神奈川県のファシリティ 総務の求人・仕事・採用

仕事内容総務課長候補 年収578~820万 日吉駅 プライム上場・年休126日！安定環境で経験を活かす 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,780,000円〜8,200,000円 年収：5,782,300円〜8,209,500円 ※課長代理〜課長（残業代含まず） 想定年収：6,773,080 円〜8,209,500円 ※残業月30時間込みの概算（課長代理） ※年齢･経験を考慮して提示します｡年収には月給･定期賞与(年2回)を含みます ※残業手当：残業時間に応じて別途

仕事内容神奈川県横浜市中区の総務経理 (正社員) | 株式会社 ポートハウジングサービス ▼仕事内容 経理事務伝票入力請求書の整理支払関係（業者支払）等総務事務出勤退勤管理社会保険関係手続来客者への対応等未経験の方も応募歓迎丁寧に説明します変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 総務経理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜310700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜235700円 (賞与)賞与月数 計 7ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)70000〜70000円 (固定残業代特記事項)時間外労働の有無にかかわら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験5年以上 ・ B/S、P/Lを理解している方 ・ ITへの苦手意識がない方 学歴不問 [歓迎] ・月次決算のご経験 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 【職種名】 【横浜】経理＋総務の事務スタッフ◆少人数のアットホームな環境♪40代、50代活躍中！ 【仕事内容】 経理業務を中心に下記業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■経理 ・貿易に関わる経理業務 →為替予約、L/C 開設銀行とのやりとり ・売上/原価/販管費の仕訳入力 (会計ソフト: 勘定奉行) ・買掛金/売掛金の管理(支払いデータ作成) ・月次決算補助 ・経費精算 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１６：００頃まで就業可能であることが望ましい。 勤務時間は応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弁理士の所属する特許事務所（１５名）での事務作業 ・総務・経理（納品書・請求書発行、データ入力、集計など） ・庶務（社員の労務書類管理） 主に、請求書発行業務が多いです。 ※小規模会社での経理経験があれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞下記いずれかのご経験 ・経理または総務の実務経験（目安：3年以上） ・日商簿記2級以上、または同等の実務知識 ・Excel等を用いた資料作成能力 ・バックオフィス部門でのリーダー、またはマネジメントのご経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・業務改善、業務設計の経験 ・管理部門の立ち上げや再構築経験 ・税理士・社労士事務所での勤務経験 【職種名】 総務経理担当 【仕事内容】 ご経験に応じて、下記のバックオフィス全般の管理および統括を担って頂きます。 一部ハンズオンで実務のご担当もいただきます。 ◆職務詳細： 1. 総務・経理業務の統括 ・経理業務全般（仕訳、支払、

仕事内容■当社について 当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。 創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。 その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に貢献しませんか。 その中で今回お任せしたいのは「総務スタッフ」になります。 総務部長の元で、以下のような仕事のうち一部をメインとしながら、その他のお仕事にも加わっていただきます。一部の仕

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門のプレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ■詳細 【具体的な職務内容】 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の総務 (正社員) | コスミック流通産業 株式会社 ▼仕事内容 給与計算、年末調整、勤怠管理、人事をメインとした総務 ・人事業務給与計算、年末調整は給料奉行クラウドを使用勤怠管理はキングオブタイムを使用※変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271000〜271000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)239000〜239000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)32000〜32000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は

仕事内容横浜市中区／品質管理業務アルバイト！週5日勤務★社保あり ミドルシニア活躍中 人と社会と繋がり合えるお仕事です 支店事務業務として、マンション管理の業務標準書における品質記録等保管書類の整備状況確認、書類作成、現場のフォロー等、品質記録に係るその他業務をお任せいたします。 当社管理マンションの品質記録整備のためマンション巡回や書類整備・確認作業も行っていただきます。（内勤6～7割、外回り3～4割） 【必要なもの】 お客様とのやりとりや協力会社との連携が大切な仕事。相手のニーズを把握するために、コミュニケーションは必須です。何を望んでいるか、何を求められているか。しっかりお話を伺い、相手に

