ハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間帯あり。 週の勤務時間は原則２７時間３０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊勤務地：福岡市こども総合相談センター勤務の場合 子どもや保護者等からの相談対応及び必要な支援・指導・調査等 ※採用人数：５名程度 ＊勤務地：各区子育て支援課勤務の場合 子どもや保護者等からの相談に応じ、必要な支援・指導・調査等 を行う業務や、関係部署や関係機関等と連絡・調整し、連携を推 進する業務 など ※採用人数：１０名程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※相談支援専門員の業務全般 障がいのある方への障がい福祉サービス等利用計画作成 関係機関との連絡調整 アセスメント・モニタリング ＊送付状作成や発送業務などの煩雑な事務は 専門スタッフが行いますので、相談業務に集中出来ます。 ＊訪問エリア：主に福岡市内 ＊相談支援業務システム導入により書類作成等の負担軽減を図って います。（テレワーク導入済） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援事業所”ぱっしょん”での相談支援専門員業務全般 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容生活困窮者自立支援法に基づく相談業務、個別支援プラン作成、記 録管理、訪問業務 生活困窮者に対する居住確保支援、就労支援、家計改善支援業務 関係機関との連絡調整 その他関連業務 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分～１８時００分 月２０日以内、週２９時間以内 ※８：３０～１８：００の間で、１日６時間勤務と５時間勤務の組 み合わせとなる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容ＤＶ被害者及び離婚・家庭不和等に悩む女性からの相談支援業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容鹿児島市小松原にある就労継続支援、相談支援、共同生活援助（Ｇ Ｈ定員２０名）が一体となったホームにて一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】相談支援業務全般 相談支援事業所にて、障がい者の方々の支援計画を作成します。当 職場では現在２名が従事しておりますので、経験が少なく不安があ られる方でも周りのスタッフに相談しながら進めていくことができ ます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に金土日曜日をメインで入っていただきたく思っています。 その他の曜日についてはご相談のうえ対応いたします。 休憩時間は労基法どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本平日休み、土日休みはシフト調整のうえ対応可

仕事内容歓楽地周辺における青少年・犯罪被害等のリスクを抱えるこども・ 若者に対しての声かけ、相談業務を担う福岡県からの請負業務です 主に、歓楽地周辺の公園等において、声掛けを行うほか、安全な相 談スペースの提供を行い、信頼関係を構築しながら相談支援を行い ます。 ※学校、家族関係、仕事、漠然とした孤独や不安など、悩みを聞き 出し、適切な社会資源や、関係機関と連携し、支援に繋げていきま す。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度週３日以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝祭日・年末年始休み 土曜日休みあり（求人に関する特記事項欄参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスに併設された相談支援事業所 での業務です ・障がいをお持ちの方およびご家族の相談対応（面談・電話） ・サービス等利用計画の作成・見直し ・関係機関との連絡・調整、モニタリング ・会議等の調整・出席 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容相談支援事業所において、主として１８歳未満の発達につまづきの ある児童を対象とした相談業務に従事します。 一人一人の子どもの発達を理解し、生活を通して豊かな人生を歩む 基礎づくりを目指して、同法人が運営する障害児通所支援事業所等 とも連携しながら相談支援を行います。 ※社会福祉法人桃郷のホームページに募集要項を掲載しています。 必ず内容をご確認の上、必要書類を提出してください。 提出期限：２０２６年１０／２６（月） 採 用：２０２７年４／１付の採用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい児（者）の福祉サービス利用におけるサービス等利用計画の 作成及び相談業務全般の仕事です。・障がい者及び家族との相談・ サービス利用計画作成（パソコン入力） ・入職日の相談可能 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○障害のある方やご家族の相談にお応えし、ニーズに沿った福祉サ ービスの利用の提案や見学、体験利用の案内などをし、サービス 等利用計画書を作成します。実際にサービスにつながった後は、 モニタリングや面談を定期的に行ったり相談にお応えするなどし ながら障害のある方やご家族をサポートしていきます。 ○ご利用様宅訪問、他外出時は社用車（軽ＡＴ）を使用します ○職員の急なお休み時に、児童支援員のお手伝いをお願いする場合 があります。 ☆完全週休二日制です（日曜日＋その他曜日）。 ☆同職種スタッフ２名 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週のうち１日は、９時から１５時まで 勤務時間は、調整可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２９時間勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活困窮者に対して広く相談を行うとともに、本人の意思等を十 分に確認した上で支援の種類及び内容等を記載した計画の作成を行 い、包括的な相談支援を実施すること ・公共職業安定所等、就労支援に関する様々な社会資源と連携を図 りつつ、能力開発、職業訓練、就職支援等の就労支援を行うこと ・本人の自立までを包括的・継続的に支えていくための業務を行う こと ・その他、生活困窮者の自立支援に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児（者）の福祉サービス利用におけるサービス等利用計画の 作成及び相談業務全般の仕事です。・障がい者及び家族との相談・ サービス利用計画作成（パソコン入力）・利用者の病院・行政への 付き添い及び運転業務（社用車を使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容●相談支援専門員業務 障害福祉サービス利用に際して、必要となるケアプラン作成や関係 機関との調整、定期的な状況確認のための面談を行います。 精神科病院入院者の地域移行支援をしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・各関係機関や行政との連絡調整 ・相談支援事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助 ・計画相談業務 など ※新任研修・定期研修制度があります ＊増員のための募集です＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容○相談支援専門員 障害福祉サービスに関することをはじめ障害を持つ方が福祉サービ スをうまく利用できるようサポートし障がい者・児の基本相談や計 画相談など全般 ・相談業務で外出あり（自家用車使用、交通費別途支給） 特定相談支援や障害児相談支援、地域生活拠点等の相談及び個別計 画の作成、電話対応の業務その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のなかで週４日勤務。その他、年末年始休暇あり（１２月２ ９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊さくら市役所福祉課での相談支援業務のお仕事です。 ・障害者の相談支援業務、指導、助言等 ・福祉課一般事務補助等 「変更範囲：変更無し」 【会計年度任用職員】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・保護者や妊産婦からの相談対応・継続支援 ・子育て家庭のアセスメントおよび支援計画の作成 ・子育て支援センターにおける相談業務・利用支援 ・産前・産後ヘルパー事業の相談受付、利用調整 ・行政、保健センター、医療機関、児童相談所等との連携、 ケース会議への参加 ・支援記録の作成および事業運営に関する業務 ※業務内容の詳細は、面接時にお伝えいたします ※変更範囲：あり（法人が定める業務）

仕事内容障害者（児）相談支援事業での相談援助業務 ・サービス計画の作成、モニタリングの実施 ・サービス利用調整 ・障害者（児）及びその家族、関係機関との相談援助業務 ・記録管理 センター内の活動や行事等への企画立案や補助業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊応募前見学可能（ご相談ください） ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。