株式会社ホープ の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】新聞・出版＞編集 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、2005年の創業以来、”自治体の課題解決”という新しいビジネスモデルに挑戦してきました。 一歩一歩確実に実績を積み重ね、現在の取引数は1000自治体を超え（47都道府県全エリアで実績あり）、 自治体や社会にとって必要不可欠な存在を目指し、日々会社を成長させています。 この度のポジションでは、さらなる事業拡大と会社の成長スピードを加速させられる方を探しております。 【職務概要】 弊社が発行している自治体職員向けの雑誌の編集・ディレ

勤務時間シフト制

仕事内容自動車販売店、保険代理店を行う当社にて、下記業務を担当して頂 きます ・新規見積書、更改見積書、異動承認請求書等作成及び計上処理業 務 ・電話による異動受付、契約内容照会応答業務 ・事故報告一時受付業務 ・社長補助業務 ・その他付帯する業務 ＊主に固定客の対応となりますので飛び込み営業等はありません。 ＊無資格の方は保険募集ができませんので、まず保険資格を 取得していただきます 【変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれか ・何らかのプロジェクト推進経験がある方 ※物事を前に進める力のある方 ・リーダー経験または、メンバーの育成経験がある方 ※志向性を大事にしているため、社会人として、直接のご経験がなくとも、学生時代にリーダー経験や後輩指導経験があるなどでもOK ・障がい者への想いや関心がありその分野にチャレンジしたい方 ・障がい者の業務を通じて事業成長や社会に貢献するという同社の想いに共感できる方 【尚可】 ・就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方 ・事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方 ・障がい者福祉を専攻

仕事内容<仕事内容> 経理事務のお仕事！年間休日117日！福利厚生充実！経験者歓迎！アットホームな職場です♪ 経理事務のお仕事をお任せします。現在、グループ全体で約140名が勤務し急成長している企業で、このたび経理事務を増員中です。 データ集計、請求管理、月次・年次決算の対応など、幅広い業務をお任せします。簿記など経理に関連する資格保有者は優遇措置あり。 会社の出納業務など、経理事務の経験がある方、未経験でも将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方大歓迎。 定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。 【経理事務の職務内容】 月次・年次決算対応 経理伝票処理 経費精算 請求書など書類作成、発送

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 理想の会社像を考え、作る！ 努力と成果を昇給でしっかり評価！ 1年目は年2回の賞与あり！ 2年目以降はインセンで還元！ 充実の教育制度で成長が叶う！ 教育・指導を評価する！ 隔週休2日制で土日祝休みあり！ 時差出勤制度あり！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 広報開発部から引き継ぐ、 設計契約までの企画業務全般をお任せします。 【 具体的には 】 〇お客様のニーズに応じた 未来の生き方・暮らし方の想像 〇期待を超える「想定外のコンセプト」の作成 〇代表者とのミーティング 〇コンセプトとラフプランの

勤務時間08:30~19:00/08:30~13:00/14:00~19:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容仕事内容 「自治体広報紙」や「住民向け情報冊子（子育て冊子やエンディングノート等）」への広告営業です。 広告スペースは広報紙やホームページ、家庭のゴミ袋、庁舎案内図など様々。 また自治体と協働発行している冊子も。 これまでに培った全国の自治体との関係性やノウハウ、 取扱う広告媒体の認知度や信頼性の高さから、営業未経験でも活躍しやすい環境です。 自治体には「財源確保」、民間企業には「ブランディング」の支援が可能です。 ＜業務の流れ＞ 企業をリストアップ アポ獲得（メールや電話） 資料送付 成約 ＜自治体にも民間企業にもメリットがある事業＞ 当社ホープグループは自治体が発行する冊子を制

