ハローワーク - 開成駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間：（１）～（３）のシフト制 ◆休憩 ：（１）６０分・（２）（３）休憩なし ※労働日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による

仕事内容＊機能訓練特化型デイサービスです。介護技術以外に機能訓練や整 体技術も習得可能です。 ＊提供時間は３時間と７時間があります。 ＊送迎業務あり。 開成、松田、山北、大井町地域 社用車（ＡＴ）利用：軽自動車、普通車（１５００ｃｃ）を運転 ＊介護職員の方でもリハビリ、機能訓練、ストレッチ、手技などを 学べます。仕事へのやり甲斐やプライベートでも役立つ技術を身 に着けられます。 ＊経験がない方でも、ゆっくりと学べる職場です。 ＊正社員登用制度あります。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・金型、治工具の設計、見積業務 ・金属部品（金具）の設計、手配 ・ＣＡＤ・ＣＡＥオペレーション業務 ・製品開発、改良における業務 ・合成樹脂製品の設計、測定、評価の補助業務 ・ＣＡＥによる構造解析、流動解析 技術統括部研究開発チームにて上記業務をご担当いただきます。 世界的に評価の高い製品多数！（製品例：コンテナ、パレット、防 振ゴム、ゴムローラー等） 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：現場により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日応相談 ＊年末年始休暇他 ＊会社カレンダーによる ・工事状況により変動あり

仕事内容１．建設、土木などの現場作業、現場管理 ２．高速道路の保全工事（草刈り・旗振りなど） 年間を通して安定した業務があります。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（ＡＴ）※開成町内 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他採用条件による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホーム内でのお仕事になります。 比較的元気な方が入居されており、お客様が一人では行えない部分 をサポートするのがお仕事です。 食事、入浴、排せつ、歩行介助等のお手伝いなど ※勤務日数・時間相談可 ※無資格・未経験でも安心して働ける環境 ※法人内で「初任者研修」・「実務者研修」を開講しているので無 料で資格取得可能 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務曜日はシフト制 ※勤務日数・時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他採用条件による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）入居者の介護業務に なります。 主に、食事介助、入浴介助、排せつケア、生活サポートを行ってい ただきます。 ※２階建ての建物（１階１５名 ２階１４名） ※初任者研修無料受講可 ※未経験でも安心して働ける職場です。 ※シニア・中高年の方歓迎します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ・就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフトによる ・年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○足柄上医師会訪問看護ステーション勤務による業務です。 ＊訪問看護全般 ご利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示書に基づいて 看護を行います。 ・移動は社用軽自動車（ＡＴ限定可）利用 ・訪問範囲：南足柄市、大井・松田・中井・山北・開成各町 小田原市（一部） 【変更の範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（ＡＴ）※開成町内 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：現場到着時間８時とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容・壁や床の下地処理・モルタル塗り・仕上げ作業など。 ・新築・家屋の改修現場への対応 ・材料準備・片付け作業 ※未経験の方には一から丁寧に指導しますので安心ください。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（ＡＴ）※開成町内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容○乳幼児の保育：０，１歳児３０人、２歳児２９人、３歳児３２人 、４歳児３０人、５歳児２５人を３８名のスタッフで保育。 ・主な業務：乳幼児の生活援助（食事・着替え等の補助、オムツ交 換）、保護者との打ち合わせ ・保育日誌の記録、クラスだよりの作成、環境整備（清掃等） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし（２）６０分 ＊就業時間相談可 ＊土曜日に勤務していただける方、歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 土曜日勤務の時は平日に１日休み ・年末年始・夏季休暇

仕事内容○発達に障害のあるお子様の自立支援をしていくお仕事です。 ・定員１０名を５～６名のスタッフで対応しています。 ・個別支援によりお子様の成長が感じられやりがいある仕事です。 ・児童の送迎（普通運転免許がある方にお願いします） ＊社用軽自動車又はワンボックスカー（ＡＴ限定可）利用です。 ＊エリアは足柄上郡又は小田原市の一部です。 ・資格なしでも歓迎します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊０～５歳児（各クラス約３０名）を複数の担当者と一緒に見守り ます。年齢や発達にあわせた保育をチームで協力しながら支え合え る安心の環境です。 ・保育園児の日常のケアをサポート ・クラス内でのアクティビティの企画を実施 ・保護者との円滑なコミュニケーション ・チームとの協力を通じた環境の良質な提供 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜6時59分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設警備 ・社員、取引先、出入り業者等の出入管理、応対 ・巡回等による、火災等予防、異常チェック等 変更範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時00分 就業時間２：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩２８５分 実働１０時間４５分（うち深夜勤務３時間） （２）休憩３４５分 実働１８時間１５分（うち深夜勤務３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間285分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設警備 ・社員、取引先、出入り業者等の出入管理、応対 ・巡回等により、火災等予防、異常チェック等 変更範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン（ＡＴ）、開成町内 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※開成町内 【車種】ミニバン（ＡＴ） ※運転に自信がない方はご相談下さい 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌ

勤務時間又は13時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 ・教室スケジュールにより異なる・固定曜日勤務 ・ＧＷ（約１週間）・お盆（３日間～）・年末年始（１０日間～） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容直営の教室にて、幼児から中学生までの子供を対象に英会話の レッスンをしていただきます ・英会話レッスン、文法レッスンの提供 ・会員、保護者対応 ・各種イベント案内 ・欠席者への電話入れ ・ダブレット入力（報告書など） ・教室清掃 ※全レベル レッスンマニュアル完備 ※研修制度と英語力サポ―ト制度で未経験の方でも安心 ※子育てしながら働いている方、再入社して働いている方も 沢山いらっしゃいます 「変更範囲：変更なし」