ハローワーク - 幡ヶ谷駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・仕込み ・盛付け ・配膳 ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０代～８０代が主役 ★９割が未経験！同年代の先輩と交通量の少ない簡単な現場から★ ★早く終わる現場が６割以上！１時間で終わっても日給保証★ 工事現場での車両誘導・歩行者へのお声掛けをしていただきます！ ・好きな日に休めます！好きな日に働けます！ ・場所が分からなくても大丈夫。行き方全部調べます！ ・道に迷っても大丈夫。道案内はお任せください！ ・トイレ近くても大丈夫。場所はこちらで調べます！ ・急な体調不良も大丈夫。すぐに交代に向かいます！ ・急なおやすみも大丈夫。ご自身やご家族を最優先で！ ・月１回から勤務でも大丈夫。副業もＯＫ！ 変更範囲：変更なし ◎早朝

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇調理（給食）パートさん募集！〇 子どもたちの成長の源！栄養バランスのとれた給食をお願い致しま す。 栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理・配膳準備、子ども達が 使用したお皿の洗浄など、調理業務全般に関わって下さい。 「おいしかったよ！」の言葉と笑顔を見ることができる、やりがい のある仕事です。 無資格・未経験・主婦（夫）の方、大歓迎です！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（１） 休憩３９０分 （２） 休憩４８０分 １ヶ月単位の変形労働時間制による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規契約、臨時警備応援警備、人員不足に対処するため１日１５時 間まで年６回を限度として月９９時間まで年７２０時間まで延長可 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＜駅近！＞大手企業の本社ビル管理常駐警備の お仕事です。 「受付出入管理」「巡回」「防犯・防災監視業務」などを 行っていただきます。 ・＜未経験でも安心！＞入社後２０時間の研修がありますので安心 してスタートできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・鉄道信号保安装置、交通信号機、道路標識、ガス警報器、通信機器等の 研究開発、製造等 ・設計、試作、検証 ＊自分が開発・設計したものが、駅構内や線路、道路に取り付けられ、 交通や人々の安全のために動いていることでやりがいを得られ、また仕事へ の誇りとなります。 ＊当社の顧客は公共交通機関を担う、全国のＪＲ各社や鉄道会社、高速道路会 社、そして警視庁などの官公庁です。日本全国どこに行っても、当社の製品 が交通の安全を守っています。当社の社員も日本全国に出張します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時50分〜15時50分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始繁忙に伴う対応の時、１日５時間、６回を限度として１カ 月８０時間、１年５００時間迄延長可 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎郵便物等の配達（電動アシスト付自転車）をお願いいたします。 ＊各分担したエリア担当制です ＊制服貸与、ヘルメット貸与 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は休憩０分、（２）は休憩３０分、（３）は休憩４５分 休憩時間は雇用条件により適用します。 ★勤務日数・曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊曜日の希望については応相談。

仕事内容一般家庭やオフィスへ、ヤクルト製品を中心とした飲料のお届けを 行うお仕事です。お届けを通じてお客さまと関係を築き、健康情報 のご案内や商品のご提案を行います。 担当エリア内で新しいお客さまづくりもありますが、研修制度が整 っているため未経験の方も安心です。 ※勤務日数や時間、勤務地等は相談に応じます ※ライフスタイルに合わせた働き方ができます ※保育園託児施設利用可（応相談） ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金 週４日、週１６時間程度の勤務が出来る方 （勤務時間数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の患者対応の時は、年６回まで月７０時間、年６９０時間まで 延長できる 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容受付処方入力、会計、レセプト業務、電話応対、 患者さま対応、医薬品等の在庫管理、 待合室の環境整備など、保険薬局に付帯する業務 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は柔軟に対応するので、ご相談ください。

仕事内容○工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 ※未経験からのスタートも大歓迎！教育や現場指導に力を入れて います。 ※サービス業として「ありがとう」と言われる警備がモットー です。 ※業務都合により終業時間前に終わっても８時間分を保障します！ 週１からＯＫ！自分にあった働き方を見つけましょう！ 【何歳になっても活躍できる場所をご用意しております！】 ※変更範囲：変更なし

仕事内容鉄道会社をはじめとする法人に対するルート営業が中心です。 担当地区の既存顧客に対して製品の販売、顧客ニーズの調査、メールや電話に よる受注処理・納期調整・単価の問い合わせ事務対応などを行います。問い合 わせ事務対応は、技術部などの関係部署と連携を取り、顧客へ回答します。 製品が仕様通りに動くか確認するために、技術部や顧客と一緒に甲府工場や現 地に行くこともあります。 最初は先輩社員の同行からはじめて、２年ほどでひとり立ちしていきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 シフトについてはご希望を考慮いたします。 上記休憩時間は勤務６時間を超える場合の一例です。

仕事内容【特養生活相談員の仕事】 特養の入退所業務。入居者の書類手続き管理、地域協力病院や往診 医との連携。 区内、法人内他施設の生活相談員とのつながりもあり、安心して働 くことができます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・調理 ・仕込み ・盛付け ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週１０時間以上勤務ができる方 変形労働時間制のため就業時間に変動があります ＊サービスの都合など （例）８時～１７時、１０時～１９時など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇

仕事内容訪問介護のヘルパー【無料で資格取得】 ＊講座受講中も給与・交通費あり／年齢不問／定年なし 【仕事内容】 ・同行援護、訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ≫買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴・排泄介助等 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） ＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問（訪問先により変動） ＊変更範囲：変更なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・（２）（３）は例示 時短の時間帯はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日など相談可

仕事内容★短時間ＯＫ★週１日～ＯＫ★ブランク歓迎★ 認知症対応型共同生活介護グループホーム 「花物語しぶや」でのケアマネジャーの募集です。 ＊ご入居者様のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊施設での介護やモニタリング、生活に関わる相談・援助 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ・１ユニット６名（定員１２名）の施設です明るいアットホームな 雰囲気の中、ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。 ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐに とれます。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか お昼休憩１時間を含む 実働７．５ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創立記念日（５月１日）、年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．機構役員（理事長、理事）に係る秘書業務全般（出張手続、発 注対応、庶務業務並びにこれら業務に伴う機構内及び外部の関係者 との連絡・調整等） ２．経営企画課の庶務業務等の補助（役員不在時等で秘書業務の対 応が無い場合に限る。） 【変更範囲：原則、変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外は応相談 ご希望に応じて曜日考慮

仕事内容・ご利用者の健康管理 ・リハビリ補助 ・体操 ・口腔ケア ・食事、排せつ、移動介助等 ・入浴後の処置等 ・ご家族、他事業所との連絡 ・介護記録等の記載 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容～きれいな下地にきれいな建物あり～私たちは東京都を中心に、マ ンションやビル、商業施設等で左官工事を行っております。 珪藻土仕上げや漆喰仕上げなどの業務もありますが、メインは天井 や床、壁などにモルタルや土などをコテを使って塗っていく仕事で す。 建物の特性に合わせて、材料や使用するコテも変化します。 平行に、そして均一の厚さで壁を塗っていくのは最初は難しいかも しれませんが、少しづつ覚えていきましょう。 私たちが正確に作業をすることで建物全体を長く美しく保つことが できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇保育園未経験・ブランクがある方も大歓迎！看護師さん募集〇 こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、０歳児の保 育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポートなどの業務 を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園で の時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします。 こどもの森では、元々は病院勤務で、子どもに関わる仕事でなか った方々も「保育園看護師」として多数活躍しています。 是非あなたの経験をいかしましょう！ ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：※シフトは一例です。 ※夜勤は、２１：４５～翌８：００（休憩１３５分／実働８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ご希望に応じ相談可能

仕事内容ご入居者に 寄り添うケアを実現！ 施設を利用されるご利用者様への介護業務全般をお任せします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇 活動も介護の基本的業務です。 ☆経験がある方は、自分が目指す介護の姿に挑戦できます！ ☆未経験の方は、奉優会で介護の第一歩をスタート、知識・技術の 習得で段階を踏んでキャリアアップが可能！ 変更範囲：法人の定める業務 ※ただし本人の希望を考慮する

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外は応相談

仕事内容・ご利用者の健康管理 ・リハビリ ・体操 ・マシントレーニングの指導 ・ご利用者の介助全般 ・ご利用者の送迎（運転できる方のみ・別途手当あり） 変更範囲：変更なし