人事労務 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務 人事、労務管理、経営等に関するあらゆる 事象について 相談、書類作成、手続 労務監査 情報収集、分析、企画、立案等 パソコン操作 社外業務あり 社有車あり 変更範囲 変更なし 行政書士法人併設当該業務あり 以上例示

仕事内容●人事・労務管理業務 ●社会保険、雇用保険等の各種手続き ●勤怠管理および給与関連業務 ●健康診断、ストレスチェック等の安全衛生管理 ●社内規定の整備および運用 ●車両管理、備品管理、施設管理 ●その他総務業務全般 ●お客様からの電話対応 （修理依頼、料金問い合わせ、ガス供給開始予約等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容郡山工場／人事マネージャー／外資系自動車部品メーカー 【仕事内容】 ＜総合的な責任・職務内容：＞ 工場のサイトHRマネージャーを募集しています。 HRマネージャーは、グループの人事コンプライアンス、方針および手順に基づき、日々の人事運営において工場長をサポートする役割です。 ＜本ポジションの主なミッション：＞ ・工場の工場長および各マネージャーと連携し、事業目標に沿って人事課題の対応を推進（ビジネスパートナー） ・拠点レベルで、要員計画・採用・入社受入れ（オンボーディング）・教育研修・キャリア形成等について、効率的かつ一体的な仕組みを構築・運用（リソースマネジメント／人材育成） ・

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社の本店事務センターの人事・労務部で事務作業をお願い致します 【主な仕事内容】 最初はデータ入力や書類の郵送対応等、基本的な対応から覚えていただきます。 研修担当から対応方法を教えて貰えるため、ExcelやWordなどでスムーズに 入力が出来るレベルでOK！ お仕事に慣れてきたら徐々に年末調整や時間外労働時間の管理、助成金の申請等 様々なお仕事を覚えていきましょう。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【福島県福島市五月町】 ・福島県福島市福島市五月町 ・JR福島駅東口より徒歩5分 ・最寄駅 :ＪＲ奥羽本線「福島(福島

仕事内容社会保険労務士業務の補助作業 人事・労務に関する手続き ・データ入力 ・パソコン操作 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 （社有車使用あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景最先端半導体製造装置部品の製造で着実に成長を続ける当社。今後、更なる事業拡大と採用強化を見据え、組織の土台となる人事・労務体制を盤石なものにする必要があります。現在、各部署と連携しながら、働きやすい環境づくりや採用戦略をリードしていただける「人事労務担当」を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務全般をお任せします。事務作業だけでなく、会社の「人」に関する課題を解決する重要なポジションです。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・採用活動（求人作成、面接調整、母集団形成） ・社内規定（就業規則等）の整備・運用 ・人事評価制度の構築・運用サポ

仕事内容経理 財務 法務 人事 労務/交通費支給/福島市 【正社員】★経理・法務・人事★ 勤務地：福島県福島市中心部 入社日相談に応じます！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■正社員として安定して働ける 勤務地： 福島県福島市 地域を代表するプロサッカークラブの管理部門にて、経理・財務・法務・人事労務などのバックオフィス業務を担当していただきます。 ※具体的な担当業務はご経験や専門性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします※ ■経理・財務：月次・年次決算、予算管理、資金調達、管理会計の構築 ■人事労務：評価制度の運用、労務管理強化、管理会計の構築 ■法務：契

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 半導体工場における人事業務全般をご担当いただきます。 業務内容(詳細) 半導体工場における人事業務全般をご担当いただきます。 ※経験者採用 （採用、人事労務、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、雇用保険手続き、 住民税対応、年末調整、法定調書作成、確定拠出年金対応、健康管理、派遣管理 等） ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 WEB面接(オンライン面接、LINE面接)をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、

仕事内容[募集背景事業体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として幅広い業務とマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事・労務実務の遂行： 採用、給与計算、社会保険手続き等の実務への直接関与。 ・部門マネジメント： 労務指揮・監督およびメンバーの育成。 ・制度設計・運用： 就業規則の改定や人事評価制度の構築・ブラッシュアップ。 ・労務リスク管理： 法改正への対応や、健全な職場環境を維持するための労務相談対応。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：82258

仕事内容[募集背景現在、管理部門のマネジメントは社長が兼務する形となっているため、社長の業務を軽減し、更なる事業拡大を図っていくために増員を行いたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・各種人事制度の運用 ・社員教育、研修制度の企画、運用 ・労務管理 ・（ご経験により）資金繰り、資金計画作成などの財務業務 ・（ご経験により）管理部門メンバーのマネジメント 等 【所属組織】 管理部門は計3名。20代が中心。 （現在、社長がこの3名を管理しています。） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完

仕事内容人事労務部所属の総合職です。 主な業務内容 ・給与計算 ・各種保険の申請、喪失処理 対応 ・時間外、有給管理 ・行政への届け出、報告資料作成 ・求人対応、採用面接業務 ・人事管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【職務内容】 中間貯蔵管理センターにおける総務業務（総務、人事、労務、研修等）担当 その他上記に付随する業務（輸送・現任者研修、労務管理、派遣契約、等） 【配属部署】 中間貯蔵管理センター 総務課 【地域職について】 福島県内での勤務地変更となる可能性あり 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の経験をお持ちの方 [歓迎] ・労務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 田村市(福島) 人事労務担当・社会福祉法人年収650万目指せる◎残業月10時間程度◎転勤なし 【仕事内容】 人事労務担当として幅広い業務とマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事・労務実務の遂行： 採用、給与計算、社会保険手続き等の実務への直接関与。 ・部門マネジメント： 労務指揮・監督およびメンバーの育成。 ・制度設計・運用： 就業規則の改定や人事評価制度の構築・ブラッシュアップ。 ・労務リスク管理： 法改正への対応や、健全な職場環境を維持するため

仕事内容バックオフィス全般を担う部署の為、幅広い業務をお任せします。 まずはご自身の「得意な分野」や「これまでの実務経験」がある領域からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていっていただければ大丈夫です。 ＊社有車：軽自動車（ＡＴ車）にて外出用務あり ＜具体的にお任せする業務領域＞ ・総務：施設管理、備品発注及び管理、社内イベント運営、防災・安全衛生 ・人事、労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・経理：日常の仕訳、経費精算 ・法務：各種規程の管理・改定 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規程の管理・運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣等） ・各種契約書管理、法務手続き ・労務管理（勤怠管理・給与計算補助等） ・福利厚生の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・人事評価の管理運営 ・その他庶務業務（施設、備品管理など） ※業務の変更範囲：弊社業務全般

仕事内容[募集背景郡山事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきま

仕事内容同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されておりま

仕事内容あなたにお任せするのは、企業の人事労務を支える社労士アシスタント。 入社後は、社会保険手続きや給与計算などの基本業務からスタートします。 いきなり難しい顧客対応を一人で任せることはありません。 まずは先輩のサポートを受けながら、書類作成や申請手続き、給与計算の補助などを通じて、社労士業務の流れを一つひとつ覚えていきましょう。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・社会保険、入退社に関する事務手続き ・給与計算の補助 ・各種申請書類の作成 ・助成金申請、各種給付手続きのサポート ・就業規則作成の補助 ・先輩社労士の顧客対応サポート 当法人の魅力は、手続き業務だけで終わらないこと。 慣れ

仕事内容■おすすめポイント 【福島県】採用担当者募集／採用経験者大歓迎／キャリアアップ◎ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 採用担当者を募集いたします。 看護師、薬剤師、その他病院に勤務するコメディカルの採用活動を行っていただきます。 求人票作成／募集要項整理／紹介業者とのやり取り／面接調整／候補者への訴求 【募集背景】 組織体制の強化

仕事内容■おすすめポイント 【福島市】人事及び財務管理（課長職候補）◇事務長サポート・病院経営へも参画！土日祝休み・年間休日125日！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 課長職候補として人事・財務管理をお任せいたします。 ・人事～面接、採用手続き、勤務割表管理 ・労務～社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談窓口、部門間調整 ・経理、財務～日常処理から決算・予算や資金管理、給与計算、補助金手続き ・広報～院内掲示・看板の検討、webサイトの作成指揮、医療連携業務、銀行対応 ・総務～事業計画策定、新規施設開設、病院移転。施設管理、