福島県福島市のハローワーク 介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」でのサー ビス提供責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など ・変更範囲：なし

仕事内容・老人ホームや居宅（ケアマネジャー様）への訪問 ・在宅療養のお客様宅へ車いすやベッドの配送、組み立て ・住宅改修に関わる書類作成、施工 ・介護保険に関わる書類の作成、管理 ※営業範囲：福島県内（日帰り） ※社用車使用 変更範囲：会社の定める範囲 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容○特別養護老人ホーム、短期入所での勤務となります。 〇窓口業務 〇ご入居者の入退院調整や通院付き添い、送迎業務 〇ご入居者の各諸手続きの代行 〇ご入居希望者の申し込み受付や運営管理の補佐 〇施設内外との連絡調整 変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 定年は６５歳ですが、それ以上の方の応募可能です。 労働条件は相談の上決定します。

仕事内容自立支援・機能訓練型デイサービス「レッツ倶楽部清明」での生活 相談員の業務です。 ～生活相談員のおしごと～ ●ご利用者様・ご家族からの相談対応 ●通所手続きや援助手続きのサポート ●午前・午後にそれぞれ来所される利用者さまがマシンを使って行 う運動・体操の指導・補助 ●ご利用者さまの送迎 ご利用者の笑顔や喜びに直接触れることのできる魅力あふれる仕事 です！ ※未経験者大歓迎 資格があれば実務経験がなくても大丈夫です。 慣れるまでは上司が優しくサポートします。☆変更範囲：なし

仕事内容・要介護認定を受けた方から相談を受け、居宅サービス計画（ケア プラン）を作成する。 ・他の介護サービス事業者との連絡調整をする。 ＊変更範囲：なし ※見学可能です。お気軽にハローワーク窓口にご相談下さい。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、それ以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

仕事内容・施設利用者への服薬他、看護、介護業務を行います。 ・入所者のバイタルチェックや診察補助をします。 ・入所者の簡単な処置をします。 ・入所者の通院時の看護（付添い）をする場合もあります。 ＊定員３０名 ［トライアル雇用併用求人］ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は 相談の上、決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容●利用者様の日常生活全般に関する必要なサポートを行います ◎お世話をするのは、ユニット型という個室の１０名です ◎介護員の他、看護師や栄養士など多職種と協力する仕事です ・着替え、入浴、食事、排泄等の介護及び趣味活動等の補助 ・基礎知識等を習得後に夜勤の業務も行います （約３～４ヶ月後に実習開始）（夜勤は月に３～４回程度） ●利用者様の生活サポートを行い、その実施内容記録します （パソコンへマウス作業で入力） ●施設運営を良くするために、各会議や委員会に参加します （月１～２回程度） ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容福島市笹谷の「シニアライフハウスハッピー愛ランドささや」に常 駐していただき、お住いの入居者様のお部屋を訪問しての、整容や 移乗と排せつなどの身体介護や掃除や洗濯の環境整備と買い物など の生活援助を行います。 また、住宅内食堂への移動介助や食事の介助・見守り等も行います 。 訪問内容の簡単な記録と報告・申し送り等もございます。 ※変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容「ライフ吉井田」にて利用者様の介護業務全般に従事していただき ます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・余暇、レクリエーション活動の援助 ・各種記録の記入、整理業務 ・利用者様宅の訪問（社有車使用：福島市内） ・利用者様の送迎（社有車使用） ・その他、生活全般における援助 ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上決定いたします。

仕事内容特別養護老人ホーム信夫の里において、機能訓練指導員を担当して いただきます。 ・リハビリ計画、訓練、指導 ・車イスや自助用具の整合性の確認 ・その他個別機能訓練の計画・実施 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある小学１年生から高校３年生までのお子様の自立支援を 目的とした施設において、児童への生活支援を主に担当していただ きます。 ・集団生活の適応訓練 ・創作活動等 ・お子様の送迎（ＡＴ限定可） ＊軽度の障がい児が対象となります。 変更範囲：変更なし 【６４歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６４歳ですが、６４歳以上の方も応募可能です。 ６４歳以上は、１年毎更新の契約社員となります。