仕事内容【総務】バックオフィスから会社を支える総務ポジション／経験や得意分野を活かして活躍できる環境です福利厚生充実 ▼仕事内容 総務業務全般をお任せします。 基本的な入退社対応・問い合わせ対応から始め、 経験や得意分野に応じてグループ会社管理や海外対応まで広げられるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■入退社時の手続き（備品・アカウントの手配、書類対応、社労士とのやりとりなど） ■来客・電話・郵便・メール対応 ■健康診断や福利厚生関連の手配 ■オフィス備品・環境の管理、働きやすい職場づくりの企画・実施 ■社内外からの問い合わせ対応 ■グループ傘下企業の総務業務管理・サポート 得意分野に応じ

仕事内容神奈川県横浜市中区の総務事務 (正社員) | 医療法人 博生会 ▼仕事内容 医療機関における、総務業務を主とした事務業務全般（勤怠管理 ・給与計算 ・健康保険等手続 ・法定調書作成 ・物品管理 ・営繕関係業務 ・各業者対応渉外業務および事務長補佐業務）変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195500〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)166500〜239000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容・人事労務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用など ・総務 備品文書契約管理、来客電話対応、福利厚生など ・施設 建物、設備、教習コ－スの整備、修繕管理、就業規則管理など ・その他 業務改善推進、組合対応、総務業務全般など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 【1】人事業務（メイン業務） ■給与計算・勤怠管理： 毎月の給与計算、勤怠データの集計・チェック、年末調整業務 ■社会保険手続き： 入退社に伴う保険手続き、各種申請書の作成・提出 ■雇用管理： 雇用契約の締結・更新手続き、有給休暇の付与・管理 ■制度・法改正対応： 就業規則をはじめとする各種規程の作成・改定、法改正に伴う社内運用の整備 【2】総務業務 ■組織運営サポート： 株主総会の運営準備、許認可・行政への各種届出対応 ■安全衛生・健康管理： 安全衛生委員会の運営、健康診断の手配など健康関連業務 ■その他： 備品管理、文書管理、慶弔関連、来客・電話対応、生損保管理な

仕事内容専門学校での事務全般 （奨学金手続き 教材発注 コンピューター入力 電話応対など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般管理部門の経験者を大募集。リーダーとして会社全体の一般管理を担って頂きます。 総務グループのリーダーとして以下の業務を管轄・担当頂きます。 ●総務：インフラ整備管理、社内規程整備、入会団体対応、備品管理、会社行事企画運営 等 ●人事労務：人事制度企画運用、採用業務、入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、安全衛生業務 等 ●経理財務：仕訳処理、現預金管理、売掛金管理、買掛金管理、決算業務、資金調達、金融機関対応 等 ●グループの部下管理 日常の電話応対、来客対応、その他の庶務事項もお願いします。 1930年創業から96年、現在は工作機械周辺機器およびプレスブレーキ用回転金型の設計・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・総務、人事、労務いずれかの実務経験（経験が浅い方も歓迎します） 【職種名】 人事総務（横浜）【採用から労務まで幅広く担当／残業月10h以下／国内シェアトップクラス】 【仕事内容】 人事・総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。ご経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務、総務まで幅広い経験を積める ●会社の成長を支える管理部門の中核として活躍 ●将来的には管理職へのキャリアアップも可能 ■具体的

仕事内容■お仕事内容 官庁への届出書類作成、届出 企画,営業,渉外 用度,経理,人事などの事務処理及び管理業務 院内の簡単な設備営繕,院内諸業務(多少の力仕事も発生します) その他,病院内における総務事務全般

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・損害保険業務経験者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■総務として、BCP、ファシリテーション、社内イベント運営、損害保険関係、営繕等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・BCP全社事務局：BCPを含む、BCM体制構築のための企画、立案、推進管理 ・損害保険管理業務（海外現法対応含）：定期的にリスクを把握・評価し、防災を啓蒙しつつ保険種類や補償額を見直し、被害や損失等の回避または軽減を図る ・ファシリティマネジメント業務：ファシリティ全てを最適な状態（コスト・リスク最小、効果最大）で保有・維持・運用・賃借・使用する

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てに当てはまる方 ・第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者をお持ちで、特別高圧受電設備の主任技術者選任業務の経験をお持ちの方 ・工場施設のファシリティマネジメント経験をお持ちの方 ・工場管理請負会社とのコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■ファシリティマネジメントに関し主に下記業務をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般（主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全） ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・オフィスインフラ全般の維持管理 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライ