ファシリティマネジメント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・監理技術者（消防施設工事）資格 ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 監理技術者（消防施設） 【仕事内容】 ■主に監理技術者（消防施設工事）として以下の職務を担当していただきます。 【具体的には】 ■日産系列企業やその他取引先企業の事務所、工場などに設置された消防設備の仕様書の作成、設計／積算業務等 ■現場での工事監理、調整事項 ■消防署への届出書類の調整 等 ※基本的に本社勤務です。 ※残業は月20～30時間程度です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ALSOKグループの一員として、セキュリティ事業とファシリティマネジメント事業を手がける企業です。セ

仕事内容物損事故が発生した際に損害状況に合わせた復旧・修繕工事を行うにあたって、工事業者を手配し、工事日程の調整と工事完了後の報告を担当いただきます。業務の流れで発生する電話対応や、事務処理を担当頂くポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・損害保険会社から自動車保険適応の物損事故の復旧工事手配の依頼を受け、工事業者を手配し、工事日程の調整と工事完了後の報告までを担当します。また、それに伴って発生する電話対応や、端末入力も合わせて対応します。 ・工事完了後は修繕の状況を保険会社に報告します。報告方法は全てマニュアル化されており、難しい作業はほとんどありません。PCの管理画面上で各項目に沿って入力し

仕事内容株式会社髙島屋ファシリティーズ 【東京／横浜】高島屋グループの施設管理業務（PM、BM）/平均残業7H/※有給取得率73％ 【仕事内容】 【東京／横浜】高島屋グループの施設管理業務（PM、BM）/平均残業7H/※有給取得率73％ 【具体的な仕事内容】 ～～髙島屋グループ/基本夜勤なし（一部月５回程度の２４時間シフト勤務のある部署があります）・休日呼び出し無し（緊急支障対応時を除く）／有給取得率75.5%・離職率2％・平均勤続年数17年／福利厚生・資格取得支援充実/再雇用制度にて60代以降のベテラン職員も活躍中～～ ■業務内容 高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 土壌汚染調査の実務経験 【職種名】 土壌汚染対策（神奈川）【転勤無し/福利厚生◎】 【仕事内容】 土壌汚染に関する専門家として、土壌汚染状況調査や浄化対策工事のコンサルタント業務に従事して頂きます。 分析グループでは、土壌・地下水汚染の調査から対策工事、付帯する行政対応まで、一貫して対応することが可能です。土壌汚染状況調査の他にも地質調査や埋設物探査、各種分析業務など、幅広い業務に携わることができるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細は面接にてお伝えいたします。 【事業内容・会社の特長】 NECグループのフ

仕事内容【障がい者雇用枠】某グローバルIT企業、研究施設内の日常清掃業務 簡単業務だから未経験も歓迎！1人でモクモク作業が好きな方におすすめ！★年1回昇給のチャンスあり★ 【障がい者雇用枠】 某グローバルIT企業、研究施設内の日常清掃業務。清潔感溢れる 職場環境です。掃き拭き、吸塵、備品補充、ゴミの回収等を行う 清掃をお任せします。先輩のほとんどが未経験からのスタート！ 丁寧な指導があるので、初心者からプロのお掃除技術が身につけ られ、家庭でも活かせます！ 【イオンディライトの紹介】 イオングループの一員である私達イオンディライト株式会社は、 清掃、設備管理、警備、建設施工など、企業の周辺業務サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オフィス移転やレイアウト変更に伴う業務経験 ・施工管理のご経験 【職種名】 オフィス移転・レイアウト変更のプロマネ/完全週休二日制で平均残業時間は20時間以内の働きやすい環境 【仕事内容】 グループ会社、また同社が管理するビル・テナント様に対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトをマネージメントいただきます。確かな技術と適正なマネジメントを元にご満足頂ける空間をご提供します。 ★業務詳細 ・お客様のニーズに合致したビルの選定やオフィスのご提案 ・協力会社などとの打ち合わせ、調整を引き受け、お客様の負担を軽減 ・コストや進捗状況

