神奈川県の年収750万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容Ｔｅｓｌａ Ｊａｐａｎ合同会社 テスラの店舗責任者／未経験歓迎／年収800万円以上保証 【求人要約】 世界トップクラスの時価総額／AIやエネルギーも牽引 2026年までに日本拠点を50カ所以上へ拡大を計画 週休2日制／年収800万円～／自社株配布 【仕事内容】 【未経験歓迎】ストアマネージャーとしてスタッフ教育など、ショールームの店舗運営全般を担う 【具体的な仕事内容】 ◇ミッションは“超豊かな世界を創る”こと 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテスラの価値を伝えるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／スピーキングは日常会話レベルでも可） ・日本語ネイティブレベル ・人事労務、人事企画、HRBP、Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験 ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 └ 事業会社における人事労務の実務経験 └ HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 └ 海外子会社、駐在員、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 └ 社労士法人やコン

仕事内容【キーアカウントマネージャー】【中途/語学力×営業経験を活かす】中国系大手化学メーカーでの法人営業！グローバル ▼仕事内容 【仕事内容】 ■ ポジション概要 ・仕事内容：法人営業 ・具体的には： ＊3〜5社の戦略顧客を担当 ＊既存顧客の関係維持と深堀営業、グローバルシェア拡大の推進 ＊重点プロジェクトの量産（Mass Production）立ち上げ支援 ＊サンプル・評価・認証の進捗管理 ＊金発グループ中国や海外各拠点のセールスエンジニアと連携し、 グローバルプロジェクトを推進 ＊大口顧客への定期訪問を通じたニーズ把握、課題解決、満足度向上 ＊年間営業計画の策定および売上目標の進捗管理 ＊市場

仕事内容 科目 産婦人科 勤務内容詳細 ■募集科目 ：産婦人科 資格 ：産婦人科専門医必須 ※生殖医療専門医有無は不問、不妊治療経験者歓迎 ■勤務内容 ：不妊外来、婦人科外来、婦人科検診 ■勤務条件 職位 ：勤務医 勤務日数 ：週5日（月・火・水・金・土） 勤務時間 ：10：00～13：00／14：45～19：00 ※採卵担当時の勤務は8：30始業 時間外勤務：なし ※但し、外来患者が残っている場合はこの限りではない ※年俸制につき時間外手当なし 給与 ：年俸1,200万円程度（産婦人科専門医のみ保有、不妊治療未経験の方） ※経験者は、ご経験内容によって応相談（生殖医療専門医所持の場合の

仕事内容株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 【横浜】人事本部副本部長（労務）◆急拡大する多事業・多拠点組織の労務管理体制構築 【仕事内容】 【横浜】人事本部副本部長（労務）◆急拡大する多事業・多拠点組織の労務管理体制構築 【具体的な仕事内容】 ～3年連続増収／売上22億円から139.7億円へ急成長中／転勤無し／年休120日／土日祝休み～ ■募集背景 当社では、事業／拠点の拡大に伴い従業員数も増加しており、勤怠や雇用契約、就業規則、労務対応などを含む労務管理体制のさらなる強化が必要となっています。 本ポジションでは、日々の労務実務を管理するだけではなく、個別労務課題への対応、規程・制度の見直し、労務リスクの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・富裕層を対象とした高額物件の売買仲介事業における実務経験 ・宅地建物取引士 ・自動車免許 【職種名】 【横浜/富裕層向け売買仲介】新規部署立ち上げ！裁量権年休120日/創業48年地域密着型 【仕事内容】 【業務内容】 ウスイグループの富裕層を対象とした高額物件の売買仲介営業をお任せいたします。 【業務詳細】 担当エリアは神奈川県のみとなります。 （1）個人向け不動産売買仲介業務： 売買仲介業務担当として、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格・経験】 ■1級管工事施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■設備工事の現場代理人経験5年以上 （公共、民間、新築、改修問わず） 【求める人物像】 ■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方 ■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方 【職種名】 管工事施工管理技士 管理職候補 【仕事内容】 【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 原則

仕事内容株式会社アンバーパートナーズ 土地家屋調査士補助◆新築、未登記等の建物登記に関する業務／基本土日祝休み 【仕事内容】 土地家屋調査士補助◆新築、未登記等の建物登記に関する業務／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 《女性管理職実績・20代管理職実績あり／残業月10～20時間程／Uターン・Iターン歓迎》 ■仕事内容： 新築、未登記等の建物登記に関する仕事です。 ◇内業：外業 4：6 ◇現場：主に神奈川・東京エリア ■業務内容： ・建物登記に関する業務 ・事業内容に付随する業務 ※CADソフト：ウィングネオ ※申請ソフト：2in1（不動産登記申請システム） ■1日の流れ： ・出社後、社

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 調達部門の課長職を担っていただける方を募集します。調達部門の主な業務は電波機器部門、パワエレ部門で製造する製品に必要な部材の調達となります。 実務としては以下のような業務となります。 ●手配依頼受付及び各担当者への手配指示 ●部材納期管理フォローおよびトラブル等への対応 ●原価管理（価格交渉や値上げ要求への対応） ●部下の育成や労務管理および組織管理 ●その他管理職としてのマネジメント業務 調達経験のあることはもちろんのこと、製造業

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇事業会社における人事総務業務のマネジメント経験3年以上 〇社内関係者との関係構築スキル 〇ロジカルシンキング・マルチタスク能力 ★採用市場が厳しい中、同社が求職者に選ばれる会社になるかを「採用」の観点から実行・実現できる方 [歓迎] 〇製造業における人事・総務いずれかの経験 〇officeソフトを活用したプレゼン資料作成力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〇当事者意識を持ち、根気強く業務を遂行できる方 〇マネジメント層との接点が多

仕事内容■仕事内容 【顧客】 【商材】 製造業のお客様に対し、スマートファクトリー向けソフトウェアソリューションを活用して、 生産性向上や工場全体の最適化を支援する業務です。 現場課題の分析や生産・情報フローの可視化を行い、顧客ニーズに応じた構想立案、ROI分析、 最適なソリューション設計までを担います。 また、見込案件の発掘からデモンストレーション、提案書作成、営業同行などの提案活動を通じて、 受注獲得を支援します。 受注前後のプロセスでは、見積対応や本社チームとの技術連携、プロジェクト立ち上げ支援、 関係者調整を行います。 さらに、ドイツ本社や海外チームと連携し、ソリューション情報の共有や海外ステ

仕事内容製油所・製造所の設備保全（計装設備／総合職） 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市磯子区鳳町1番1号 仕事内容 ■石油精製あるいは石油化学プラントにて、計装設備(温度計・圧力計・流量計・液面計・調節弁・DCS、PLC制御盤等）に関する「日常保全」と「定修保全」業務をご担当いただきます。 ・日常保全：通常操業中に、装置の運転を停止することなく 実施する保全工事 ・定修保全：設備・機器の法定検査周期 および 各設備の汚れ掃除、寿命による補修・検査、触媒交換等 、必要に応じて定期的に 装置を停止して 実施する保全工事 └期間：～2ヶ月程度／動員数：数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における生産管理経験 ・製造現場と円滑にコミュニケーションが取れる方 【以下いずれかのご経験ある方】 生産計画／進捗管理／設備管理／品質・安全管理 など ・現場と経営視点の両立ができる方 ・自律的に課題設定・改善提案ができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川/茅ヶ崎】CMPスラリー製造を統括する生産管理責任者（年収763万円～996万円） 【仕事内容】 ■日本を代表する総合素材メーカー・ガラス生産売上高世界No.1のAGC（株）のグループ会社 ■家族手当等福利厚生充実・有給取得率84%・離職率

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【執行役員候補／セールス統括】★年功序列なし／新規事業のPLと組織を預ける／代表直下／Relicグループ戦略子会社／フレックス・完全土日休み・残業月20時間以内 ≪面談について≫ 本ポジションは当社の新規事業の中核を担う重要ポジションです。代表の倉田が初回カジュアル面談から直接お話しいたします。 ≪当社の魅力≫ ＊年齢・社歴による年功序列は一切なし。29歳／事業責任者で年収1,000万円（入社後220万円UP）の実績があり

仕事内容ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 【藤沢】従業員関係・労務対応担当(ERパートナー) ※世界的データストレージ企業の日本拠点 【仕事内容】 【藤沢】従業員関係・労務対応担当(ERパートナー) ※世界的データストレージ企業の日本拠点 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 従業員関係、労務対応、職場調査、懲戒・是正措置、苦情対応、労使関係などを幅広く担当し、日本拠点における公正で健全な組織運営を支える重要なポジションです。グローバルERチームや法務・コンプライアンス部門と連携し、各国共通の雇用慣行やコンプライアンス水準を踏まえ、日本国内の労働法や社内ポリシーに基づいた公正な人事・労務運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの製造技術経験（目安10年以上） ?燃料電池／工作機械（CNC）／二次電池／半導体／電子部品／自動車部品 ・生産ライン立上げ経験 ・工程開発経験 ・設備導入経験 ・マネジメント経験（技術部門やプロジェクトリーダー、ベンダー管理など） 【職種名】 燃料電池の製造技術（管理職候補）◆定年65歳／役職定年なし／燃料電池の量産体制構築◆ 【仕事内容】 研究開発段階にある燃料電池の量産化を実現するため、製造技術部門の責任者候補として、生産体制の構築全般をリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・未来の自動車産業を支える先端の製品開発に携われる ・研究開

仕事内容電元社トーア株式会社 【神奈川/川崎】製造部門の経営幹部候補◆業界ニッチトップメーカー◆850万～◆製造改革をけん引 【仕事内容】 【神奈川/川崎】製造部門の経営幹部候補◆業界ニッチトップメーカー◆850万～◆製造改革をけん引 【具体的な仕事内容】 部長・担当部長採用/10年先の経営体制を見据えた中核人材募集/組織改革・人材育成を主導/60歳以降も活躍できる環境 ■おすすめPOINT ＼経営に近い立場で、これまでの経験を次世代へ継承できるポジション／ ・欠員補充ではなく、将来の経営体制強化を見据えた採用であり、生産本部全体の経営を担う幹部候補として期待しています。 ・製造部門または生

仕事内容事業＆組織のミッション 近年、生成AIの活用は世界的に急速に拡大しており、半導体業界においても設計、製造、保守・運用など、幅広い領域で活用が進んでいます。当部門は、生成AIや機械学習技術を活用し、半導体製造装置およびソフトウェアの高度化を推進する役割を担っています。 当社の半導体製造装置はグローバル市場でトップクラスのシェアと高い評価を獲得していますが、さらなる競争力向上と新たな付加価値創出に向けて、最先端のAI技術を製品や開発プロセスへ積極的に取り込むことが重要なミッションとなっています。 生成AI・機械学習技術の研究開発および実装を推進し、装置性能の向上、開発効率化、開発スピード向上を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・ライン管理職の経験（課長や部長） ・メーカーでの製品組立工程や生産技術部門での在籍経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30才過ぎ～５０歳半ばくらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 当社大規模工場（藤沢工場）の製造二課長（組立工程）（～55歳） 【仕事内容】 【ミッション】 ・製造二課の実績管理、改善等のマネジメント全般 ・生産技術課と協力しながら、一製品当たりの生産性・採算性の向上 ●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）の組立工程に関するマネジメント 製造二は各種ユニット製品の組立を担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・産業用機械の法人営業経験をお持ちの方 ・TOEIC700点相当の英語力をお持ちの方 【職種名】 横浜市(神奈川) 販売管理本部長・グローバル産業機械メーカー～1,355万◎福利厚生充実 【仕事内容】 販売管理本部長として、国内外の営業・技術サービス部門を統括し、以下の業務を遂行していただきます。 【具体的には…】 ・国内外の販売戦略の策定・実行、各市場の収益拡大 ・海外子会社（中国・チェコ）および代理店との連携・営業支援体制の構築 ・営業・アフターサービス部門の売上・経費予算管理 ・関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点運営 ・販売管理本部（グループマネージャー3名