医療機器 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/中野区東中野/22538782/非公開

非公開

  • 中野区 東中野 / 東中野駅 徒歩約4分

  • 年収502万円〜675万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ・オンコールあり(働き方により変動あり) ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など ※看護記録などの入力はタブレットを使用 ※事業所のあるエリアを中心に1日平均5件訪問(移動は電車、電動自転車、バイクなど) ■アピールポイント [HPより参照] ユースタイルラボラトリーは2012年2月に東京都中野区で創業し、5月に、と

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看護師・准看護師/正社員/中野区東中野/22572809/非公開

非公開

  • 中野区 東中野 / 東中野駅 徒歩約4分

  • 年収502万円〜675万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ・オンコールあり(働き方により変動あり) ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など ※看護記録などの入力はタブレットを使用 ※事業所のあるエリアを中心に1日平均5件訪問(移動は電車、電動自転車、バイクなど) ■アピールポイント [HPより参照] ユースタイルラボラトリーは2012年2月に東京都中野区で創業し、5月に、と

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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/正社員/中野区/21339480/西武新宿線 野方駅

東京都中野区の訪問看護ステーション

  • 中野区

  • 月給39.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察(バイタルチェックなど) □医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) □医療機器の管理(呼吸器管理など) □その他、各種介助(清拭、手足浴など) ■1日の訪問件数:5~7件 ■移動方法:高性能の電動自転車または社用車(エリアによる) ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式:電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師:4~10名 PT・OT・ST:

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