ハローワーク 社会福祉 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝祭日、年末年始（１２月３１日～１月３日）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎！ ・平成１８年５月オープンの保育園併設型の子育て支援センター です。 ・育児相談、遊び広場や季節行事、イベント企画・実施など業務 全般 ・併設保育園での保育業務 保育園併設施設の為、経験を活かし幅広く活躍できます♪ 変更範囲：変更無し

仕事内容＊主に精神障害のある方の支援を中心に活動している法人です。 地域に根差し、社会福祉法人として公共性を大事にしています。 ＊今回の求人は多機能型事業所（就労移行支援、就労継続Ｂ型、 生活介護、就労定着支援）での勤務です。 ＊法人内の連携が多く、異動があります。 ・作業の提供、相談の実施、就労講座や職能検査の実施等 ・相談業務及び支援内容の記録、作業に関する事務等にも携わって いただきます。 ・法人の理念に沿って、啓発活動や当事者の社会参加、地域福祉全 体の向上に携わっていただきます。 ・普通車バンなど運転業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

勤務時間 就業時間１：6時45分〜10時45分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：…早番勤務 就業時間２：…遅番勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土のうち週３日～の出勤（毎週土曜日出勤できる方歓迎です） 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容高齢者デイサービスの利用者様に対する介護業務。 食事、排泄、入浴介助を主に、行事やレクリエーションなどを実施 する。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス提供責任者業務 ・実働サービス・サービス事前連絡 ・サービス終了報告、及び翌日のサービスの確認 ・必要時、ケアマネに報告と他の担当ヘルパーへ申し送り ・シフト調整・実績、報告書業務 ・活動集計（要支援、要介護、障害） ・登録ヘルパーの勤怠業務・営業 ・各種会議出席・ミーティング、研修開催 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養従来型（６０床）にて、ご利用者様のお食事、入浴、 排泄などの日常生活のお手伝いを行って頂きます。 主な主任業務 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・各種会議出席 ・職員教育 ・業務改善 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容学童クラブの運営に関わる総務部のお仕事です。 当法人は上尾市内全５４学童を運営しており、各学童の運営に関わる総務の事 務職になります。 労務、会計、経理、給与、窓口・電話対応、その他庶務などがあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害児者施設の支援員を募集しています。 〇生活支援員 〇放課後等デイサービスでの児童指導員等 （対象：小学生から高校生） 〇ヘルパー（行動援護、居宅介護） 範囲：法人の定める業務

仕事内容施設において介護現場の業務をバックアップする事業全般の業務。 ・介護保険報酬請求業務 ・勤怠管理 ・経理事務 ・物品、備品管理 ・設備管理 ・社会保険等の手続き ・電話・来客対応 ・その他、付随する業務など ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容「リハビリデイサービスのインストラクター」 ・店員１５名のリハビリデイサービスにて、ご利用者様の 機能訓練指導を行います。 ・ｎａｇｏｍｉは午前・午後に分かれた短時間のプログラム で、ヨガストレッチやゴムバンド、ゴムボールを使った エクササイズを通して、ご利用者様の元気をサポートしま す。 ・送迎業務 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：は夏季休暇や冬季休暇などの学校休業日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント開催時の繁忙期等 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる

仕事内容・入居、退居の手続き ・ご入居者、ご家族の相談対応 ・医療機関や行政への連絡調整 ・ミーティング、会議等の出席 ・ショートステイサービスの調整 ・施設運営において必要な業務等 ・従来型入居定員６０名 併設短期入所６名 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容事業所利用者（主に知的障害のある方）の日常生活支援、食事介助 、排泄介助等 ・入職時期は応相談 変更範囲：変更の可能性あり

仕事内容・相談業務全般 主に入所・退所時の相談業務になります。他、在宅介護相談等、 ご家族様の対応もお願いします。 ◎社会福祉主事任用資格を活かしてみませんか ※ご利用者様、ご家族様とスタッフの”ふれあい”を 心かけています。 ※変更範囲：従事すべき業務に変更はありません 入所定員１００名（一般６０、療養・認知４０）、通所４０名