ハローワーク 相談支援 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日と、平日１日の週３日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歓楽地周辺における青少年・犯罪被害等のリスクを抱えるこども・ 若者に対しての声かけ、相談業務を担う福岡県からの請負業務です 主に、歓楽地周辺の公園等において、声掛けを行うほか、安全な相 談スペースの提供を行い、信頼関係を構築しながら相談支援を行い ます。 ※学校、家族関係、仕事、漠然とした孤独や不安など、悩みを聞き 出し、適切な社会資源や、関係機関と連携し、支援に繋げていき ます。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 大学休暇期間中は減じての出勤となります。

仕事内容●障害学生支援室（オリーブデスク）における窓口、相談支援業務 ●学生支援に関わるコーデイネーター ●障害学生サポーター及びその他学生活動に関する業務、 コーデイネート ●その他、上記支援室に関わる事務 ※雇用開始は、令和８年６月～（応相談） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：人それぞれに合った勤務時間を要相談で決めていますので、面接時 に働きたい時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他好きな曜日で休めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある人が地域社会で暮らしていく中での困りごと・悩みの 相談に応じ、必要な福祉・支援につなぐ役割を担います。 相談支援員の資格をお持ちで、ブランクのある方や子育て中の方も 歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎障がいのあるお客様からの相談を受け、主に福祉サービスを 適切に利用できるようサポートする業務です。 ＊お客様を訪問し、本人やご家族の相談に対応します。 ＊相談内容に対する情報提供や助言、必要な福祉サービスに繋げる 支援や関連機関との連絡調整、書類作成など。 ○訪問エリア：北九州市内（居住地を考慮） ○自家用車の持ち込み必須（訪問など直行直帰ＯＫ） ○フレックスタイム制：始業終業時間が変動可能な勤務形態です ○相談支援専門員の資格必須（障がい者支援の実務経験がある方 が相談支援従事者研修を修了してとれる資格です） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜18時00分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 （３）はハローワーク甲府の土曜開庁勤務（年２～３回あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学生や若年求職者に対する就職支援業務（職業相談・職業紹介・ 大学等への出張相談・支援実績の取りまとめなど）。 ・課題（コミュニケーションなど）を抱える学生に対する初期相談 。必要に応じて専門援助部門と連携しますが、障害のことをオープ ンにして就職活動をする方に対しては、専門援助部門へ支援をバト ンタッチします。 ・ハローワーク求人（学生向け）の受理、事業所に対する求人票作 成支援。 ・学生等を対象とした就職支援セミナー、就職面接会の企画・運営 、その他所属部門に関する業務。 ※ハローワーク甲府の土曜開庁日の勤務あり（年２～３回、９：４ ５～１７：１５） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★相談支援事業所において、相談支援専門員として相談業務等に 従事していただきます。 ・福祉サービス利用に関する計画や相談・面談、関係機関との ミーティング・調整 ・パソコンの操作、（ワード・エクセルの入力程度の操作）を 行って頂きます。 ※利用者宅への訪問等に自家用車を使用していただく場合が あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者総合支援法に基づく、障害のある方への相談支援です 「サービス等利用計画案」を作成していただきます ＜特定相談支援（計画相談）・障害児相談支援＞ 公用車使用・・・軽、普通自動車（ＡＴ車） ★採用予定日は、令和８年６月１日～です（応相談） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容相談支援専門員業務全般（給付費請求業務除く） 未経験の方はメンター職員がサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／３ 勤務日は相談に応じます

仕事内容■障がい者を対象とした、相談支援にかかわる仕事です。 （サービス等利用計画作成、モニタリング業務等含む） ・利用者の自宅や他施設に訪問の際に普通自動車を運転する事があ りますので、ペーパードライバーの方はご遠慮ください。 「仕事変更範囲：変更なし」

仕事内容＊総合相談支援センター キャッチでの相談支援業務 障害児やその家族に対し、相談支援専門員として業務受託事業 や各種指定事業により生活全般の相談支援を行い、福祉サービ スのプラン作り等の総合的な相談支援を行います。 ＊地域づくりのための自立支援協議会事務局の一員として、 誰もが安心安全に暮らすことができる街づくりに向け、地域と共 に活動を行います。 ◎鳥栖・三養基地区（一市三町）より業務委託の内容： 基幹相談支援センターの運営・委託相談支援事業・虐待防止 センター事業・認定調査業務等 【変更範囲：なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は交代制勤務（月１回又はなし） 年末年始休暇１２／２９～１／４

仕事内容＊生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作 成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊相談支援事業所ＭＡＮＡにて「働きたい」「人生を豊かにしたい 」方の計画相談等を行ってもらいサポートするお仕事です。 ＊障がいを抱える方やそのご家族に対してヒアリングを行い、 困りごとやお悩みに合わせて福祉サービスの情報を提供したり、 支援内容を提案し、円滑にサービスが利用されているかどうか モニタリング等を行うことによりサポートをします。 （※外出時には社用車使用） ＊研修受講にかかる費用については会社負担しています。 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容・障がいを持つ方やご家族さまへ総合的、専門的な相談支援 ・地域の相談支援体制の強化 ・自立支援協議会の運営 ・権利擁護及び虐待防止に関する支援 ・地域移行・地域定着の促進 ・地域生活拠点に関する事 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のいずれか。時間、相談可。火～土のうち、週３日から。 休憩は時間数により法定通り０～６０分 ＊週４０時間以内。年間労働時間は２０００時間で管理しています ※年数日、研修等で勤務時間が変更となる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所は日・月・祝が休み。火～土の休日は相談の上決定します。 ※年数日程度、行事や研修等で休日が変更となる場合あり。

仕事内容≪特定相談支援事業・障害児相談支援事業≫ 障がい福祉サービスの利用を希望されるご本人やご家族と面談し、 ニーズの把握を行った上で、それぞれの希望・目標を設定したサー ビス等利用計画の作成を行い、サービスの利用につなげます。 ＊障がい者施設での相談支援業務 ＊サービス等利用計画書の作成 ＊それに付随する業務 地域活動支援センター１型に併設している相談支援事業所です。 福祉に関する資格・知識・経験を活かして活躍できる仕事です。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日（週３１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週休日（曜日は相談のうえ決定） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容子ども総合支援センターでの相談支援業務（障害児の障害福祉サー ビス等の利用計画の作成など） 変更範囲：変更なし

仕事内容指定管理を受けている「京都市ひとり親家庭支援センターゆめあす 」での相談員の正規職員を募集します。相談内容：【ひとり親の方 の生活全般に関すること】【離婚を考えていらっしゃる方の離婚に 関するご相談】【お仕事に関するご相談】 ・他機関や支援団体との連携、当連合会事業 ・相談業務における報告書などの事務業務をパソコンで行います。 ・実労７時間、週休２日（火曜休館・シフト制）の働きやすい職場 です。 ・残業はほとんどありませんが、相談が長引く等で月１，２回３０ 分から１時間程度発生することがあります。 ・年に数回、土・日の連続勤務が発生することがあります。 ・ひとり親家庭福祉に理解と熱意をもってい

仕事内容・病院や居宅等から老健施設を必要とする方々の受入相談・連携 ・ご家族等との入居相談・契約 ・施設生活上の相談 ・在宅復帰、在宅支援相談 ・居宅支援事業所等との地域連携 ・入所判定、継続判定会議及び各委員会参加 ・地域貢献活動 ・苦情対応 「変更範囲：変更なし」