会は、愛媛県内において高齢者総合保健福祉施設を多

仕事内容＊介護保険の居宅介護支援事業所としてのケアプラン作成、 訪問調査など、管理責任者としての業務を行います。 ●次年度、主任介護支援専門員を受講される方も応募可です。 ※受講料を負担いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容令和元年９月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅Ｓグラン 松山に併設している居宅介護支援事業所にて、ご利用者様や在宅の ご利用者に対する居宅プラン等を提供するお仕事です。 （主な業務） ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価等 ※サ高住、在宅の担当は選択できます 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/地域包括支援センターにて主任介護支援専門員募集！年間休日125日！残業ほぼなし！実務経験不問です ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 本施設は介護予防を中心とした、地域に根付いた取組を行っている施設になります。 通常のケアマネージャー業務とは違い、社会福祉士、保健師、役所、施設と連携しながら業務を行っており、新しい分野にチャレンジしたい方には特にオススメの求人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,600円／月 業務手当：55,400円～75,400円／月 資格手当：30,000円／

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城西】居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集！各種手当充実！年間賞与は高水準の4.0ヶ月分！ 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） ★アピールポイント★ ・高齢者総合福祉施設に併設された居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人！ ・経験者優遇！役付手当・資格手当など各種手当あり！ ・大手法人母体で安心！研修や教育体制なども充実！ ・

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 25時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 ・請求業務、事務所の収支、予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ※管理者候補としての募集になります ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：2,000円～6,000円／月 職務手当：45,600円～96,950円／月（保有資格や研修修了等により加算） 業務手当：3,570円～8,160円

仕事内容【仕事内容】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所20名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【給与】 月給21万2000～24万600円 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり 【給与内訳】 ・基本給15万2300円～ ・資格手当：2万円～3万円 ・調整手当：1万2000～3万6000円 ・処遇改善手当：1万3700円 ・支援手当：1万4000円 ※試用期間あり：3ヶ月(期間中、同条件) ◆賞与あり：年2

仕事内容松山市包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）で 介護支援専門員業務をご担当いただきます。 〇総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント 〇権利擁護、認知症高齢者等への支援 〇ケアプラン作成 〇エリア内ケアマネのための勉強会開催、相談対応など ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークＣＯＭ松山）加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給270000円~290000円 【定期手当】資格手当：30,000円／月 【その他手当】日祝日出勤手当：1,000円／日（