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設備管理 - 千葉県印西市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

設備管理スタッフ/水処理施設の運転管理スタッフ/手厚いフォロー有

株式会社エイモク工業

  • 印西市 竜腹寺 / 印西牧の原駅 車7分

  • 月給22.5万円〜24万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 水処理施設の運転管理スタッフ(当たり前の日常を支えます)★手厚いフォロー有|無借金経営&福利厚生充実 「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればキレイな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支えます。 【具体的な業務】 ・施設の設備管理、監視室での監視業務 ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況の確認を行ないます。また、監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状況などを確認。チェック項目に従って進めるので、経験が浅い方もご安心ください。水処理関連施設(浄水場、浄化センターなど)のスムーズな運営を支えて、

エンゲージ

設備管理/正社員/印西市/ミドル活躍中/05月新着

ジョンソンコントロールズ株式会社

  • 印西市 中央南

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 外資系企業
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 長期

仕事内容設備管理(建物)「第3種電気主任技術者」<正社員_千葉> 【仕事内容】 【業務内容】 管理建物の設備管理を担当していただきます。 ・設備全般(電気/空調/給排水/衛生)の日常点検 ・定期点検(月次点検/年次点検) ・協力会社(下請け工事会社)の手配 ・見積書の作成 ・工事監理 ・省エネ診断、省エネ計画の作成、レポート ・保全計画の作成、設備修繕計画の作成 ・客先提案書の作成 ・客先との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は金融機関、データセンター、オフィスビル、工場などです。 ※ これまでの経験や住居を考慮の上で決定します。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は原

キャリアフルール

設備管理/正社員/印西市/育児サポートあり/05月新着

ジョンソンコントロールズ株式会社

  • 印西市 中央南

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 外資系企業
  • キャリアアップ制度
  • 退職金制度あり
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容設備管理(建物)「第3種電気主任技術者」<正社員_千葉> 【仕事内容】 【業務内容】 管理建物の設備管理を担当していただきます。 ・設備全般(電気/空調/給排水/衛生)の日常点検 ・定期点検(月次点検/年次点検) ・協力会社(下請け工事会社)の手配 ・見積書の作成 ・工事監理 ・省エネ診断、省エネ計画の作成、レポート ・保全計画の作成、設備修繕計画の作成 ・客先提案書の作成 ・客先との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は金融機関、データセンター、オフィスビル、工場などです。 ※ これまでの経験や住居を考慮の上で決定します。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は原

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