仕事内容仕事内容 【仕事内容】 企業版ふるさと納税の寄付を集めることを目的に、 民間企業へふるさと納税の寄付の提案を行います。 寄付をした企業側のメリットは、「各地域の取組に貢献できること」・「法人税の軽減効果」。 弊社のお仕事は、企業にモノを売るのではなく、本制度の紹介と寄付の提案です。 企業にとっては、社会貢献性の高い活動や税の軽減につながるため、 社会との繋がりや地方創生の貢献などのやりがいを感じていただける事が魅力の1つです！ 具体的には・・・ ・民間企業への寄附提案営業 ・既存企業のナーチャリング ・営業手法：電話・Zoom等でのWEB会議など 【企業版ふるさと納税とは？】 平成28年度に創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理経験※年次決算ご経験の方 ■マネジメント経験2年以上の方 【歓迎条件】 ■事業会社における経理財務の実務経験 ■公認会計士としての実務経験 【職種名】 【福岡／薬院】経理（マネジメント候補）◇転勤無／残業20h／年間休日124日～福岡上場 【仕事内容】 【募集背景】 当社グループは自治体に特化したサービスを展開しているベンチャー企業です。 株式会社ホープ、子会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークス、 3社の経理財務業務を担当する部署にて、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務概要】

勤務時間8:30～10:30 ★月・木の週2日

仕事内容株式会社ホープス 【新富町】採用（新卒・第二新卒）メンバー/リーダー◆SHIFTグループ／幅広いキャリアの選択肢◎ 【仕事内容】 【新富町】採用（新卒・第二新卒）メンバー/リーダー◆SHIFTグループ／幅広いキャリアの選択肢◎ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 新卒採用・第二新卒採用を行っていただくチームにて、採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。メンバーまたはリーダーとしてご入社いただくことを想定しております。 ■業務内容： ◇新卒採用・第二新卒採用における以下業務 └魅せ方の企画実行：訴求ポイント整理 └集め方の企画実行

勤務時間9:00~18:00 （休憩60分） ※勤務日数・短時間勤務・曜日固定など相談OK！ お気軽にご相談ください◎

仕事内容年間休日120日・【自動車通勤可】人物重視の事務長候補 事務管理者候補として、お客様管理・職員管理をお願いします。 主な業務は ・人事労務全般（給与計算、採用管理、勤怠管理、社会保険業務など） ・総務庶務 ・請求業務、経費精算業務 ・行政への手続き など、業務分野は幅広いですが、これまでの経験から、まず得意な分野を お任せします。そこから順次他の業務を覚えて下さい。 「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる施設・職場作りに取り組みます。」 を施設理念として、職員がお互いを思い合い、助け合う気持ちを持って業務を 行っております 募集概要 職種：事務長・事務長候補 雇用形態：正社員 施

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ローテーション 毎月のシフト表に準ずる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の需要を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫したとき 年６回、１ヶ月７５時間、１年で７００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション、毎月のシフト表 マインショッピングセンターの休日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社ホープス 【新富町】採用（新卒・第二新卒）マネージャー候補◆SHIFTグループ／幅広いキャリアの選択肢◎ 【仕事内容】 【新富町】採用（新卒・第二新卒）マネージャー候補◆SHIFTグループ／幅広いキャリアの選択肢◎ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 新卒採用・第二新卒採用を行うチームにて、採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。 また、そのチームのマネージャーとして、チームを牽引いただく方を探しており、ご経験に応じてマネージャもしくはマネージャ候補としてご入社いただきます。 ■業務内容： ◇魅せ方の整理：訴求ポイント整

勤務時間09:00~19:00/09:00~14:00/15:00~19:00 週勤務日数：3日~4日

勤務時間9時30分〜21時30分

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）3年以上 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 4年以上 ・アウトソーサーとして採用業務支援の経験 4年以上 【尚可】 ・エンジニア採用の経験 ・役員クラスの採用経験 ・人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験 ★☆★魅力★☆★ 日本一の人事を目指すSHIFTグループにて、会社の垣根を越えてグループ内で知見の共有、学びの場をつくっています。大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が