グループホーム 週1日からOK - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間・日勤／9:00〜18:00 8:00〜17:00も選択可能 (希望者のみ／相談OK) ・夜勤(1)／21:00〜翌8:00 ・夜勤(2)／16:00〜翌9:00 ※週1日〜OK ※選べるシフト制 ※日勤のみ・夜勤のみ・組み合わせ、 いずれも相談可能

仕事内容グループホームの見守り・家事サポート(身体介助ほぼナシ) 身体介助ほぼなし♪ 見守り・家事中心の生活サポート！ 家事の延長感覚でスタートできます！ [お仕事内容] 介護サービス包括型の グループホームでのお仕事です。 掃除・洗濯・声かけなど、 家事中心の生活サポートがメイン♪ 見守り業務が中心で、 身体介助ほぼなしのお仕事です。 〜お仕事内容〜 ■生活支援(家事中心) →掃除・洗濯・食事準備(調理ほぼなし) ■見守り・声かけ・記録 ■日勤／送迎・外出同行 ■夜勤／夜間見回り ※仮眠スペースあり ☆重度介助（入浴・排せつ介助など）基本なし！ 利用者様は自立を目指す方が対象なので

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容●グループホーム 2ユニット18名のグループホーム。 認知症介護指導者２名がいる施設です。 その人らしい生活が継続できるように専門職がサポートします。 明るく元気な職員が揃っています。 ●小規模多機能型居宅介護施設 利用定員は15名。 高い専門性と権利擁護の視点を持ち、ご利用者が笑顔で生活していただけるよう、優しい声掛けと、きめ細やかな対応に務めています。 住み慣れた地域やご自宅での生活を安心して営むことが出来るよう支援しています。 資格取得支援・手当て 外部の介護講師も務める専門職が数名在籍しており、未経験者でも丁寧に教えます。 職員のスキルアップや資格取得も応援します。 自立支援を大切に、

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容高給与/オープニング求人/グループホームでの看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・グループホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・一部、介護業務 【この求人のおすすめポイント】 ・10床のグループホームで一人ひとりに寄り添える ・月給38万円以上｜年収500万円以上も目指せる ・看護師、介護士各2名体制！手厚い人員配置！ ・月9日休みでプライベートも充実 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してくだ

勤務時間シフト制 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)16:30〜翌9:30（休憩あり） 週5日勤務の方も 週1〜3日勤務をご希望の方も歓迎！ 働き方はお気軽にご相談ください。

仕事内容グループホームスタッフ 家庭的で「笑顔あふれる施設」をめざしています。お問い合わせや見学希望もOK！ [お仕事内容] 利用者様の「いつもの毎日」を支えるお仕事です。 未経験から介護のお仕事を始めてみませんか？ 株式会社宇宙SORAは、地域に根差したグループホームとして 利用者様一人ひとりが安心して 穏やかな毎日を過ごせるようサポートしています。 私たちが大切にしているのは「家庭のような温かさ」。 利用者様やご家族との信頼関係を築きながら 笑顔あふれる施設づくりを目指しています。 介護の経験や資格は問いません。 「人と接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば大歓

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容【子育て世代に優しい制度】 お子様の行事は、できるだけ休めるよう調整 育児・介護休業規程完備、取得実績あり 保育園からの急なお迎え要請にも対応可能 ★利用者様にも職員にも優しい平屋建てのグループホームです。 ・利用者様のケア（ケアサービスの品質・利用者様の生活の質） ・職員のマネジメント（職員の採用・教育・シフト管理） ・施設の運営管理（介護報酬の算定・請求・経費管理） ・対外窓口（利用者のご家族・行政機関・地域との連携） ＊子供の学校行事等への配慮、研修制度の充実、資格取得制度など 「職員の働きやすさ」を重視しています。 ★入居者様が安心して生活できる環境、職員が働きやす職場環境を 作るた

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して 静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。 看護師・介護士の教育 地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供 ・段階的な

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【法人の紹介】 介護を通じて社会に貢献して高齢者の皆様の生活を援助します。 尊敬の気持ちを大切にしながら楽しく、安全に過ごせる環境を提供しています。 食事、排泄、入浴を始めとした様々な生活サポートをしていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！ 待遇扶養手当あり 基本給：167,860円～204,120円 処遇改善手当：19,233円～25,0

勤務時間(1)6:00〜9:00 (2)16:00〜21:00 (3)21:00〜翌9:00

仕事内容グループホームの生活支援員 「ありがとう」が直接届く仕事。未経験スタート多数◎障がい者グループホームの生活支援スタッフ募集 [お仕事内容] 利用者様の「できた！」を一緒に喜べる仕事。 未経験・無資格から始められる生活支援スタッフ募集！ 障がいのある利用者様が地域で安心して暮らせるようサポートするお仕事です。 食事や入浴などの日常生活の支援だけでなく、 利用者様一人ひとりの「できること」を増やしていくことが私たちの役割。 利用者様からの 「ありがとう」 「できるようになったよ」 そんな言葉や笑顔を直接感じられる、やりがいの大きな仕事です。 現在活躍しているスタッフも未経験スタートが多

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです！ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【おすすめポイント】 単発1日～都合の良い日にお仕事OK！ 来社&面接不要！まずはスマホでカンタンWEB登録☆ 【仕事内容】 *★ド短期1日～OK＆お給料は最短で即日GET★* 履歴書＆来社不要！好きな日に好きな場所でお小遣い稼ぎ♪ 【お仕事の一例】 ・漫画の梱包 ・ギフトの仕分け ・化粧品の箱詰め ・ライブ会場の受付や誘導 など 未経験の方が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりフォローします！ ※上記は、お仕事の一例です。 【応募資格】 ＼未経験・バイトデビューOK！／ 来社&面接不要！WEBからカンタン登録！ ・未経験の方 ・大学生、フリーター、主婦(夫)の方 ・Wワーク、か

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります（実働16時間） [時間外労働] なし

仕事内容●グループホーム 2ユニット18名のグループホーム。 認知症介護指導者２名がいる施設です。 その人らしい生活が継続できるように専門職がサポートします。 明るく元気な職員が揃っています。 ●小規模多機能型居宅介護施設 利用定員は15名。 高い専門性と権利擁護の視点を持ち、ご利用者が笑顔で生活していただけるよう、優しい声掛けと、きめ細やかな対応に務めています。 住み慣れた地域やご自宅での生活を安心して営むことが出来るよう支援しています。 資格取得支援・手当て 外部の介護講師も務める専門職が数名在籍しており、未経験者でも丁寧に教えます。 職員のスキルアップや資格取得も応援します。 自立支援を大切に、

仕事内容焼津市を拠点に、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 「介護のプロ集団」である以前に「人を想う気持ちのプロ集団」として常に利用されるお客様に寄り添うことのできる方を募集します！ 多種多様な意見を出し合えるチームになっています。 ・認知症おける入居者の介護全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助及び生活における支援全般 ☆調理に関しては専属スタッフがいますので料理作りの心配はありません。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）16時30分～09時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容教育・医療・福祉のエキスパートを目指すMORISHIMAグループ 「MORISHIMAグループ」は地域を担う人材の育成【教育】、人々の健康を守る医療【医療】、老後の安心した生活【福祉】、それぞれの連携によりノウハウを結集させ、地域のニーズに合わせた複合的なサービスを提供しています。 ●勤務地は静岡市内と浜松市内の5カ所 グループホーム（１ユニット９名）に入居されているお年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等）を支援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてください。 ケアマネージャー兼介護職の仕事に携わっていただきます。 ・ケアプランの作成業務・介護職員とし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後