サービス 株式会社マネーフォワードの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、2012年の創業以来、急成長を続けています。現在、従業員数はグループ連結で約3,000名を超える規模となり、事業の柱も多角化しています。 この急拡大する事業や組織を牽引し続けるためにはメンバーの成長が重要です。 現在、People Forward本部 Talent Growth部では、個人の成長と組織の発展を同期させる「T

仕事内容募集背景 マネーフォワードは、「AI Vision 2025 」において「No.1のバックオフィスAIカンパニー」の実現を目指しています。これまで多様なバックオフィス向けSaaSを提供し、企業の業務効率化を支えてきましたが、現在、生成AI（LLM）の進化により、ソフトウェア開発のあり方そのものが根本から変わろうとしています。 HRプロダクト開発本部では、「AIによってプロダクト開発プロセスそのものを再定義する」という挑戦をスタートさせました。 「何を作るべきか（ディスカバリー）」の検証サイクルを従来の数ヶ月から数週間、数日へと劇的に短縮し、「いかに作るか（デリバリー）」をAIとの共創によって圧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 ■以下の領域において、目安3年以上の実務経験をお持ちの方 ・大企業や複雑な組織における、事業企画・営業企画・PMMいずれかの実務経験 ・売上責任を持ち、定量的なKPIの設計・管理を通じて事業を推進した経験 ・複数部門や多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎経験・スキル】 ■SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ■AIに関連する事業に携わった経験 ■経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ■新規サービスや事業の立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ■IT商材・無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業経験 ■地方出張が可能な方 【あると望ましいスキル・経験】 ■金融機関やSIer、大手販売代理店とのアライアンス経験やリレーション構築経験をお持ちの方 ■エンタープライズ領域またはパートナーセールスとしての営業経験 ■SaaS業界でのセールス経験 ■HRやERPプロダクトに関する知識 【こんな方に仲間になってほしい】 ■マネーフォワードのMission/Vision/Valueへ共感して頂ける方 ■No.

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・同社ビジネスセグメント（MFBS）では、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。 」というミッションのもと、デジタル化・クラウド化による業務変革を通して、 誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指している。 ・グループ全体では、Fintech領域を中心にAIなどの最新テクノロジーを活用したソリューションを展 開している。 ・これらの事業基盤を活かし、非効率な企業経営を圧倒的に効率化し、「ビジネスを前へ。 働く人をもっと前へ。」を目指している。 ・今回募集するBtoB事業のHR領域部署は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウド サービスを提供する事

仕事内容株式会社マネーフォワード 【田町】カスタマーサクセス（福利厚生領域）◆東証プライム上場/新規立ち上げ部署【BS】 【仕事内容】 【田町】カスタマーサクセス（福利厚生領域）◆東証プライム上場/新規立ち上げ部署【BS】 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 福利厚生事業本部は、スタートアップである株式会社シャトクのマネーフォワードへのグループジョインと共に立ち上がった事業部で、グループジョインに伴って事業をより一層拡大していこうと考えています。 サービスのベースが固まったタイミングで、今後磨き上げながらスケールできる仕組みを作っていく必要があります。 また、福利厚生制度は長期的に導入・運用頂く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験（目安2年以上） ■SaaS／IT業界におけるカスタマーサクセスの経験 ■SaaS／IT業界における法人向けアカウント営業の経験 【歓迎経験・スキル】 ■エンタープライズ顧客に対するアップセル／クロスセルの戦略立案、およびグループ会社等への拡販経験 ■リテンション／エクスパンションに向けた「型（プレイブック）」の設計・運用経験 ■マネジメント経験（目標設定、育成、評価などの実務経験） ■AIツールを活用した業務効率化や顧客対応の高度化経験 【求める人物像】 ■受け身ではなく、自ら課題を発見し主体的に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社マネーフォワードのカスタマーサポートOpsでは、業務改善や運用構築を担い、カスタマーサポートの質を向上させる重要な役割を果たします。《》 このポジションでは、課題の特定から改善施策の企画・実行・定着までを推進し、業務の属人化を解消し標準化を目指します。《》 また、Voice of Customer (VoC)やデータ分析を通じてPDCAサイクルの推進を支援し、ユーザーが自己解決できるようFAQやヘルプコンテンツの改善にも注力します。《》 CRMツールを活用した業務プロセスの設計・運用も重要であり、AI技術を取り入れた業務効率化や自動化を進めること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験（2年以上） ・人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験（2年以上） ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト（特にタレントマネジメントシステムや人事評価システム）におけるカスタマーサクセス・導入コンサルティング経験（2年以上） 【尚可】 ・事業会社における人事制度（評価・報酬・等級制度など）の設計または運用主導の経験（2年以上） ・人事評価制度（MBO、OKR、360度評価など）の設計、または運用の経

