有限会社流通センター不動産の求人・仕事・採用

仕事内容不動産を売却・購入したい個人・法人のお客様から依頼を受け、不動産売買仲介に関する一連の業務を対応いただきます。 取り扱う対象は、土地や新築・中古の住宅・マンション、ビル・工場・倉庫といった事業用物件まで広範囲にわたります。 売却相談（売主様） 物件調査、価格査定、販売価格の決定、法律・税制の相談など。 購入相談（買主様） 購入希望内容の相談、資金計画の相談、法律・税制の相談など。 その他にも、買い換え相談（売主／買主）、相続対策／土地の有効活用の相談を行っていただきます。

仕事内容当社「都南店」において、お客様へアパートの紹介、物件をご案内する業務、土地建物売買仲介業務、管理物件オーナー様のご対応を行っていただきます。 不動産に係る業務全般を行っていただきます。

仕事内容不動産の賃貸仲介・売買仲介・管理業務・営業活動全般を行って いただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・賃貸物件の紹介、案内、契約手続き ・不動産の売買仲介（物件の査定・販売活動・契約業務） ・管理物件の巡回・点検・入居者対応・オーナー対応） ・新規顧客・オーナーへの営業活動（提案・問い合わせ対応） ・契約書類の作成やデータ入力などの事務作業 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容当社「都南店」で、不動産に関する業務をお任せします。 お客様へのアパートのご紹介・物件案内、土地・建物の売買仲介、物件管理、オーナー様への対応など地域の不動産に係る仕事です。 「不動産の仕事は初めて」という方も大歓迎！ 先輩スタッフが一からサポートしますので、働きながら不動産の知識や営業スキルを身につけられます。 人と話すことが好きな方、地域に根差した仕事をしたい方にもおすすめです。

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける不動産営業スタッフを募集！ 【倉吉市】正社員 ️宅建資格 ️運転免許要 ️週休二日 ️昇給・賞与あり ️月収最大35万円 【求人番号】OTH-00506-4 【仕事内容】 当社の不動産部門の宅地建物取引士として不動産(売買・賃貸)取引の業務および営業を行っていただきます！宅地建物取引士必須のお仕事です！ 不動産営業、取引の経験がある方は即戦力として活躍できます 【 ️PRポイント ️】 昇給賞与あり・月収最大35万円 週休二日、働き方改革実践中

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ◎実働7時間・休憩1時間 ◎残業は月平均2時間程度です。 ◎勤務時間要相談 ※試用期間は3ヶ月となります。 ※経験・能力・資格等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※交通費（会社規定により支給致します）

仕事内容当社「紫波店」において、ご来店されたお客様へ、アパート・マンション・貸家等、物件をご案内する業務となります。 その他、パソコンを使っての契約書の更新事務処理を行っていただきます。 システムを使っての登録、事務作業となります。 未経験の方でもしっかりとサポート致します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験（3年以上） [歓迎] ・上場企業またはIPO準備企業での法務経験 ・商事法務（株主総会、取締役会、適時開示、株式実務）の経験 ・許認可取得、登記業務の経験 ・知財（商標、特許）対応の経験 ・法律事務所での実務経験 ・司法試験合格、または法科大学院修了 ※商事法務の経験は必須ではありません。契約法務を土台に、入社後に段階的にお任せします。 ※法律事務所から事業会社へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方 ・変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる方 ・失敗を糧にし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当としての実務経験（3年以上が目安） ・人材紹介、人材エージェントでの営業経験（3年以上が目安） [歓迎] ・採用戦略の立案から実行までを担った経験 ・スカウト媒体を用いたダイレクトリクルーティングの実績 ・新卒採用の経験 ・採用広報、オウンドメディア運用の経験 ・人材開発、組織開発の実務経験 ・人事データや組織サーベイを分析し、施策に反映した経験 ※人材開発や組織開発の経験は必須ではありません。採用を土台に、入社後に段階的にお任せします。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・P/L責任を持って事業を拡大させた経験 ・仮説を立て、数字で検証し、意思決定まで持っていける論理的思考力と実行力 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで事業を前に進めた経験 [歓迎] ・新規事業の立ち上げ経験（0→1のフェーズ） ・M&A後の事業統合、または買収先の成長支援の経験 ・複数事業のポートフォリオ管理の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での事業開発経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・アライアンス、業務提携の実務経験 ※新規事業の立ち上げ経験は必須ではありません。既存事業をP/Lごと伸ばした経験を重視します。 【こんな方と一緒に働きた