サービス 株式会社マネーフォワードの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・堅牢性の高い大規模基幹システム（金融、社会インフラなど）における要件定義からデリバリーまでを一貫したPM経験 ・ハイレベルな開発知見（Webアプリケーション開発における技術的な議論をリードできるレベルの知見） ・経営層や事業責任者を含む、多様なステークホルダーを巻き込み、事業レベルの課題解決を推進した経験 【職種名】 シニアプロダクトマネージャー/金融機関向けDXサービス/社会的インパクトあり 【仕事内容】 金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』および新規サービス『BANK Biz』のプロダクトマネージャーとして、法人領域の共通課題を捉え、

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・人事コンサルティング、または組織・人材開発コンサルティングの実務経験（2年以上） ・人事領域（人事企画、人事評価運用、人材開発など）での実務経験（2年以上） ・バックオフィス向けSaaS（特にタレントマネジメントや人事評価システム）のカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験（2年以上） ◎必須ではありませんが、人事制度の設計・運用経験や、課題解決型のソリューション営業経験、 プロジェクトマネジメント経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 HRカスタマーサクセス（新プロダクト対応）/SaaS×Fintechの決済サービス 【仕事内容】 新プロダ

仕事内容オンラインセールスとして、チームの成果最大化を目指し、戦略策定から運用、改善、人材育成、外部折衝までを包括的に担うセールスや組織運営のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・戦略策定（主にリソース配分やターゲット選定）と継続的な改善 ・チームのKPIの設計と運用 ・業務オペレーション（フローやスクリプト等）の整備、改善 ・外部パートナーとの折衝 ・マーケティングチームへの施策フィードバック ・メンバーのセールススキル向上のためのプログラムの企画、実行 ・メンバーの知識（プロダクトや業界）向上のためのプログラムの企画、実行 ・メンバーのエンゲージメント向上のためのプログラムの企画、実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業企画、事業企画、業務改善いずれかのご経験 ・データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 [歓迎] ・SalesforceやMAツールの運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 業務改善・事業企画/全社横断【SaaS×Fintech】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★ プライム市場上場 ★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業 ★ ★ 個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであ… 【パソナキャリア経由で

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験 ・金融機関（銀行、証券、保険など）における、経営企画 / 財務 / ALM（資産負債管理）部門等での実務経験 ・金融機関（銀行、信販、カード、リース等）における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ・新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 統合リスクマネジメント【SaaS×Fintech】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★ プライム市

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・組織や人を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い想いをお持ちの方 ・下記いずれかの環境における、採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験（目安：3年以上） └常時150種類以上の職種が稼働する環境下での、年間200名規模以上の採用マネジメント経験 （単一職種の大量採用ではなく、複数ドメインの管理経験） └RPO/採用コンサルティング企業での、大規模プロジェクトの責任者やシニアPM経験 【職種名】 HRBP（採用マネージャー候補）【全社の採用戦略を統括／フレックスタイム制】 【仕事内容】 People Forward本部にて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方（※サクセス未経験の方も歓迎します） ■人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験 2年以上 ■人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験 2年以上 ■バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト （特にタレントマネジメントシステムや人事評価システム）におけるカスタマーサクセス・導入コンサルティング経験 2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社における人事制度（評価・報酬・等級制度など）の設計または運用主導の経験 2年以上

仕事内容企業の経営課題を解決し、従業員の生活を豊かにする福利厚生サービス『マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸』の提案営業です。 企業のコスト最適化と従業員の手取りアップを両立する、社会的意義の大きな提案に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の1→10フェーズを自らつくる面白さ ●経営課題と社会貢献を両立する提案 ●User FocusとFairnessを体現する営業 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ SaaS型社宅管理システム『マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸』を取り扱います。 ＜提案先＞ 企業の経営層、CFO、人事のキーパーソンなどが主な提案相手となります。 ＜仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験5年以上 [歓迎] ・給与計算・勤怠・社会保険領域の複数分野にまたがる実務経験 ・プロダクトマネジメントまたはプロダクト企画への関与経験 ・HR SaaSまたは給与・勤怠システムのユーザーとしての利用経験 ・要件定義・業務フロー整理・ドキュメント作成の経験 ・e-Gov・電子申請など行政手続きの実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※労務知見を活かす※プロダクト企画【HR領域】（年収750万円～1500万円） 【仕事内容】 ★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、マネーフォワードビジネスセグメントという、会社のお金に関するバックオフィス（会計・給与計算・経費精算・契約処理など）部分をクラウドで効率化し、会社が本業に集中できることを目的としたサービスを提供しています。 私たちの仕事は、お客さまがサービスを導入し目的を達成するまでのサポートです。 現在、マネーフォワードでは全社を挙げてAIの

仕事内容新設された「国際事業本部」のコアメンバーとして、海外における投資およびM&Aの戦略立案から実行までを一貫して担うポジションです。 会社の未来を左右するグローバル戦略の中核で、ダイナミックなディールを推進していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●数億～数十億円規模のグローバルディールを動かす経験 ●「第二創業期」のグローバル組織をゼロから創り上げるやりがい ●日本発Fintechの世界展開を最前線でリードする社会的意義 ■具体的な仕事内容 海外における投資およびM&Aの一連のプロセスにおいて、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、自らプロジェクトを推進します。 ●海外投資業務 ▼戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インサイドセールスとしての実務経験（2年程度） ・リーダー経験（2年程度） 【尚可】 ・SaaS営業、ERP営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・会計事務所／社会保険労務士事務所での勤務経験 ・監査法人での勤務経験 ・経理／人事労務領域の業務経験、知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成にコミットできる方 ・難しい課題解決に積極的にチャレンジできる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方 ・技術の学習を継続的に行い、チームへ知見を積極的にシェアできる方 ・チームメンバーと

仕事内容マネーフォワードエックス株式会社は、金融機関や事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出・推進しています。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しています。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資

仕事内容株式会社マネーフォワード 【東京】プロダクトデザイナー◆バックオフィス向けSaaS多数展開／東証プライム上場【BS】 【仕事内容】 【東京】プロダクトデザイナー◆バックオフィス向けSaaS多数展開／東証プライム上場【BS】 【具体的な仕事内容】 【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、プロダクトデザイナーを募集します。 ■業務内容： クラウドシリーズを横断して、ワークフローを提供する新機能・新規プロダクトを担当するチームへの配属になります。 ユー

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・セールス組織のマネジメント経験：2年以上 ・パートナーセールス：1年以上（経験はなくともご知見をお持ちでしたら可） 【職種名】 パートナーセールス（マネージャー候補）/SaaSパートナービジネスの成功モデルを作る 【仕事内容】 パートナーセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 【具体的な業務内容】 ・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門との連携 -営業戦略

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容問い合わせ増加による増員募集！営業活動の必要無く実務に集中できます！ 決算書作成、法人申告作成、個人の確定申告書作成、相続税申告書作成を基本として、会社設立アドバイス、起業時の各種手続・届出書の作成、創業融資支援、節税、業績管理など、はじめは比較的規模の小さなお客様を担当していただきます。 決算書作成にあたってはクラウド会計ソフト（マネーフォワード、freee、弥生クラウド等）の利用によりスタッフの事務負担が軽減されています。 お客様との打ち合わせも基本的にはオンラインで行い、資料もデータでお預かりすることが多いため、移動による時間のロスや、在宅勤務時に資料を持ち歩く必要がありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web／Appのプロモーション・マーケティング実務経験5年以上 ・事業会社または代理店でのCPA等の獲得効率やROIを意識したプロモーション施策の企画・実行経験、および予算策定経験 ・データに基づく分析・企画立案スキル（GoogleアナリティクスやSQLを用いたデータ集計経験、その数値を起点としたKPI設計・施策立案経験） ・企画書作成とクライアントや社外ステークホルダーへの提案経験 【尚可】 ・3名以上のチームマネジメント経験（アサイン、フォロー、育成など） ・銀行業界・金融領域におけるデジタルチャネル企画や営業の実務経験 ・EC・SaaSプラットフォー

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・IT商材もしくは無形法人営業の実務経験5年以上 ・マネジメント経験1年以上 【職種名】 フィールドセールス（マネージャー候補）/幅広いプロダクトを提案可能/裁量×挑戦機会あり 【仕事内容】 同社のフィールドセールスにおけるマネージャー候補として、従業員数50～1,000名規模の中堅～大手企業を対象に、課題解決型の提案営業まずはプレイヤーとして現場理解を深めていただき、その後マネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・フィールドセールス戦略の策定・実行 ・各種KPIの設計・運用・改善 ・メンバー採用・育成・評価・モチベーション管理 ・他部門（

仕事内容株式会社マネーフォワード 【オープンポジション】QAエンジニア・SDET◆バックオフィス向けSaaS◆プライム上場【E】 【仕事内容】 【オープンポジション】QAエンジニア・SDET◆バックオフィス向けSaaS◆プライム上場【E】 【具体的な仕事内容】 【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： ・マネーフォワードは30を超えるサービスを提供しており、ユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。その中で、「既存プロダクトの機能改善・負債解消」と「新規サービスの開発」の両面に力をいれており、新しい仲間を募集していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・マネジメント経験2年以上 ◎必須ではありませんが、セールス組織のマネジメント経験や、SaaS業界でのセールス経験、会計に関する知識がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 パートナーセールスマネージャー候補（新規士業領域）【中小企業のDXを推進/フレックスタイム制】 【仕事内容】 税理士や公認会計士といった「士業」をパートナーとし、中小企業のDX推進を目指すセールスです。 士業事務所の業務変革を支援する直販セールスと、パートナーシップを構築するアライアンスセールスの両面を担い、 事業を非連続に成長させる面白さがあります。