人事労務 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ゼビオコーポレート株式会社 【郡山】人事MGR（労務給与）◆東証プライム上場・スポーツ用品XEBIOグループ／転勤無／土日休み 【仕事内容】 【郡山】人事MGR（労務給与）◆東証プライム上場・スポーツ用品XEBIOグループ／転勤無／土日休み 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場グループ／スポーツ小売業界トップクラス企業】 ■業務概要： ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、グループ会社の労務給与全般を担当する部署で、業務プロセス改革の検討・提案を中心に20名ほどのマネジメントを行っていただきます。 業務改善

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事労務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の見直し ・エンゲージメント向上、採用、人財育成、健康経営、法改正への対応 ・人事労務関係の実務（人事管理）など ※ご本人の経験、意向などを踏まえて担当いただく業務を決定したいと思います。 ※詳細は面談時にお伝えします 【求める人物像】 ・新しいこと、高い目標に対して前向きに挑戦できる人財 ・高い目標に挑戦し失敗しても、あきらめないで追求し続ける人財 ・現状に固執せず柔軟な発想で状況を理解し、改善できる人財 ・ “One Team”で多くの人を巻き込みながら、力

仕事内容株式会社郡山測量設計社 【郡山市】総務経理◆ベテラン活躍／経理・人事など幅広くお任せ／月給30万～／残業10ｈ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【郡山市】総務経理◆ベテラン活躍／経理・人事など幅広くお任せ／月給30万～／残業10ｈ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 官公庁のお客様を中心に、道路や橋梁等の測量・設計業務、地域の「まちづくり」に関する企画支援を行っている同社にてバックオフィス業務全般に従事していただきます。 ■業務詳細 会社の経理・総務の状況を把握しながら、総務全般をお任せできる方 ◎経理業務：売上の管理といった部分だけでなく、会社の資金繰りのため金融機関等との交渉

仕事内容[募集背景現状、個社毎に人事制度や給与社保のやり方が異なっているため、グループ間で統一していくべく、各社の状況を整理し、新たな制度や仕組みの構築を推進していただくべく、増員による採用を計画しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務に関する管理運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ・グループ会社の人事制度の企画立案、運用管理 ・人事評定会議、給与改定、法改正対応 ・店舗や本部スタッフのマネジメント、タスク管理 ・労働組合との折衝および労務諸問題への対応 ・会社成長のための人事戦略を経営層へ提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不

仕事内容総務事務 ≪綜合キャリアオプションの就業3大メリット！≫ ★給料日より前にお給料GET★日払いOK！支払い額は7割！即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社！ノンストップで職場見学！オンライン登録でスピード就業もOK！就業までの接触機会の最小化を実現しました。 友人紹介で特典をGET★⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント！お友だちを誘っておこづかいGET！ ★交通費上限3万円！業界トップクラス！当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給（非課税）を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。※規定・支払条件有 《現役社員インタビュー》 【25歳男性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験ある方 [歓迎] ・日商簿記検定2級 ・会計経理経験、人事労務経験 ・月次決算、期末決算、税務申告書作成、給与計算、社会保険業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【郡山／総務経理】東証プライム上場ヒロセ電機グループ◎営業利益率20％！働きやすい環境◎～750万円 【仕事内容】 郡山工場での総務経理のお仕事です。 ・会計業務、経理業務（伝票処理、決算処理、税務申告） ・勤怠管理、給与、賞与計算、年末調整、社会保険手続 ・人事業務（採用、研修、労務管理） ・総務業務（

仕事内容法人本部の管理職候補として、人事全般業務をお任せいたします。 入社当初は、新卒採用・中途採用・育成業務を中心にスタートし、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ■新卒採用： 年間10名程度の新卒採用業務を行います。 大卒・短大卒・専門卒・高卒がターゲットです。 ∟福祉系学生、一般学部の学生が対象。 ■中途採用： 年間50名程度の中途採用業務を行います。介護職・障がい者支援員・看護師・保育士・栄養士・調理師・送迎員などが中心です。 ■育成： 入社者の定着支援、社員の育成施策を実施します。 ＜働く環境＞ 共に働く管理部門(人事・総務・経理)は、落ち着いた職場です。 採用や広報・人材

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容■募集背景： 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20～25%を同社が担当） ・中堅、中小企業へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・学習科学、心理学、人的資源、またはそれに相当する関連分野知見 ・トレーニング計画を含む学習およびトレーニング活動に、最低2年間携わった経験があること。 ・様々な組織レベルにおける変更管理やステークホルダー管理の経験があること。 ・中級レベルの英語力（最低でもTOEIC750点）、および日本語での口頭および書面でのコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・チームワーク及びコミュニケーションスキル ・オーナーシップ、協業、積極性、改善マインド、変化を楽し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で経理経験のある方 【歓迎】 ・会計経理経験、人事労務経験 ・月次決算、期末決算、税務申告書作成、給与計算、社会保険業務経験 ・日商簿記2級以上 [歓迎] 【必須】 ・事業会社で経理経験のある方 【歓迎】 ・会計経理経験、人事労務経験 ・月次決算、期末決算、税務申告書作成、給与計算、社会保険業務経験 ・日商簿記2級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳～38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【郡山工場】総務経理/東証プライム上場コネクタメーカーグループ 【仕事内容】 東証プライム上場コネクタメーカーグル

