兵庫県明石市の子ども支援の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時00分の間の7時間程度 ※8時00分～18時00分の間の7時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育所にて、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた保育業務をお任せします。 遊びや集団生活を通して社会性や自主性を育みながら、日常生活に必要な習慣づくりをサポートしていただきます。 また、保育日誌や各種書類作成、行事準備、保護者対応など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-10882(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験を

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）児童指導員 (正社員) | 合同会社リリーガーデン（児童発達支援 放課後等デイサービス リリー） ▼仕事内容 ◎令和６年１１月オープンです！送迎、レク、療育等の放課後デイサービス業務全般。 これまでの知識、経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援、療育を行っていただきます。 主に小学生の担当です。 ◆資格取得支援あり◆ ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）児童指導員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜180

仕事内容【年間休日120日×残業なし◎】子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です！【イチオシ】 ＼児童指導員募集中！／ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの「できた！」を 増やすお手伝いをしませんか？ ◎年間休日120日でプライベートも充実♪ ◎スタッフ同士の関係が良好で、相談や質問がしやすい職場環境です！ 新しく入職される方も馴染みやすく、安心して業務をスタートできます。 ◎無料駐車場を完備しているため、マイカー通勤が可能です！ ◎子どもたちの成長を身近で感じながら、やりがいを持って働けるお仕事です！ ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける療育・活動支援業務 ・子どもたちへ

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）児童指導員・保育士 ☆完全週休２日制 ☆急募 (正社員) | 合同会社ｍｉｌｋｙ ｗａｙ （こども発達支援 ｍｉｃｏ ｌｉｂｅｒｉ） ▼仕事内容 ◎令和６年にオープンのまだ新しい放課後等デイサービスです ＊発達に障害のある児童の生活支援や学習支援、運動療育が中心 ＊児童の送迎、ＰＣ入力、その他付随する業務※専門家やスタッフ間の意見も取り入れながら身体発達の土台から認知 ・情緒の発達を支援しています ・小学生 ・中学生の児童の支援（１日最大１０名） ・男女活躍中！☆幅広い年代のスタッフが働いています ・児童の送迎（近隣）には社用車使用（軽自動車等） ・資格取得支援制度

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～12:00 実働5時間（休憩なし） 時間外なし

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園での保育補助業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・保護者の方からの連絡事項の確認 ・必要に応じて、検温や汗拭き着替えの手伝い ・子どもたちが安全に遊べるような見守り ・トイレの手伝い、オムツ替え、手洗いの手伝い ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・午睡前後の布団の準備や片付け ・寝かしつけや午睡対応 ・連絡帳記入 等 【お仕事先情報】 ・定員19名（0歳児～2歳児）の小規模保育園です。 ・7時～12時早番固定での勤務。 ・土日祝が休みです。 【給与詳細】 時給：1,200円～1,300円 ・基本時給：1,200円 ・早朝手当：～9時1,300円

仕事内容【サッカー指導員/正社員】小学生・中学生のサッカー指導員 募集！ サッカースクール、選手育成クラスの指導・運営 小学生・中学生のサッカーコーチ 「子どもの未来を、一緒につくる。」 当クラブは、サッカー技術だけでなく、人としての成長を大切にした育成を行っています。幼児12316;中学生への指導、試合帯同、スクール運営などを担当する正社員コーチを募集します。経験者はもちろん、指導未経験でも“子どもの成長に本気で向き合いたい方”を歓迎。研修制度や資格取得支援も充実しています。地域に愛されるクラブを、一緒につくっていきませんか。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらよりメールに

仕事内容【仕事内容】 「持ち帰り仕事、サービス残業、1人きりのワンオペ対応に疲れていませんか？」 定員10名に対してスタッフ4人体制だから、1人に過度な負担をかけることは絶対にありません。 この求人のポイント！ ●週休二日制で年間休日125日以上 ●残業月平均10時間以内 ●メンターによるOJT研修あり ●車通勤OK・駐車場/駐輪場完備！ ●髪型・髪色・服装自由 ＜給与目安について＞ 保有資格や経験をしっかりと評価してベース給与を決定します。 「自分はいくらからスタートできるのか」以下の目安をご参考ください。 無資格・未経験の方： 月給200,000円〜 児童指導員（任用資格含む

勤務時間実働8時間、休憩1時間 ※勤務時間はご相談ください

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【主な業務内容】 ・担任の先生の補助業務 ・子どもたちの見守り・生活支援 ・遊びや活動のサポート ・食事や午睡、着替えなどのサポート ・行事やイベントの準備・運営補助 ・保育室内の環境整備・清掃 ・その他付随する保育補助業務 ★業務内容は派遣先により異なります。

勤務時間【勤務日・営業日】 月曜日～金曜日の中で週１日～OK 【基本の勤務時間】 （1）学校のある平日 13:00～17:30（送迎可能な方は18:30まで） （2）学校休業日や長期休暇 10:30～17:30（送迎可能な方は18:30まで） ※（2）の場合は休憩１時間あり ※夕方の送迎については可能な方のみで結構です。 上記の時間帯以外でも応相談。学校休業日は午前中のみの勤務なども可能です。 柔軟にシフト対応します(小さなお子様のいる方でお子様の急は発熱による欠勤等にも対応可)。

