ハローワーク 介護 - 福島県福島市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○自立支援・機能訓練型デイサービス「レッツ倶楽部清明」での リハビリトレーナー／介護職員（幹部候補）の業務です。 ●午前・午後にそれぞれ来所される利用者さまがマシンを使って 行う運動・体操の指導・補助、入浴訓練のサポート（介助） ●相談員や看護職員さんの補助 ●ご利用者さまの送迎（ヴォクシー等、主に福島市内） ご利用者の笑顔や喜びに直接触れることのできる魅力あふれる 仕事です！ ※幹部候補として、入社後は上司のサポートのもと、施設運営 （営業活動・数値管理・スタッフ管理など）を段階的に学んで いただきます。 ☆変更範囲：なし 副業：可（要申請）

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容・利用希望者の実態調査 ・ケアマネージャー、本人・家族との連携調整 ・デイサービスにおける軽度要介護者の介助業務 ・移動、入浴、トイレ動作等の一部介助 ・その他、自立支援に係る業務 ・レクリエーション等活動の支援 ＊業務の変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容「ライフ吉井田」にて、夜勤専門で利用者様の介護業務全般に従事 していただきます。 ・食事の配膳下膳・食事介助・誘導・口腔ケア ・排泄介助 ・ナースコール対応 ・洗濯整理 ・各種記録の記入 ・利用者様宅の訪問（社有車使用） ・利用者様の送迎（社有車） ・その他、生活全般における援助 ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上決定いたします。

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容＊リブレ松川において介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排せつの介助をします。 ・レクリエーション支援、記録の記入等 ・利用者宅訪問、送迎（社用車ＡＴ車を使用） ・その他付随する業務 ＊未経験の方も先輩職員がわかりやすく丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。

仕事内容実績報告書作成、シフト作成、介護員のマネジメント等 ＊マイカー使用時、ガソリン代等支給 ＊訪問範囲：福島市内 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容・要介護認定を受けた方から相談を受け、居宅サービス計画（ケア プラン）を作成する。 ・他の介護サービス事業者との連絡調整をする。 ※見学可能です。お気軽にハローワーク窓口にご相談下さい。 ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、それ以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護員としてデイサービス利用者の介護業務全般 ・食事介助、入浴介助 ・排泄介助、移動介助 ・清潔保持、話し相手 ・送迎業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容１０名を１つの単位としてお過ごしいただくユニット型の施設「ハ ッピー愛ランドおおもり」において、ご入居される方の食事や排せ つ、入浴のサポートが主な業務となります。 また、簡単な調理法を利用しての入居者様へのお食事の提供を行っ ております。それに伴う簡単な準備や後片付けもございます。（料 理の苦手な方でも、スムーズに対応いただけるものです。） 介護記録については、専用ソフトを用いてパソコンに入力していま す。 ※変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム福島学 院前１」にて、管理者業務を行っていただきます。 ●施設従業員のマネジメント ●施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ●ご利用者様の支援、受け入れ対応 ●ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での介護業務 ・利用者様の食事、入浴、排せつなどの介助。 ・レクリエーション時の支援。 ・調理、環境整備。 ・その他付随する業務。 変更範囲：変更なし ＊外出をお願いする可能性があるため、普通自動車免許は必須です

仕事内容当社は、ホテル・介護施設・保育園・薬局など全国８８か所で 事業展開するＨＡＬＥグループのグループ会社です。 福島市内では、特養１か所、介護付有料老人ホーム３か所を 運営しています。（本社：福島市） 【施設の特徴】 ・職場の職員は、すべて日本人で運営しています。 ・３０代～４０代の職員が中心に運営しています。 ・施設特有のいやなニオイ対策を実施しています。 （全館オゾン静菌脱臭装置を設置） ご入居者様の長寿を願い、喜びを与える施設を目指しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２５年３月に新規オープンした、住宅型有料老人ホーム内での 事務業務 ・有料老人ホームに係る業務 ・医療保険、介護保険の請求 ・各書類作成（パソコン使用） ・会計処理 ・電話、受付対応 ・多職種との連携 「変更範囲：変更無し」

仕事内容特別養護老人ホーム（入居者５０名）ショートステイ（２０名）で 介護職として、介護業務全般を担当していただきます。 夜勤を含めるシフト勤務 ・食事、入浴、排泄等の介護業務全般 ・介護記録の作成（タブレット入力） ・通院の付き添い、往診対応等 ・上記、介護業務に付随する業務 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容・要介護認定を受けた方から相談を受け、居宅サービス計画（ケア プラン）を作成する。 ・他の介護サービス事業者との連絡調整をする。 ＊変更範囲：なし ※見学可能です。お気軽にハローワーク窓口にご相談下さい。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、それ以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。