療育施設 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容週休3日勤務で働きやすい！こぱんはうすさくら神戸湊川教室の児発管求人!! お子さまとご家族のために抜群のチームワークを発揮するスタッフのリーダーとして、より良い施設づくりに力を貸してください！ 「週休３日の正社員」お子さまとの関わりや保護者の方との面談 を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 こぱんはうすさくらではゆとりある職員配置を行い、情報共有な ども活発に実施しています。週休３日で、プライベートも充実し ながら業務に取り組めます。 【家庭的な雰囲気の職場】 児童発達支援では、0歳〜小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さまや障がいを持ったお子さまの自立支援・

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1 【施設名】 IPPO長田校 【PRメッセージ】 ◆当施設について 当施設は、運動療育プログラムに特化した施設になります。国内外で発達障がい児のカウンセリングをおこなう中雄丈斗（なかおたけと）先生と、数々の体育・スポーツ指導で実績のある「ジャパンアスリートクラブ」の講師陣がタッグを組んで誕生しました。子どもたちが「やってみる！」と一歩を踏み出せるような支援が目標です。 ◆子どもたちと過ごす時間を最優先して、じっくり向き合える 経験がなくてもしっかりサポートします() 「ほめて伸ばす」療育スタイルなので、個性を大切に育めます。1日にお預かりす

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-9 フラワーロードビル202 【施設名】 コペルプラス三宮教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良

仕事内容【この求人のポイント】 株式会社プルメリアが運営する「こども発達支援親どりこんこん」は、児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。個別・集団療育で子どもの自立を支援しているほか、保護者の困りごとや不安へのサポートも行なっています。当施設では、一人ひとりに合わせたサポートをしていただける正社員の児童発達管理責任者を募集中！神戸高速線・高速神戸駅から徒歩2分とアクセス良好で、毎日の通勤に便利な職場ですよ。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格：児童発達支援管理責任者 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の

仕事内容スマートキッズ株式会社 未経験でもOK！1人ひとりに寄り添う【子ども支援教室スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【持ち帰り業務なし】発達に課題があるお子さまが遊びの中で苦手なことを乗り越えられるようサポート！その他、事務作業や保護者対応をお任せします。 未経験でも大丈夫。 分からないことは何でも聞いてください。 できた！を一緒に楽しむ お子さま約10人に対し、スタッフ4〜5名でサポート。少人数制の教室だからこそお子さまの一人ひとり状態にあった認知スキル、自己コントロールスキ

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市中央区三宮町3丁目9-15 東亜ビルB1階 【施設名】 Lii sports studio 神戸元町 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、スポーツ療育特化型の児童発達支援事業所です。 ミッション：「人生を面白く」幸福度の高い世界をツクル ビジョン：コントローラブルな人生で、生活を面白くする人を増やす バリュー：圧倒的に陽気に、圧倒的スピードでスマートに、ホームランを狙おう、迷ったら面白く方を選べ 私たちは上記を価値観の基本とし、子どもたちがスポーツでの成功体験を通して、未来への可能性を広げていけるようサポートしています。 また、従来の運動だけで

勤務時間▼常勤 10:00-19:00(平日) 9:00-17:00(学校休業日) ▼非常勤 週3日以上 休憩時間：60分

仕事内容児童発達支援事業所でのお仕事です＠神戸市灘区 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/昇給あり/車通勤可/退職金あり 【おすすめコメント】 小児の経験を活かしたい方にオススメです！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

仕事内容【この求人のポイント】 子どもが好きな方・体を動かすのが好きな方、大歓迎！スポーツ指導や保育施設等での実務経験がある方は特に歓迎ですが、新卒・初心者の方も応募OK。丁寧なサポートや研修があるため、療育業務が初めての方も安心して働けます。「アスロンカケル児童発達支援」は「住吉駅」徒歩3分にある児童発達支援施設です。子どもたちが豊かな感性や表現力を育むことを目的に、運動療育をメインに創作活動等も取り入れた支援をしています。 【お任せするお仕事】 発達障害や発達に遅れのある子どもたちの発育・発達を支援します。 1教室あたり定員10名をサポートしていきます。 ■具体的なお仕事 ・運動療育の補助 マ

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 ■脳科学に関する研修を受け お子様ひとり一人に合った関わりを行う ■日々のお子様の成長を見ながら チームでカリキュラムの作成 ■保護者やお子様が通う園との連携 ■ご家庭での関わりについて 保護者にアドバイスをする ■日報の作成 ■環境の整備(清掃・消毒など) ※その他、会社が指示するすべての業務 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 ■脳科学に関する研修を受け お子様ひとり一人に合った関わりを行う ■日々のお子様の成長を見ながら チームでカリキュラムの作成 ■保護者やお子様が通う園との連携 ■ご家庭での関わりについて 保護者にアドバイスをする ■日報の作成 ■環境の整備(清掃・消毒など) ※その他、会社が指示するすべての業務 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる

仕事内容障害児通所事業における療育、送迎業務になります。 研修などがございますので、未経験の方も安心です♪ ※療育プログラムの一例 「ルールのある遊び」「感覚統合遊び」「サーキット」「パラバルーン」「音楽リズム」「工作・造形」など 子ども達が遊びを通して楽しめる内容になっております。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営するすべての教室 賞与・昇給 賞与： 2回（ 2年目以降1.5ケ月※初年度は査定の関係で寸志程度） 昇給： 1回 休日・休暇 週休2日制(日曜+他月3日程度)・祝日 ※土曜日はシフト制になります（月平均1.2回程度） 年間休日113日 年末年始（12/29～1/3） 産休育児休暇

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 ■脳科学に関する研修を受け お子様ひとり一人に合った関わりを行う ■日々のお子様の成長を見ながら チームでカリキュラムの作成 ■保護者やお子様が通う園との連携 ■ご家庭での関わりについて 保護者にアドバイスをする ■日報の作成 ■環境の整備(清掃・消毒など) ※その他、会社が指示するすべての業務 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市西区持子三丁目16-1 【施設名】 コペルプラス持子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」

勤務時間 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の場合は休憩６０分。 フルタイム、午後番、土曜日入れる方、歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象とした定員１０名の児童発達 支援施設です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子 様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施 しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援にも大切にしてい ます。 まずは、ＳＥＤスクール職員のイキイキと働く姿がわかる動画を作 成しましたので下記ＵＲＬよりご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．Ｂｅ／ｅ４５ｒｑｃ４Ｄｊｊｗ 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 月給200,000円-270,000円 ［その他手当］ ・資格手当10,000円-60,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月あたり5.00%-7.00%（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額なし）

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 月給200,000円-270,000円 ［その他手当］ ・資格手当10,000円-60,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月あたり5.00%-7.00%（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額なし）

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給310,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 ・昇給…あり 年1回 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・重症心身障がいや運動発達、知能発達に障がいをお持ちのお子様の維持向上をサポートしていただきます。 ・業務内容は、お子様の個別支援計画の作成・職員のシフト管理・理学療法士さんや看護師さんの機能訓練サポート・日々の支援活動や送迎業務などをお任せいたします。 【上記掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ■募集求人に応募したい方 ■募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ■応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ■この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募く

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 神戸板宿に児童福祉施設、保育士（業種未経験可）パート週1回勤務でも可 時給1300円～ 託児所あり 【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください！】 本求人の応募資格は「保育士・幼稚園」教諭免許の方のみです。 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設において、保育士・児童指導員任用資格・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・公認心理師として子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております！ 【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 子どもたちの笑顔が1番のやりがいです。 ・一日の利用は未就学～就学児童10名程度。 ・常時4～6名のスタッフでお