仕事内容株式会社マネーフォワード 【田町・在宅可】フィールドセールス／マネージャー候補◆リーガル領域／電子契約サービス等【BS】 【仕事内容】 【田町・在宅可】フィールドセールス／マネージャー候補◆リーガル領域／電子契約サービス等【BS】 【具体的な仕事内容】 ～国内最大級のFintech・SaaS展開／土日祝休み／ハイブリッドワーク／戦略と実行を一体で動かせる裁量あり◎～ 今回は、単なる現場マネージャーではなく、営業を“事業のエンジン”として設計できる経営視点を持ったマネージャー候補を募集しています。 ■業務内容： 本ポジションは、営業部の“運営者”ではなく、“経営メンバー”に近い役割です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの領域においての実務経験をお持ちの方 ＜ハイクラス・エグゼクティブ領域のエージェント経験＞ リテーナー型（着手金型）または成功報酬型のハイクラス特化エージェントにて、経営層や事業責任者クラスの決定実績を豊富にお持ちの方 ＜事業会社におけるエグゼクティブ・リクルーティング経験＞ 経営陣と連携し、PdM、エンジニアリングマネージャー、事業部長クラスの「ダイレクト・ソーシング」を実行した経験 ＜PEファンドやベンチャーキャピタルにおける採用支援の経験＞ 投資先（スタートアップ～ミドル・レイターステージ）の採用支援・HRハンズオン支援の経験、CxOクラス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽どちらも必須 ■5名以上のマネジメント経験（メンバーの育成・評価・目標達成へのコミット経験） ■営業戦略の立案から実行までの一貫した経験 【歓迎経験・スキル】 ■セールス組織におけるマネジメント経験 ■SaaS、IT、コンサルティング、金融など無形商材でのご経験 ■マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験・スキル ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業組織の改善経験 ■役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 【求める人物像】 ■「変革」を楽しめる方： 決まったルーチンではなく、不確実

仕事内容募集背景 株式会社マネーフォワードでは、個人向け・法人向けをはじめとする多様な領域でサービスを展開し、今後もさらなる事業拡大とグローバル展開を目指しています。現在は全社的な「AIカンパニーシフト」に向けた大規模な組織再編を推進しており、エンジニアやデザイン職種のHRBPを含むすべてのHR機能を集約した、新たなグループ全社横断のHR体制への移行を進めています。 更なる事業成長や組織拡大を推進しながら、同時に生産性の向上が求められる中、旧来型の採用プロセスから脱却し、テクノロジーやデータを駆使した次世代の採用構造へとアップデートすることは、“事業成長を左右する経営アジェンダ”へと重要度がより一層高

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・堅牢性の高い大規模基幹システム（金融、社会インフラなど）における要件定義からデリバリーまでを一貫したPM経験 ・ハイレベルな開発知見（Webアプリケーション開発における技術的な議論をリードできるレベルの知見） ・経営層や事業責任者を含む、多様なステークホルダーを巻き込み、事業レベルの課題解決を推進した経験 【職種名】 シニアプロダクトマネージャー/金融機関向けDXサービス/社会的インパクトあり 【仕事内容】 金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』および新規サービス『BANK Biz』のプロダクトマネージャーとして、法人領域の共通課題を捉え、

仕事内容株式会社マネーフォワード 【田町】AML/CFT メンバー＜マネーロンダリング／資金供与＞上場/バックオフィスSaaS【C】 【仕事内容】 【田町】AML/CFT メンバー＜マネーロンダリング／資金供与＞上場/バックオフィスSaaS【C】 【具体的な仕事内容】 【AML/CFT／マネーロンダリング／資金供与／業界最大手のホリゾンタルSaaS／個人向け家計簿アプリからスタートし法人向け会計・請求書・勤怠などバックオフィス向けSaaS開発まで幅広く展開する上場企業】 ■業務内容： 通常のカスタマーサポート業務と異なり、クレジットカードの不正利用やなりすまし防止、マネーロンダリング（資金洗浄

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・事業戦略の策定と実行の経験 ・事業開発の経験 ・セールスとマーケ両方の経験 【尚可】 ・事業会社でのマーケティング経験 ・多様な職種のメンバーを巻き込み施策を推進した経験 ・目標達成に向けて自ら現状把握、課題設定を行い、施策を推進した経験 ・事業の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・不確実性を楽しみ、自ら課題を見つけ、新しい仕事を創り出していくことにやりがいを感じられる方 【職種名】 【東京：リモート】新規事業開発（税理士紹介事業） ※土日休み ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・SaaS・IT業界における法人向けフィールドセールス／アカウント営業のご経験 ・無形商材の法人営業・コンサルティング営業のご経験 ・カスタマーサクセス、導入コンサル、プリセールスなど顧客折衝のご経験 【上記に加えて必須】 ・顧客対応の中で、「売上拡大」「利用拡張」「更新率向上」などの仕組みづくりに関わったご経験 ・1～5名規模のリーダー経験（目標管理・育成・レビューなど） 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）/リーガルソリューション本部/初期フェーズに携わる 【仕事内容】 カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、導入企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■アカウントセールス営業経験またはカスタマーサクセス経験3年以上 ■MVVCへ共感いただける方 【あると望ましいスキル・経験】 ■中堅～大手企業向けの既存深耕営業経験 ■IT.Web業界でのアップセル、クロスセル経験 ■チームリーダー経験 ■経理、会計の知識 ■toB向けSaaSの営業経験 【職種名】 【アカウントエクスパンションセールス／リーダー候補】ビジネスセグメント_ERPドメイン 【仕事内容】 【業務内容】 同社の既存のお客様に対して、お客様との継続的なリレーションを構築し、他サービス導入等のクロスセル提案やオプション追加など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験 DX、社内システム導入、またはITを通じた業務改善PJのリード経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 AIオペレーションマネージャー/AI PjM【AX推進本部】（年収650万円～950万円） 【仕事内容】 ★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業★/個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 現在、AX推進本部ではAI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いづれも必須 ■インサイドセールスとしての実務経験（2年程度） ■リーダー経験（2年程度） 【歓迎経験・スキル】 ■SaaS営業、ERP営業の経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 ■会計事務所/社会保険労務士事務所での勤務経験 ■監査法人での勤務経験 ■経理/人事労務領域の業務経験/知識 【求める人物像】 ■同社のMission・Vision・Valueへ共感していただける方 ■主体性、当事者意識のある方 ■成長意欲があり、目標達成にコミットできる方 ■難しい課題解決に積極的にチャレンジし、成長したい方 ■