企画運営 - 千葉県白井市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ◆業務内容 経営・管理部門で幅広い業務を担当していただきます。 社内外の業務に関する企画・設計や関係者との調整、会議の推進といった実務に加え、 障がい福祉事業所のサポートなど、多岐にわたる仕事をお任せします。 ※ご経験・スキルや意向により相談のうえ決定します。 （具体的業務内容の例） ・既存業務プロセスの再設計 ・社内規程の整備・運用 ・新規事業の計画・許認可申請 ・資金調達（補助金・助成金申請/金融機関借入） ・社内外イベントの企画運営 ・外部機関の視察対応等、広報活動の設計/運用 ・オフィス、施設の環境整備や備品管理などの総務業務 ・社内システム

仕事内容<仕事内容> 2025年8月オープニングスタッフ募集！未経験からスタートOK！海外や沖縄への研修あり 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給30～35万円 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めま

仕事内容<仕事内容> スマホコーナーでの販売企画運営スタッフ ソフトバンク商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ワイモバイル、au(エーユー)、ドコモ等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容西印旛農業協同組合 直売所の店舗スタッフ（店長候補）／17時閉店・残業ほぼナシ 【求人要約】 ★完全未経験スタート可／入組後の研修でイチから成長 ★キャリアアップ／将来的には店長として活躍できる！ 賞与年2回／転勤なし／残業ほぼナシ・定時退社可能 売上第一のお店ではないんです！ 美味しい野菜を販売し、喜んでもらうことがミッション 『やおぱぁく 白井店』はJA西印旛直営の農産物直売所。 地元の美味しい農産物を販売し、野菜を作る地元の生産者と新鮮な野菜や農産物を買いたいお客様の双方に喜んでいただける仕事ができる、店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 ■経験がなくても、店長ポジション

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜15:30（休憩60分） ②8:45〜17:15（休憩60分） ③10:00〜18:30（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（転勤なし）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

勤務時間◆シフト制 ①11:00〜14:00（休憩0分） ②8:30〜15:00の内3時間以上（休憩60分） ③8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容最高効率で、想像以上の高収入へ。 「自由に稼ぐ」を体現する 社員想いの成長企業・ 仕事内容： 家庭に眠るブランド品や貴金属を お持ちいただき、査定・買取を行う仕事です。 お客様が使わなくなった物や 手放しを検討しているものを中心に扱うため、 成果に結びつきやすいのが魅力。 リユース業界をリードする成長企業で 総合的なビジネススキルを養っていただけます。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ・ブランド品の査定・買取 ・お客様への内容説明 ・イベント企画・運営 ・その他営業関連業務 など ≪ 買取営業の大まかな流れ ≫ イベント会場などに来場されたお客様へ対応 ↓ お客様のブランド品や貴金属

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容社会福祉法人フラット フラットな社会を実現★社会福祉法人の【バックオフィス総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営・管理部門で（既存業務プロセス再設計、社内規程の整備・運用、新規事業の計画・許認可申請、社内外イベントの企画運営）など幅広い業務をお任せ上記業務に加え 資金調達（補助金・助成金申請/借入） 外部機関の視察対応等、広報活動の設計/運用 環境整備や備品管理などの総務業務 社内システムの簡単なトラブルシューティング その他、各種領域の体制改善プロジェクト推進 など 【雇入れ直

仕事内容<仕事内容> 海外研修あり 未経験スタートOK 雑貨やコスメの販売・買付け・企画 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給30～35万円 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイ

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 落ち着いた環境で、存分に経験を活かしたい方にお勧め！

仕事内容<仕事内容> 広報【千葉県白井市】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていく予定です。 先輩社員のサポートのもと、できることから徐々に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ラジオCMなど広告制作の進行補助 ・社内外コミュニティの情報とりまとめ、関係先との調整 ・各種イベントの企画運営・出店準備や当日サポート ・ノベルティや備品の管理・発注 ・ブログ運営やSNSなどによる情報発信 ・ラジオ局など外部メディアとの連絡・訪問対応 ・お電話・来客対応 ・その他広報業務業務、事務所内に関わるアシスタント業務 ※イベント対応などで土日に出勤が発生する場合もありますが、振替

仕事内容<仕事内容> どーせなら楽しく働こう！未経験者OK！髪型・服装は自由。韓国やタイ、沖縄、北海道などへ視察あり 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給30～35万円 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売るのか」

仕事内容心豊かに働き、そして暮らす。リハモードヴィラ白井で新たなキャリアを始めよう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,800〜292,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:134,200～円/月 都市手当:40,000円/月 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:38,000円/月 特別手当:18,000円～60,000円/月 ベースアップ加算手当:10,600円/月 夜勤手当:7,0

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【フラット】正社員！賞与年４ヶ月！社内規程の整備など！ ◆バックオフィスで幅広くいろいろなことができる！同業務の方在籍！教育体制あり♪経験活かせる♪福祉事業や地域連携事業を取り組んでいるため社会貢献できるお仕事です♪ ＜障害福祉事業会社＞マイカー通勤ＯＫ☆周辺に飲食店・コンビニあります！【正社員で就業開始】既存業務プロセスの再設計、社内規程の整備・運用、新規事業の計画、許認可申請、 資金調達（サポート金、助成金申請／金融機関借入）、社内外イベントの企画運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス