外食産業 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼裁量大／全国展開の安定企業で自由な店舗運営に挑戦！人気店『五右衛門』★深夜勤務なしのメリハリ勤務◎ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業

仕事内容＼東証プライム上場Gでも堅苦しさなし！／現場の裁量で店づくり◎深夜なし＆月8～9日休みの店舗運営職 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容【将来も安心の上場企業】全国展開のスケール×現場主導の店づくり！深夜勤務なしでプライベートも充実◎ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業や製造業などの何らかの営業経験 【尚可】 ・看板工事（製作・設置）などの実務経験 ・建築会社での営業経験や技術者としての経験 ・工務店での工事手配などの経験 ・建材メーカーなどで、資材手配や工程管理業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【愛知】ルート営業 【仕事内容】 残業月20時間程／福利厚生◎お客様は大手有名企業がメインです。 【職務概要】 同社の既存顧客における提案営業としてお任せします。 【職務詳細】 ロードサイドショップ(外食産業・自動車販売会社・金融

仕事内容「大手＝堅苦しい」の時代は終わり！上場企業だけど自由な店舗運営が強み★深夜営業なしで無理なく働ける◎ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業

仕事内容【深夜勤務なし＆賞与年2回】全国展開の安定企業で社員募集！自分らしいお店がつくれる裁量あるお仕事を！ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・機械修理やメンテナンスなどのご経験 【歓迎条件】 ・単純な仕組みの機械ではなく、複雑な機械を扱ったご経験 【職種名】 【名古屋】サービスエンジニア/厨房機器/400～550万/転勤無し・年休125日/東証スタンダード 【仕事内容】 「食」を支える厨房機器メーカーである同社において、厨房機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■厨房機器のサービスエンジニア 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある 厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の 試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 報告

仕事内容【母体は全国展開の上場企業】大手なのに自由度が高い⇒裁量大＆やりがい大★深夜営業なしで私生活も充実！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万3000円〜5万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容＼全国展開の成長企業で活躍！／深夜勤務なしのメリハリ勤務◎大手だけど自由な店舗運営が強み＝裁量大★ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■空調設備設計経験をお持ちの方 ■建築設備業界、空調機器営業の経験者 [歓迎] ■建築設備士や管工事施工管理技士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方 【職種名】 空調設備設計【パナソニックグループ/愛知県名古屋市】 【仕事内容】 中部支店勤務にて空調設備の機種選定、図面作成（設備設計図、施工図の作成）等をご担当頂きます。 ★PAC/GHP/吸収冷凍機 複数の種類の空調に携わることができます。 ★定時退社の日を曜日で決めるなど、残業対策に力を入れています！ 中部支店勤務にて PAC/GHP/吸収冷凍

仕事内容【上場企業の安定感と自由な発想を両立】良いトコ取りな環境で活躍を！深夜勤務なし／人気店『五右衛門』 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万3000円〜5万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆

仕事内容【月給35万円スタート】新規出店計画あり！勢いある企業でスキルを磨けます★居心地の良さ＆働きやすさ◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼★ 経験をいかして月給30万円スタート可能！ ★／ ※経験によっては月給32万円、月給35万円～もあり◎ ※経験や能力を考慮します ※試用期間中（3ヶ月間）も待遇は変わりません ※固定残業代45時間・5万5500円〜分を含む（超過分別途支給） ◆昇給（年1回） ◆賞与（月収2カ月分／1月・7月） └40～80万円前後×2を想定 ◆決算賞与 ◆交通費規定内支給（最大2万円／月） ◆資格手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当

仕事内容深夜営業なしで私生活充実◎東証プライム上場企業【安定性×現場裁量】マニュアルを超えたおもてなしを―― 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業

仕事内容＼大手だけど自由度高め！／マニュアルに縛られない店づくり◎東証プライム上場Ｇ／深夜なし＆月休8日～ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容［正社員］≪名古屋市中村区≫◆未経験歓迎！◆昇給・賞与・各種手当あり！◆人物重視の採用です！ 英國屋グループ経営のカフェ・喫茶店での キッチン業務全般をお任せします。 ・ドリンク作り ・食材の下準備 ・盛り付け ・食材の仕入れ ・食材の管理 ・メニュー開発、など まずは簡単な作業からお願いいたします。 難しい作業は無いので、安心してくださいね。 ホールスタッフも募集中！ 詳しくはお問い合わせください。 気軽に立ち寄れる本格カフェとして、 幅広い世代に愛されている、英國屋。 今回はそんな英國屋グループで 正社員の募集です。 お客様は、英国屋グループの常連様が多く 他店のカフェ・喫茶

仕事内容店長候補からスタート。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店立ち上げ責任者を目指していただきます。 【具体的には】 ▼まず、通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 近隣に店舗が無い方は、研修中社宅をご用意します。 当社の事業取組みや目標の理解、業務に必要な接客や調理等のスキルを この間に身につけてください。 先輩社員のもと、研修体制を整備しており、 業界未経験で入社した方も、研修修了時には一人前にご活躍いただけます。 店舗実習後には、本社岡山で1週間の研修に参加して頂きます。 ▼修了後は、店長候補として店舗に配属となります。 配属店舗は、能力、研修状況を判断のうえ相談させて頂きます。 まず

仕事内容【将来も安心の上場企業】全国展開のスケール×現場主導の店づくり！深夜勤務なしでプライベートも充実◎ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料

仕事内容【上場企業の安定感と自由な発想を両立】良いトコ取りな環境で活躍を！深夜勤務なし／人気店『五右衛門』 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（5万5000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験のある方（3年以上） ・マネジメント経験(リーダー経験可能) ～～「スマートパーク」について～～ 同社の「スマートパーク」は、業界内でこれまでに例のなかった、カメラによるナンバー認識を採用した駐車場管理システム。 今まで駐車料金の精算は駐車券か車室番号での精算でしたが、約半世紀ぶりに同社が車両ナンバー4桁で精算する「スマートパーク」を開発し業界に革新をもたらしました！ ～～施設利用者様の満足度も重視！～～ 導入後は、施設利用者様の利便性向上や満足度を継続的に追跡。 導入効果を最大化することで、チェーン展開している企業様から 他店舗のご紹介を

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり