ハローワーク 相談支援 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の都合上、年に数回残業になる場合があります。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日、夏季休暇、年末年始

仕事内容くらしき地域若者サポートステーション 【相談支援業務に付帯する事務】 ・専用システムへの入力 ・メール・電話対応・ファイリング ・支援プログラム（セミナー）に関する事務および応対 ・ＳＮＳ更新（Ｘ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・ＨＰ） ・その他事業所に付帯する業務等 ※就業は７月１日からとなります。 従事すべき業務の変更範囲：事業団の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 月１７日上限の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容女性からの悩みに対しての相談・支援業務を行っていただきます。 （家族・職場等の人間関係、暴力被害、夫婦問題、経済的、病気 等） ・電話、面接、メール相談対応 ・同行支援 ・入居者対応 ・会議等の実施 ・業務集計等統計事務 ・施設居室等の整備 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ 生活困窮者に対する相談援助、就労支援、情報提供等、 生活困窮者自立支援事業に関する業務 ２ その他、所属長が指示する業務 ３ 大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年度に開所予定の相談支援事業所での、相談支援専門員と しての業務。 現在、重症心身障害児を主たる対象とした児童発達支援・放課後 等デイ サービス「いこいの森」を開所しており、令和６年３月か らは生活介護施設「あんど」を合わせて開所しています。 所定労働時間は３２時間であり、少ない労働時間です。 （事業所ＰＲメッセージあり） （変更範囲：なし）（保育）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜6時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働制 ９：００～０６：００の間でのシフト制（１日５～９時間程度） 原則、月１回以上夜勤に入っていただく事をお願いしていますが、 ご事情によっては入れなくても可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、勤務時間、休日すべてご相談の上

仕事内容自殺対策事業「自殺未遂者支援（継続面接等あり）、自殺防止電話 相談、自殺防止ＳＮＳ相談」の相談支援を行う。相談現場と合わせ て、相談にかかわる事務を分担し、相談室の取りまとめ的役割を複 数名ずつで担う。 その他、精神科救急、精神保健相談等相談、女性相談など興味のあ る分野の事業を選んで携わっていただく。 ＯＪＴとともに、事例検討会、研修会等に参加義務あり。 変更範囲：協議会の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時40分 就業時間３：9時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：平均週３２時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（第２、第４月曜日は休館日）。土・日・祝日を含めた週 ５日程度の勤務。（月ごとに定める勤務表による。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 女性総合相談 一般的な問題・悩みに対して電話及び面接により相談及び実務 を行う。 ２ ＤＶ相談 配偶者等からの暴力防止及び被害者保護のため、「配偶者暴力 相談支援センター」として相談及び実務を行う。 ３ ＤＶ関連事業の企画等補助 配偶者等からの暴力防止及び被害者保護に関する普及啓発事業 に係る企画・広報等の補助を行う。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年１月より新規オープンした相談支援事業所の正社員募集 です。関連施設として、訪問診療クリニックや訪問看護ステーショ ン、居宅介護・重度訪問介護事業所、グループホーム、就労継続支 援Ｂ型事業所があります。利用者の相談業務や事務管理をお願いし ます。 変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者福祉サービスにおける ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・関係機関との連携、調整 ・生活全般に関する相談支援 ※Ｗワーク・兼務可（出来る限りご相談に応じます） ※雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月の勤務日数は１５日が限度、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容〇障害者職業カウンセラーの指示に基づいて、以下の業務を行いま す（月１５日勤務）。 ・うつ病などで休職している方を対象とする職場復帰に向けた 「リワーク支援」における、アサーション、ストレス対処などの 各種講習、グループワーク、作業指導、相談、企業訪問など。 ・主に精神障害や発達障害のある方を対象とする就職に向けた 「職業準備支援」における、対人技能訓練、グループワーク、 作業指導、相談、ハローワークや企業見学への同行など。 ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助。 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【都内フリースクール等に対する支援業務】 《業務内容》支援計画書作成の相談及び計画書の確認業務 《応募資格：どちらかの条件を満たす必要有》 ●必須資格（いずれか１つ以上） 公認心理士、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士、 小学校・中学校・地区別支援学校の教員免許 ●実務経験 教育又は児童福祉の分野において、義務教育段階の子供に 対する相談・支援の経験１年以上有 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障害福祉サービスなどの利用計画の作成や生活上の相談を受け、 福祉サービス事業所等との連絡調整、地域での自立生活等に向けた 全般的な相談援助を行います。 ＜主な業務＞ ・利用者宅訪問 ・利用者家族からの希望や困りごとの聞き取り ・福祉サービス事業所訪問 ・サービス実施状況の確認、調整 など 「介護」 変更範囲：支援員、指導員

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間の勤務になります。就業時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容家庭児童相談支援業務 家庭におけるこどもの養育等に関する相談に対し、電話や面談（家 庭訪問を含む）などにより支援を行います。 また、児童虐待が疑われる場合などは豊中市児童相談所と連携し対 応します。 ＊職務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆相談員として、人や地域にかかわってみませんか？ ☆自分でスケジュールを組めるため、プライベートと仕事が両立で きる職場です。 ＜業務＞ ・特定相談にて、成人のケースに携わっていただきます。 ・面談、面談記録、計画作成 ・内部・外部研修、会議の参加 など ☆障害児相談にも取り組んでおり、内部でのミーティング等もあり 、多角的に情報交換ができ、チームで業務に取り組んでいます。 （変更範囲：変更なし） ◆気になったら、一度見学に来て下さい。実際に見て、働きたいと 思ってからの応募で大丈夫です。気軽にお電話ください。

仕事内容障害児が児童発達支援の施設や放課後デイサービス等を利用できる よう に計画書等の作成。 定期的なモニタリング。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分又は8時30分〜20時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例。 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇および休憩は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障害者様、障害児様のモニタリング、計画案の作成、及び相談員 としての業務一般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１、障害福祉サービスを利用する障害者に対するサービス等利用 計画の作成、モニタリング等の専門業務 ２、作成されたサービス等利用計画に基づく定期的または随時での 訪問等での面談等 ３、障害者または児、障害福祉サービス事業者、関係者との連絡、 会議、サービス提供方法等の方法 ４、その他ＰＣ等機器、各種ツールを使用した事務作業等 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援専門員として業務していただきます。 ・障がい者、障がい児の障がい福祉サービス等利用計画の作成 ・利用計画作成後の定期的なモニタリング ・ご本人、ご家族との面談 ・行政や関係機関との連絡調整 ・その他付随する事務作業 ※直行直帰、在宅ワーク可能（規定あり） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容休日（土曜、日曜、祝日、年末年始）おいて、児童福祉・母子保健 分野に係る電話相談に従事して頂きます。 生活自立支援、妊娠出産、こどもの養育支援など相談内容は多岐に わたりますが、事前研修を実施します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援専門員として業務をお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日７時間の勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童の養育や生活上の悩みに対する相談支援（訪問含む）、児童 虐待事案対応、ひとり親家庭の就労・生活・子育てなどに関する 相談支援（訪問含む）、サポートプランの作成など ＊基本的に宮若市内の出張があり。公用車（軽自動車ＡＴ車）を使 用します 「変更範囲：変更なし」 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》