大分県の化学分析の求人・仕事・採用

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

勤務時間8:00～17:00（実働8時間） 日勤のみ

仕事内容＼おすすめポイント／ ・豊後大野市で分析業務！社員食堂あり・直接雇用の実績あり・機器分析の経験を活かせる・遠方の方はオンライン職場見学もOK 血液に関連する医療機器・医薬品の開発、生産、販売をグローバルに展開する企業で 医療機器の安全性試験のお仕事！ 業務の拡大により複数名募集です◎ ＜企業について＞ 医療機器、医療資材を製造販売しているメーカーです。 開発部門で新規医療機器の開発や既存製品の改良に関わる試験を担当します。 ＜試験の目的＞ 医療機器、医療用資材の薬事申請に向けた安全性試験を行います。 ＜業務の流れ＞ 主に分析機器を使用した、抽出物・浸出物（Extractables &

仕事内容経験不問◎賞与計3ヶ月分♪看護師を募集！チーム医療に取り組む病院で、患者様の健康をサポートしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 病棟、透析、外来業務 業務の変更なし 転勤なし 資格: 看護師 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 18歳～59歳※深夜業務および定年を上限 専修学校以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:00～17:00 10:00～19:00 16:30～翌8:30（月平均4回程度） 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 ※繁忙期 休日・休暇: シフトによる（曜日不定） 年間休日120日 福利厚生: 雇

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容理工サービス株式会社 【大分／未経験から安心スタート】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職◆スキルが身につく環境 【仕事内容】 【大分／未経験から安心スタート】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職◆スキルが身につく環境 【具体的な仕事内容】 ◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎年休120日・有給消化10日以上で働きやすい環境！ ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のき

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

勤務時間8:00～17:00（実働7時間45分）

仕事内容＼おすすめポイント／ ○食に携わりたい方必見！未経験から食品業界にチャレンジOK○栄養系や理系の知識・経験を活かせる！ 健康食品の加工・製造を行っている会社商品開発や、製品の評価 ・レシピに基づく調合、試作 ・試作品の評価、測定 ・結果の入力、資料作成 ・食品に関する新たな研究内容や企画の検討 ・特許や商標の調査や管理 ※産休代替で1年～1年半程度の予定のお仕事です ◆興味はあるけど応募を迷っている方へ 職場訪問で雰囲気や業務内容を確認する機会もあります◎ 気になる点は解消してから就業を判断することが可能です！ まずはお気軽にご応募ください！ ◆まずは「登録だけ」でもOK 応募までは自

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、

仕事内容<医療法人 恵友会 杵築中央病院>【常勤】残業月10時間以内・託児所完備で働きやすい環境＋幅広いエコー検査にも携われる病院＠杵築市 <仕事内容> 病院における臨床検査技師業務全般 [生理機能検査] エコー（腹部・心臓・頸動脈・乳腺・甲状腺・下肢・その他） 心電図／ABI [検体検査] 生化学/血液/尿など [採血業務] 検体採取業務（採血や粘膜拭い等）あり [その他付帯業務] 健康診断業務、内視鏡業務（上部・下部・膀胱鏡等）、PCR検査業務、事務処理・検査機器保守管理など <事業所名> 医療法人 恵友会 杵築中央病院 <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床検査技師 <給与情

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業15時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2025年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容プラント施工管理業務。水処理、下水処理設備、石油化学プラント設備等の施工管理業務 ・プロジェクト遂行要領立案・現場工事の計画、立案、管理 福利厚生 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 家賃補助制度、持家割引制度 資格取得奨励金、表彰制度 定期健康診断 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金 等） 退職金制度（規定有） 他 手当 年俸制導入（能力に応じ各種手当含め支給） 休日 年間休日 119日〜120日（社内カレンダーによる） 年次有給休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業 等 未経験ＯＫ 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容日鉄環境株式会社（日本製鉄グループ） 土木施工管理／年休日122日／賞与年2回／50代活躍中 【求人要約】 【安定性】鉄鋼国内最大手日本製鉄のグループ企業 【安心感】勤務は採用拠点が基本／転勤・出張ほぼなし 【ホワイト企業】年間休日122日／残業代全額支給 東証プライム上場企業／日本製鉄のグループ企業 だからこそ叶う、業界トップクラスの働きやすさ◎ 【 当社について 】 東証プライム上場の大手鉄鋼メーカー【日本製鉄】のグループ企業として、 『水処理』『分析』『建設』の3本柱を主軸とした環境ソリューションを提供している当社。安定した経営基盤に加え、その高い技術力により業績も好調です。

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントに

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント