ハローワーク 相談支援 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

仕事内容利用者様・ご家族と面談し適切なサービスの提案 事業所との連絡調整 サービス利用計画案の作成など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容養育家庭支援センターきらきらは、熊本県から里親業務の委託を受 けた里親支援センターです。里親制度の周知啓発、研修、トレーニ ング、里親委託後の支援までを行います。 ○里親等支援員：里親の相談業務・里親支援計画書の作成等 【業務の変更範囲】法人又は施設が定める業務

仕事内容特定、障害児相談支援での仕事になります。 専門員の資格を持たない場合は、資格取得（初任者研修修了）まで 相談支援員としての勤務となります。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週に１週は週３日。４週のうち１日は、 （２）の就業時間。主従の就業場所の業務割合はシフトにより決定 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律」等に基づく相 談、自立支援業務 〇「配偶者からの暴力防止及び被害者の保護に関する法律」等に基 づく相談、自立支援業務 〇その他 電話や来訪者の窓口対応、課内事務補助業務 変更範囲 当所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇：採用時に１５日付与

仕事内容（１）要保護児童等進行管理会議に関わるシステム入力、資料準備 （２）要保護児童等の定期的なアセスメント（支援状況の見直し） 結果、最新の支援状況の台帳システム入力 （３）要保護児童等の法的対応準備作業 （４）要保護児童等に関するシステム入力業務 （５）要保護児童等の児童相談所と学校との連携に関わる事務 （６）児童相談所支援係における補助業務（電話対応、記録の入力 、ファイリング、郵便物対応等） （７）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容サポートを必要とされる児童６歳～１８歳の方の相談支援 ・訪問や来所、電話での相談支援 ・サービス等利用計画、障害児支援計画作成 ・サービス担当者会議の開催 【業務変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日と、平日１日の週３日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歓楽地周辺における青少年・犯罪被害等のリスクを抱えるこども・ 若者に対しての声かけ、相談業務を担う福岡県からの請負業務です 主に、歓楽地周辺の公園等において、声掛けを行うほか、安全な相 談スペースの提供を行い、信頼関係を構築しながら相談支援を行い ます。 ※学校、家族関係、仕事、漠然とした孤独や不安など、悩みを聞き 出し、適切な社会資源や、関係機関と連携し、支援に繋げていき ます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・障がいを持つ方やご家族さまへ総合的、専門的な相談支援 ・地域の相談支援体制の強化 ・自立支援協議会の運営 ・権利擁護及び虐待防止に関する支援 ・地域移行・地域定着の促進 ・地域生活拠点に関する事 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎月の日程表による ・指定公休 年末年始休暇６日（１２／２９～」１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容包括支援センターの相談員業務 ・高齢者や本人、そのご家族、地域住民から多様な相談を受付、 必要な支援や制度につなぐお仕事です。 ＊ケアマネージャー業務経験者は優遇いたします。 ＊相談業務未経験の方も懇切丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容現在、県内で唯一の視覚障がいと学習障がいの専門施設として、 多機能型障害児通所支援（児童発達支援・放課後等デイサービス・ 保育所等訪問支援）と相談支援事業を行っております。 ◎今回、新規事業展開に向けスタッフ募集です！ 同じスタートラインに立ち、障がい児（者）の素敵な居場所づく りを一緒に行いましょう。最高のスタッフがサポートしますので、 経験が無かったりブランクがある方もご安心ください。 〈業務内容〉個々の子どもの特性を把握し、将来を見据えた支援と 日常生活のサポート、イベント・レクリエーションの計画と実施、 相援業務、送迎業務など （変更範囲）変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は交代制勤務（月１回又はなし） 年末年始休暇１２／２９～１／４

仕事内容＊生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作 成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日からでも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者のサービス等計画相談の作成 モニタリングの実施 関係機関との連絡調整 地域移行支援 上記に伴う事務作業 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容★相談支援事業所において、相談支援専門員として相談業務等に 従事していただきます。 ・福祉サービス利用に関する計画や相談・面談、関係機関との ミーティング・調整 ・パソコンの操作、（ワード・エクセルの入力程度の操作）を 行って頂きます。 ※利用者宅への訪問等に自家用車を使用していただく場合が あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援事業所での相談支援業務 ・障がい者の方やご家族からの相談対応 ・障がい福祉サービス等の利用計画の作成、モニタリング ・他施設との連携や行政などの関係機関との連絡調整、折衝業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：人それぞれに合った勤務時間を要相談で決めていますので、面接時 に働きたい時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他好きな曜日で休めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある人が地域社会で暮らしていく中での困りごと・悩みの 相談に応じ、必要な福祉・支援につなぐ役割を担います。 相談支援員の資格をお持ちで、ブランクのある方や子育て中の方も 歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害をもつ方が、福祉サービスをうまく利用できるようサポートす る仕事です。障がいをもつ方や、そのご家族の相談に対する情報提 供や助言、必要な福祉サービスの利用に繋げる支援、関連機関との 連絡調整などを行います。その他、福祉サービスの利用計画の作成 やモニタリング、担当者会議などを行います。 ※利用者宅訪問時は社用車（軽自動車）を使用 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容障害者総合支援法に基づく、障害のある方への相談支援です 「サービス等利用計画案」を作成していただきます ＜特定相談支援（計画相談）・障害児相談支援＞ 公用車使用・・・軽、普通自動車（ＡＴ車） ★採用予定日は、令和８年６月１日～です（応相談） （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日（週３１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週休日（曜日は相談のうえ決定） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容子ども総合支援センターでの相談支援業務（障害児の障害福祉サー ビス等の利用計画の作成など） 変更範囲：変更なし