仕事内容株式会社髙島屋ファシリティーズ 【東京／横浜】高島屋グループ施設管理・ビルマネジメント・FM（事業所常駐）／残業７H有給取得率73％ 【仕事内容】 【東京／横浜】高島屋グループ施設管理・ビルマネジメント・FM（事業所常駐）／残業７H有給取得率73％ 【具体的な仕事内容】 ～基本夜勤なし・休日呼び出し無し／有給取得率75.5%・離職率2％・平均勤続年数17年／福利厚生・資格取得支援充実～ ■業務内容 高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシリティマネジメント事業を行っている当社にて、 建物の設備管理（運営・保守等、ビルマネジメント）を行っていただきます。 具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST ・ヒヤリングから要件をまとめ、顧客上位レイヤーへの提案経験がある ・何らかのプロジェクトリード経験がある（役職不問） ■WANT ・エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成 等 ・自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施 ・エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営 ・エネルギー計算を自身で行い、計算した結果を基に提案等の実施 ・電気や設備導入、工場やビル等のファシリティマネジメントの経験 【フィットする人物像】 気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題・課題に対し、「何を」「どのように」取り組むべき

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ERMについて】 ERM（Environmental Resources Management）は、世界40ヵ国に8,000名以上の専門家を擁する、世界最大規模の独立系サステナビリティコンサルティングファームです。1971年の創業以来、環境・社会・サステナビリティに関する課題解決に取り組み、数多くのプロジェクトで高い評価を得てきました。 脱炭素戦略、気候変動対策、サステナビリティ戦略の策定といったアドバイザリー業務

仕事内容【研修・保養施設のフロント業務】接客業やフロント業務のご経験ある方歓迎！ 大手上場企業が社内研修に使用する研修施設で、受付予約・フロント業務・庶務・清掃業務を担当していただきます。 人気の鎌倉でのお仕事です！ とても明るい職場です！ ◆年間休日120日程度 ◆制服・パソコン貸与あり ◆社会保険完備 マンション・事業用ビル・企業が保有する施設等をファシリティマネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。 社員の生活の安定と安全を最優先として掲げている当社で長く腰を据えてお仕事してみませんか。 応募方法： 当社求人を

勤務時間8:00～17:00 実働8h 休憩60分 週5日勤務(※祝日出勤あり) ※勤務開始日は相談にのります。 ハローワークにも掲載中 【契約期間】 3月迄の契約、その後1年ごとの契約更新。 （契約更新は次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況） 更新回数上限:無し 就業場所の変更範囲：変更なし 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

仕事内容【建物管理経験者の方歓迎】研究開発施設の設備管理 日勤／シフト制／交通費全額支給 研究開発施設の設備管理をお願いいたします。 ・設備の日常巡回点検 ・中央監視室での監視業務 ・水光熱エネルギーの検針作業 ・設備の月次・年次点検 ・設備の小修繕(水道のパッキン交換など) ・工事や保守等の作業立ち合い ・トラブル一次対応 ・鍵の開閉錠 ・各種報告書の作成 ・オーナーやテナント対応 など 作業時にはエレベーターの利用も可能です。 ▽安心してお仕事に取り組めるよう、約一か月間にわたり研修を行います。 ▽主担当業務として隣接施設「創造のもり」にて週に1回の点検・定期点検立ち会い・客先一次対応を

仕事内容【施設管理フロントスタッフ】49期連続の黒字経営！3年連続決算還元！資格支援充実！ 大手企業工場施設内における施設管理のマネジメント業務 1.お客さまとのコミュニケーションや提案交渉 2.協力会社（パートナー企業）のマネジメント 3.提案書（企画・見積書含む）の作成 4.保守点検等の立会い 5.修繕・改修工事の施工管理・立会い 最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。 お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中から、 お客さまにとって最適・最良を探し出し、プレゼンテーションするが能力が求められます。 社員の幸せを第一と考え、働きやすい環境づくりを行っており

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般の実務を担当し、部門の責任者としてご活躍いただきます 【具体的には…】 ・施設管理（本社ビル等）、ファシリティマネジメント ・BCP関連業務、ISO関連（環境マネジメント） ・庶務業務全般管理（社有車管理、会社行事等） ・社内資産管理、来客、電話対応、社内窓口業務、社史編纂業務等 ・将来的には株主総会関連業務、各会議体運営を担います。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 ～46歳の方が活躍中！ JOBID：59422

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。 （1）ビルや商業施設などの不動産管理経験 （2）空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方 （3）建築、設備等、何かしらの施工管理の経験 【職種名】 複合施設のビル管理責任者【川崎/土日祝休み/残業10~20時間/実働7h】 【仕事内容】 同社にて受託しているオフィス・商業複合施設ビルの管理・運営を行っていただきます。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心と

仕事内容当社にて受託しているオフィス・商業複合施設ビルの管理・運営を行っていただきます。快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応） ＜変更の範囲＞ 会社の定める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・建築の設計・監理・施工管理などのご経験または意匠設計のご経験 ・1級もしくは2級施工管理技士（建築／電気／管工事）の資格をお持ちの方 【職種名】 【川崎】東京海上グループ/コンストラクションマネジメント/600～650万円/年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【東京海上グループ・総合ビルマネジメント業】 ビル設備を高度な技術で管理する設備管理事業と、高品質なビルクリーニング 技術を提供する清掃事業を中心に展開している企業です。 ■コンストラクションマネジメント（発注者側） オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、 移転時の

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・損害保険登録鑑定人 【職種名】 【神奈川県】転勤なし＆土日祝休！積算管理で安定収入◎大手グループで長く活躍 【仕事内容】 積算業務をお任せします 【仕事内容】 大手保険グループの不動産部門にて、損害保険に関わる自動車事故等の物損事故復旧・改修工事の管理業務をお任せします。主に積算業務を軸に、工事の適正な発注・管理を担い、お客様への高品質なサービス提供を支える重要なポジションです。 創業から60年以上の歴史を持ち、無借金経営を誇る安定した基盤の中で、専門性を発揮しながら腰を据えて働くことができます。 【具体的な仕事内容】 ・工事会社の選定および管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれかに該当する方 ・企業の不動産・ファシリティ・総務に関する業務経験のある方 ・法人テナントの不動産賃貸に関する業務経験のある方 ・不動産管理に関する業務経験のある方 【歓迎条件】 ＊以下いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・施工管理技士（建築・管工事・電気） 【職種名】 【川崎】40～50代歓迎/自社ビルの管理運営/500～600万円/年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【東京海上グループ・総合ビルマネジメント業】 ビル設備を高度な技術で管理する設備管理事業と、高品質なビルクリーニング 技術を提供する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備員のマネジメントの立場での一般建築物の設備管理業務 ・ビルマネジメント業務 【職種名】 ビルマネジメント 【仕事内容】 ■グループ会社各社、および既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐して、運営管理のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜ビル設備、環境の維持＞ ・設備、清掃、警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント ・各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討 ＜ビルの運営＞ ・管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告・改

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 マネジメントの経験（メンバー育成の経験で問題ございません。） 【職種名】 人事総務（課長クラス）※労務メイン【横浜市勤務／定年65歳／創業70年の地域密着企業】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きを中心に、ご経験によって人事総務領域を幅広でお任せします。 ＜総務・労務関連（中心業務）＞ 勤怠管理、給与計算 社会保険手続き、年末調整 就業規則の改訂・運用 安全衛生管理 ファシリティマネジメント（設備・備品管理） 将来的に以下業務をお任せします。 ＜人事関連＞ 新卒・中途採用業務 人事評価制度の企画・運用 教育・研修制度の企画・運用 ＜その