神奈川県横浜市鶴見区の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間短時間（５時間以内）/18時まで 13:30～18:00（休憩60分） 月～金の勤務です！（日・祝日はお休みです） 週1日～OK

仕事内容《ぽのあはうす》とは？ 社名の「PONO」はハワイ語で「すべての事が本来あるべき状態」 「健康、自然、精神、人間関係など調和がとれた状態」 、「NOA」は「自由」を意味します。 この社名には障害の有無に関係なく、関わる全ての人（子ども・保護者様・職員・地域の方々等）がありのままの自分でいられる、ありのままをお互いが受け入れられ、認め合える、自由な場所であることへの想いを込めております。 事業所名は、この社名である「ＰＯＮＯＮＯＡ（ポノノア）を組み合せた造語→「ぽのあ」＋「居場所→はうす」として、上記のような居場所でありたいと願って名付けました。 また弊社では、療育プログラムに「木育」を取り入れ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業については相談に応じて柔軟に対応可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所において、発達に特性のある未就学児への療育 支援を行います。遊びや運動、感覚統合活動を通じて子どもの発達 の支援、個別支援計画に基づいた支援を実施します。支援計画の作 成、保護者対応、併設の保育園との連携、職員同士で連携しながら 、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ※ブランクのある方、未経験の方でも既存店舗での研修がございますので、安心してご応募ください。 ※送迎（運転）業務可能な方歓迎（必須ではございません） ※令和9年2月に新規オープン予定店舗の児童発達支援管理責任者をお任せ出来る方を募集しております。開所までは現店舗にて研修、準備を予定しております。

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫して

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間9：00～19：30 週５日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 【備考】 ・入社祝い金 ・昇給制度 ・交通費別途支給（上限1,000円/日） ・駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤O

勤務時間9：00～19：30 週５日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 【備考】 ・入社祝い金 ・昇給制度 ・交通費別途支給（上限1,000円/日） ・駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤O

仕事内容【児童指導員】月給20.6万円～/年間休日120日以上/土日祝休み 残業ほぼなし感覚統合をメインに、一人ひとりの特性に沿ったアプローチを実現児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,700円～256,700円 【月給】206,700円～256,700円 ※上記には、資格手当15,000円・経験手当0～50,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 勤続手当 2,000円～12,000円(当法人にて勤務した累計年数3年目より支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：計2.5か月分

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日以上 残業ほぼなし感覚統合をメインに、一人ひとりの特性に沿ったアプローチを実現月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,700円～261,700円 【月給】211,700円～261,700円 ※上記には、資格手当20,000円・臨時特例6,700円・経験手当0～50,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 勤続手当 2,000円～12,000円(当法人にて勤務した累計年数3年目より支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3

仕事内容急募【保育士】月給28万円～/経験5年以上の方は月給31.5万円～/年間休日120日◎ 手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～315,000円 【月給】280,000円～315,000円 <内訳> 基本給 240,000円～270,000円 固定残業代 40,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力、前職などを考慮して決定 ※経験5年以上の方は月給315,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 豊富な研修でスキルアップも運動・学習・工作など幅広い支援で楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 35,000円 ※経験3年以上で月給255,000円～、経験5年以上で月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円～10,000円/月(※規定により支給) 奨

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年間休日120日 無駄な残業禁止各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 323,000円 固定残業代 57,000円(23時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力、前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000円～20,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(社内規定あり) 昇給あり(年2回※毎年

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ 保育士/月給268400円～/指導員/正社員/駅チカ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 発達に特製のあるお子さま一人ひとりにあわせて 「個」と「環境」双方から支援をお届けするお仕事です♪ 発達に個性のある幼児から高校生までを対象に アプローチを行っていただきます。 子どもたちに寄り添う発達支援・療育のお仕事です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ※児童福祉施設での実務経験5年以上ある方限定※ ■お

仕事内容令和8年2月新規オープン！次店舗「児童発達支援管理責任者」候補募集中！入社と同時に有給休暇付与、充実の休暇制度！車通勤可！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎（運転）業務可能な方歓迎（必須ではございません） ※開所までは既存店舗での研修等を実施致しますので、 児童発達支援管理責任者が初めての方も安心して業 務についていただけます。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 令和8年12月までに実践研修の受講が完了予定の方 未経験者OK、学歴・年齢・ブランク不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇:

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:30の内7時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容経験と資格を活かして、子どもたちの成長に寄り添う支援を、あなたらしく。 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いずれか資格必須：行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 自転車通勤可 大倉山駅から2km 綱島駅から2.2km 菊名駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ鶴見校 急募【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年間休日120日 正社員 無駄な残業禁止各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性

仕事内容【アピールポイント】 ◇人気の土日祝休み×年休120日◎ ◇働きやすい時間帯【9時～18時】勤務！ ◇利用定員10名/日！小集団での療育活動を行っています！ ◇常時5名以上の職員体制！独自の「アートデザイン療育」を取り入れています！ 【タイトル】 児童発達支援 ヨリドコロ横浜 【仕事内容】 ・発達が気になる子どもたちへの療育支援 ・保護者に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携、調整、折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画、運営 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士 ・実務経験3年以上 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 株式会社ヨリド

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社メディカルアーツ 児童発達支援 ぐんぐん鶴見校 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 正社員 未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援日曜定休/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念に掲

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社美頼 カンガルー療育支援室 セントラルステーション 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日 正社員 完全週休2日制/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆重症心身障害児や医療的ケアが必要な子たちに「安心と挑戦を」 当施設は、重症心身障害児や医療的ケアの必要な子どもたちを対象とした多機能型施設です。 看護師が常駐し、経管栄養や吸引・吸入、気管切開管理、人工呼吸器管理といった日常生活をおくるためのケアは万全。 理学療法士による機能訓練やリハビリなどもおこないな