仕事内容ピアノなし 2018年11月のオープンから8年目『放課後等デイサービスねっこぼっこ』です。 放課後等デイサービスねっこぼっこは、私達と一緒に子供たちを支援する保育士の方を募集しています。 【ねっこぼっこはこんなところ】 子どもたちが抱える問題・課題・生きづらさを解決するために、遊戯療法等を活用した根拠のある療育を行っております。ほぼ毎日通ってくれる子も多く、夏休みなどの長期休暇を経ると、見違えるように成長する姿が見られます。 ねっこぼっこでは、子どもたちが遊んでいる間に自発的に学んでもらうための仕掛けを数多く用意しています。 例えば、夏休み期間中では事業所内で夏祭りをして、子どもたちに交互

勤務時間(平日) 11：00～17：30 休憩/60分 (学休日) 10:00～16：30 休憩/60分 ※終業時間は30分前後変動する場合があります。 ️週 2~4日程度 ️各種相談可能です！まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容【 ️入社祝い金5万円支給！】【 ️時給1300円スタート！/交通費全額支給】【 ️働きやすさ・雰囲気◎】【 ️離脱スタッフゼロ！】の職場で働きませんか？【 ️利用者様急増につき人手が足りません！ 】【 ️週2回相談可能！】【 ️地域トップクラスの好待遇！!】【 ️2026,2月オープンの事業所！】児童指導員/パート/ウィズユー明石二見 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ️【まずは、児童さんと仲良くなることから始めましょう！】 児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 ＊土曜日・祝日・長期学

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年間休日110日 170施設以上が加盟する医療福祉グループ◎福利厚生充実重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 【月給】220,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(公共交通機関) 上限31,600円/月(車通勤) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月分給与～※業績による) 賞与あり(年2回

勤務時間▼勤務時間詳細 ■月～土 週3～5日 勤務時間下記のいずれか 1）15:00～18:00（休憩なし） 2）9：30-17：00（休憩45分）

仕事内容【仕事内容】 ★放課後等デイサービスの児童指導員パート求人 18才になった時、子ども達が笑顔になれる為の支援 【給与詳細】 時給1,116円＜交通費支給＞ 固定残業代：無 試用期間：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間実働8時間、休憩1時間 ※勤務時間のご希望はご相談ください◎

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。

勤務時間【平日】 12時00分〜19時00分の間の6時間程度 【土日祝】 10時00分〜16時00分の間の6時間程度 ◇所定労働日数：週1〜5日 ◇休憩60分 ◇残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員としての業務全般＞ ■施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【業務内容の変更：当法人の定める業務】 求人ID 974310

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた保育業務をお任せします。 遊びや集団生活を通して社会性や自主性を育みながら、日常生活に必要な習慣づくりをサポートしていただきます。 また、保育日誌や各種書類作成、行事準備、保護者対応など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-10883(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・

勤務時間平日 13:00～19:00 (曜日、勤務時間はご希望に応じて対応します。） 土、休校日、祝 9:00～18:00 (曜日、勤務時間はご希望に応じて対応します。） 休憩：法定通り 時間外なし ＊平日13時～19時で勤務できる方歓迎 ＊土曜日のみ勤務できる方大歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2024年11月1日オープン ◇児童指導員としての業務全般◇ ・送迎 ・レク ・療育など 児童指導員の知識、経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって 子どもの支援、療育を行っていただきます。 オープンしたばかりの事業所なので人間関係も良くとても働きやすく楽しい職場です。 今まで人間関係や職場環境でお仕事を辞められた方や、悩んでいる方、お気軽にご応募ください＾ ※就業場所

仕事内容週休2日制♪残業なし☆仕事とプライベートの両立も叶う職場で働きませんか 募集職種: 保育士 仕事内容: ・送迎、レク、療育などの放課後等デイサービス業務全般 ・保育士の知識、経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援、療育を行う 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（現事業所住所の近隣エリア） 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 未経験者もご相談ください 勤務時間: 平日 10:00～19:00 土、休校日、祝 9:00～18:00 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 日曜日 週休2日制 日、希望日 福利厚生

仕事内容送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般。これまでの知識・経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行っていただきます。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は学校がある時で、シフトによる。 ＊その他の時間帯は夏休み等学校が休みの時（時間は希望を考慮の 上、シフトにより４～６時間で決定します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談に応じる。家庭事情により休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障害のある子ども達の支援をしていただきます。小学１年生～ 高校生の子ども達と楽しい居場所づくり、海辺の散歩、自然に囲 まれた場所で季節に応じたレクレーション を楽しみにしている子 ども達の成長を見守ってください。 ※製作などの作業もあります。 ※週２日以上勤務出来る方希望、経験者は優遇します。 ※就業時間・出勤日数・曜日については相談に応じます。 ※送迎業務出来る方は優遇します。 ＊事業拡大による増員求人！ ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 学校等休業日→9：30～18：00（休憩60分） 平日→14:00～18:00 勤務日数、勤務時間の相談可

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／長く働ける環境／シフト相談OK／通勤もラクラク／960007 【仕事内容】 子どもたちの「未来を切り拓く」やりがいのあるお仕事です 私たちは、子どもたちが地域社会で自分らしく生きていくために不可欠な「人と関わる力」や「協力する力」を育むサポートをしています。 SST（ソーシャルスキルトレーニング）や一人ひとりに合わせた個別支援計画を通じて、子どもたちの成長を専門的な視点から全力で後押しします。 また、法人内の就労継続支援事業所とも連携しており、子どもたちが将来を見据えてステップアップしていく姿を長期的に見守れることも、この仕事の大きな魅力です。 私