人事労務 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容求人詳細 グループ会社のバックオフィス部門として、グループ内に向けた研修教育の計画立案・運営実務、新卒・中途採用業務、部門内での管理・マネージメント業務。 【具体的には】 ・育成/教育関連：階層別研修、管理職研修など、役割に応じた研修計画の立案・運営・キャリア支援教育など、チーム・社員の成長を促す制度の企画運営等 ・採用：新卒採用、中途採用 こんな方を求めています 経験・スキル 人事実務経験必須 マネジメント経験者歓迎 小売業界の経験あれば尚可 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 420 〜 800万円 賞与 年2回 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 試

仕事内容[募集背景郡山事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます

仕事内容【助成金・補助金・奨励金等の受給支援にかかるコンサルティング 業】 ～お客様の助成金や補助金の申請を代行します～ ・申請スケジュール管理 ・申請書類の作成 ・申請に関するアドバイス、フォロー、提案 お客様とは申請に関して電話・メール・オンライン等で商談する場 合もあります。はじめは先輩社員が同席します。

仕事内容・人事・労務・組織関連業務 ・社会保険資格取得・喪失手続き、他社会保険取扱事務 ・勤怠管理 ・安全衛生管理業務 ・パソコンによる帳票類の作成等 ・早朝のフロント会計業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【郡山市】経験者採用◆土日祝休み＆年間休日120日◎物流センターでの人事総務：広告NO19706 労務管理や経理事務を担当していただきます。 センタースタッフの採用、管理、事務等を行っていただきます。 《業務内容》 ○労務管理 ○勤怠管理 ○給与計算 ○安全衛生 ○人員採用（契約社員採用、パート採用、管理） ○環境整備・保全管理 ○経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ○官公庁対応 ○その他、付随する業務 ※秋田県大館市にある物流センターの管理も行います ※月2～4回、秋田県大館市にある物流センターへの出張が発生します ◆資格・経験のある方の募集です 培ってきたスキルと経

仕事内容株式会社ブイワン 【福島/郡山市】経理・人事労務《福島県内最大規模のボランタリーチェーンストア》 【仕事内容】 【福島/郡山市】経理・人事労務《福島県内最大規模のボランタリーチェーンストア》 【具体的な仕事内容】 福島県内最大規模のボランタリーチェーンストア/スーパーマーケット事業の経理・人事労務全般をお任せいたします ■職務の特徴： 経理や人事労務など幅広い管理部門業務をお任せいたします。 ・スーパー「ブイチェーン」の売り上げの集計 ※店舗は全部で12店舗です ・会計システムへの入力 ・社会保険手続き ・入退社手続き…など ■組織構成： 総務部には40代～60代までの社員が3名在籍

仕事内容【郡山市】人事労務コンサルタント/実行支援型コンサルティングファーム 【仕事内容】 担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります（半年程度）。 ＜お仕事詳細＞ ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案の実施 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・提携の金融機関との連携業務 ・各種セミナー実施 等 ＜業務の特徴＞ 定型的な商品を押し付けるのではなく、

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【人事労務コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの人事制度・退職金制度の設計等をメインに、人事コンサル業務全般をお任せします。セミナー登壇や執筆業務などもご担当いただきます。 ■労務コンプライアンス調査 ■株式上場やM&amp;A・事業承継時の 労働諸法令遵守・事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築・運用実務支援 人材育成支援 ■人事労務アドバイザリー業務 など その他、適性・スキ

仕事内容[仕事内容] 【経理事務】 会計ソフトへのデータ入力 請求書の発行 【人事労務】 給与計算 勤怠管理 【一般業務】 電話や来客対応 各種証明書の発行 その他不随する業務 総務というと堅苦しいイメージを 持たれがちですが、弊社は開けた空間で 業務を行っておりますので のびのびと開放感のある職場です。 月のルーティーン業務の他、店舗や生産部、 物流部との連携や業者様とのやり取り、 社内の財務・労務まで幅広く担当しています。 専門的な知識は多少必要になりますが、 ベテランスタッフもおりますので 不明点などはすぐに解決できるかと思います。 知識がなくても技術的な問題は 一つずつ覚えていく