仕事内容[募集背景コロナによる巣ごもり需要の増加に伴い、ゲームやTV・PC、IoT機器・5Gなどの需要が拡大、更に今年に入ってからは電気自動車をはじめ自動車関係の需要も増してきていることから、かつてないほどに需要が増加している同社。 既存社員のみではマンパワーが不足している状況の為、増員を予定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 郡山工場の総務を担当いただきます。 ※特に、経理をメインにご担当頂く予定です。 【具体的には…】 ・会計業務、経理業務（伝票処理、決算処理、税務申告） ・勤怠管理、給与、賞与計算、年末調整、社会保険手続 ・人事業務（採用、研修、労務管理） ・総務業務（施設管理、

仕事内容税理士法人堀江会計事務所 【社会保険労務士】★年間休日118日★17時に退社可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険等の手続や人事労務コンサルティングを始めとした、各種支援業務をお任せいたします給与計算 ◆社会保険及び労働保険関係の各種届出書の作成 ◆就業規則等の作成 ◆各種補助金及び助成金の申請 【給与】 月給：20万円～35万円 ※年齢・経験・能力をもとに決定します。 ※試用期間：なし 【募集要項】 【募集の背景】 当法人は、福島県郡山市に拠点を置く会計事務所です。 税務会計を

勤務時間08：45～17：10（実働07：25、休憩01：00） ▽残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【経験を活かせる！】本社人事部でのお仕事 ●給与計算・勤怠管理 ●社会保険料（算定・月変・計算・納付など） ●団体生命保険、損保支払 ●年末調整・持株会管理（給与天引き） ●借上社宅賃料支払（家賃入退室時の諸費用） ●伝票起票、専用端末オペレーション（給与、社会保険等の伝票）・帳票整理 【お仕事のポイント】 本社人事部門で社員の労務管理を行って頂きます◎社会保険手続き・給与計算など◎ご経験については、ご相談下さい！同業務の方も多くいらっしゃるので、安心して始められますよ☆、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・

仕事内容当社東北エリアでの人事担当■採用時月給２８３，８００円～３５ ３，０００円新卒・中途における採用活動や教育、制度運用等をお 願いします。・面接～採用した正社員、契約社員、キャリアアップ 支援や教育・新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連 絡・中途採用における媒体手配やハロワーク求人票など。・人事施 策の改善や企画提案など。・労働時間管理や労務管理。人事は会社 の顔であり、仕事において組織づくりに携われる点が魅力です。ま た、学生から経営陣まで幅広く関われることに加え、従業員と関わ り、その成長を間近で見られるのも人事の魅力です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・相続コンサルタント ・税務・会計コンサルタント（資産税） ・事業承継コンサルタント ・金融営業（銀行、信用金庫、農協等） ・その他（日商簿記2級と同等以上の知識をお持ちの方） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 相続コンサルタント＜正社員_福島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 財産コンサルティング事業部において、以下の業務をご担当いただきます。 ・相続税対策 ・相続税申告 ・相続手続き ・納税資金対策 ・事業承継 ・株式評価 ・不動産活用のシミュレーション ・ファイナンシャル・プランニング ・資産運用相談 ＜詳細＞

仕事内容[募集背景管理部の役員が高齢化しており、社内にはメンバーとして業務遂行できる人員はいるものの、数字を分析して経営層へ提言していく財務面や統括面で役割を担える人材が不足しており、近い将来の世代交代を見据えた採用を考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理財務の責任者候補として、経理財務や総務・人事・法務など幅広い業務を担っていただく予定です。 【具体的には…】 ・経理・財務業務全般（収支資金管理、ﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞ処理等） ・人事・労務管理（採用、給与等） ・法務・庶務業務・店舗管理・監査（営業店舗が県内外（栃木、宮城）に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理

仕事内容[募集背景現事務長の退職（定年退職）に向け、後任を探しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 下記経理・総務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■予算管理 予算の策定と予算精算 ■経理業務 現金出納・経費精算・伝票記帳、給与支払 ■人事・労務管理 ・勤怠・労務管理（シフト作成・入退社管理・各種休暇管理） ・私学共済（社会保険）対応 ・行政・役所への提出書類の作成（園児や保護者情報、保育資格保有者書類の提出） ・採用事務 ■施設管理 ・施設および設備のメンテナンス・修理の手配 ・安全管理（防災、衛生、セキュリティ） ・用具や備品の購入および在庫管理 ■その他 入園式や卒園式、各種会

仕事内容【応募資格】 [必須] 高校卒上、普通自動車免許 [歓迎] ・何かを０(ゼロ)から始め成し遂げた経験がある方 ・人事・労務管理経験 ・チームマネジメントの経験 ・コミュニケーションスキル：社内外の様々なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取れる能力。 その他広告作成や人事評価等の場面で活かせる能力等。 【フィットする人物像】 具体的には、採用、教育研修、パフォーマンス管理、労務管理など、幅広い人事領域の知識と経験のある方、または人事部門内外のプロジェクトやチームでの経験を通じて、高いマネジメント経験等のある方。 また事業計画などに対して「出来ない」ではなく、出来るようにするためには

仕事内容〈経理のお仕事★決算処理・税務申告・伝票処理など！〉 ＜具体的には…＞ ◆給与業務、年末調整、社会保険手続 ◆人事業務（採用、研修、労務管理） ◆総務業務（施設管理、契約書管理） ◆その他総務・労務・経理などの管理業務全般 ★オススメPOINT★ 1. 新設の新しい工場でのデスクワーク！ 2. 日勤×土日祝休み！お休みを確保しながら働ける！ 3. 福利厚生充実◎産休・育休ともに制度あり！ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆★☆☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ★☆☆☆☆ 専門性 ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