仕事内容<仕事内容> 人事労務職 設計業務の請負及び派遣サービスを行う会社での人事労務職になります。 【人事の仕事】 ・人材採用 ・人材育成 ・人事評価 ・人材管理など 【労務の仕事】 ・給与計算 ・福利厚生制度の整備 ・社員の退職時に必要な事務手続き ・労務トラブルの対応など <給与> 年収225万円～270万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> <勤務地> 福島県郡山市田村町金屋 郡山駅 <福利厚生> 昇給あり 賞与あり

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして労務コンプライアンス調査、人事労務のアドバイザリー業務をご担当して頂きます。福島県郡山市にある、最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社の求人です。 【仕事内容】 ■募集背景： 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間内で１日５時間以上、週３日以上から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容法人向けテレフォンアポインター 中小企業様に助成金に関する簡単なヒアリングを行い、興味のある お客様へ訪問のアポイントをとっていただくお仕事です。 ※アポインター未経験者も活躍しています。 ※業界・助成金に関する知識が無くても問題ございません。 【在宅勤務】

仕事内容■ゼビオグループ全体の人事/労務制度の企画・運用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■福利厚生制度 ■評価制度の企画立案～運用 ■人事評定会議の開催、給与改定の実施 ■法改正対応 ■セカンドキャリア対応等。 【仕事の進め方】 ■30社近くあるゼビオグループ各社の人事労務、採用担当と協力し合いながら業務を進めていただきます。まずは規模の大きな会社から、人事・評価制度や査定の基準の見直しを行っていきます。大規模企業と打ち合わせを重ねながら、その情報を小規模な企業にも共有し、少しずつグループ企業のルールを統一していきます。 【採用背景】 グループ全体で組織強化を図っているため、各部署で積極増員

仕事内容未経験◎労務スタッフ【郡山】 【仕事内容】 【業務内容】 各種事務的な業務となります。 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き など ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！ 【事業内容・会社の特長】 ◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 取引先に対しては、広告・法務

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員での募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務の実務担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 各種事務的な業務となります。 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き 等 ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！ 【募集ポジション メンバー構成】 ・マネージャー 1名

仕事内容■新設の経営企画業務における社長の補佐として、経理財務や総務・人事・店舗開発・飲食事業など幅広い業務を役員・部長・マネージャーと共に社長を補佐していただきます。 ※U・Iターン歓迎。遠方の方は面接にかかる交通費を同社規定により支給いたします。 【具体的には】 ■経理・財務業務全般(収支資金管理、ネットバンキング処理等) ■人事・労務管理(採用、給与等) ■法務・庶務業務・店舗管理・監査(営業店舗が県内外(栃木、宮城)に11店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます) ■パソコン操作(ワード・エクセル等) ■その他付随業務 【採用背景】 ・創業51年を迎え、業績

仕事内容【郡山市】経験者採用◆土日祝休み＆年間休日120日◎物流センターでの人事総務：広告NO19706 労務管理や経理事務を担当していただきます。 センタースタッフの採用、管理、事務等を行っていただきます。 《業務内容》 ○労務管理 ○勤怠管理 ○給与計算 ○安全衛生 ○人員採用（契約社員採用、パート採用、管理） ○環境整備・保全管理 ○経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ○官公庁対応 ○その他、付随する業務 ※秋田県大館市にある物流センターの管理も行います ※月2～4回、秋田県大館市にある物流センターへの出張が発生します ◆資格・経験のある方の募集です 培ってきたスキルと経

仕事内容[募集背景現状、個社毎に人事制度や給与社保のやり方が異なっているため、グループ間で統一していくべく、各社の状況を整理し、新たな制度や仕組みの構築を推進していただくべく、増員による採用を計画しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務に関する管理運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ・グループ会社の人事制度の企画立案、運用管理 ・人事評定会議、給与改定、法改正対応 ・店舗や本部スタッフのマネジメント、タスク管理 ・労働組合との折衝および労務諸問題への対応 ・会社成長のための人事戦略を経営層へ提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不

仕事内容【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に コンサルティング支援を行っております。 TCB東京中央美容外科は、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアント