障害福祉サービス - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 日勤8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※勤務時間応相談 【休日】 ※日曜、祝日 〇年末年始休暇（12/29～1/3） 〇夏季休暇（8/13～8/15日） 〇有給休暇（就業規則による）

仕事内容日・祝休で残業ほぼなし＊働きやすさを重視！ ＼無資格・未経験OK／ やさしい心で利用者さんと向き合える方歓迎 当施設では、知的障害や身体障害をお持ちの利用者さまをサポートする生活支援員（介護スタッフ）を募集しています。無資格・未経験からはじめたスタッフも多数活躍しています！ ブランクのある方も大丈夫！先輩スタッフがしっかりとサポートするので、ご安心ください＊ ＜主な業務＞ ・障害をお持ちの方の介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など） ・介助（レクリエーションや趣味活動のサポートなど） ＜働きやすい環境づくりへの取り組み＞ ・平日日勤のみOK、副業・Wワークも可能 ・扶養控除内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士事務所での実務経験3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士の有資格者 【職種名】 [神戸市中央区]労務コンサルタント～日本で唯一の障がい福祉専門の士業グループ～ 【仕事内容】 日本で唯一の障がい福祉専門の社労士事務所としてお仕事をお願いします。 ▼具体的に ・労働・社会保険手続 ・給与計算（3～10人程度規模を20社くらい担当） ・労務相談対応 ・就業規則、各種労使協定の作成・更新 ・助成金の支給申請 ・来訪・ZOOMによる面談 ・その他社会保険労務士業務全般 手続き申請はセルズ、給与計算は主に弥生給与を利用します。 担当顧問先は先輩社員より順番に引き継い

仕事内容社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 未経験OK【福祉・医療系総合職】◇年間休日123日 ◇残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 残業月平均10h以下 》県下最大規模の社会福祉法人にて、福祉職／看護職／医療系専門職／事務職のいずれかに従事 ★男性の育休取得実績も多数！総合職として採用後、希望・適性に応じて配属。 ■福祉職（福祉施設勤務） └障害児・者、高齢者への生活支援 ※「転勤なし」の募集もあります ■看護職（福祉施設または病院勤務） └看護師 ■医療系専門職（西播磨病院勤務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、シフト・時間帯等、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制による休日 希望を考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※新規開設のグループホームです 障がいをお持ちの利用者様が安心して自立した生活を送れるよう、 サービス管理責任者として支援体制づくりに関わっていただきます ・個別支援計画の作成および見直し ・関係機関との連携、情報共有 ・職員への助言、指導、支援体制の調整 ・利用者様への福祉サービス内容の説明、契約に関する業務 ・その他、サービス提供に付随する業務 ※実務は段階的にお任せします ＊変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！障害をお持ちの方への就労B型作業所での支援員 障害福祉サービス「就労継続支援B型」作業所にて障害をお持ちの方への支援を行います。 内職のフォローや食事の用意、各作業の支援を行って頂きます。 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区 春日野道 阪神春日野道駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 服装自由

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者福祉サービス事業所（障がい者就労継続支援Ａ型）での 支援、相談、指導及び訓練の作業補助等を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数、勤務時間相談可 ※ご希望の勤務日数・時間等あればご相談ください。

仕事内容商品のパンフレットやチラシ、ＷＥＢサイトなどのデザイン 及びその補助。 デザイン業務ができる方、又はデザイナーを目指している方 ※ＭＴＩソーシャルワークス （就労継続支援Ａ型事業所） 障害者総合支援法に基づき、日中活動を支援します。 業務を通じて、本人の障害の状況や将来の目標に応じた知識と 能力の向上に必要な障害福祉サービスを提供します。 【変更範囲：会社の定める業務】 「障害者専用求人」

仕事内容■メインキャッチ 障害者（通所）のサービス管理責任者/兵庫県神戸市北区/「やさしさ」「安心」「ふれあい」「自己決定」を肌で感じられる温もりのある障害福祉サービスの提供に努めます。 ■コメント 徒歩圏内☆神戸電鉄「箕谷駅」より徒歩8分 残業少なめ◎月5時間程度☆ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■職種 障害者（通所）のサービス管理責任者 ■職務内容 障害者（通所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県

仕事内容神戸市指定事業所での障がい者支援◇資格・経験不問！資格取得支援あり◎昇給・賞与あり！◎土・日・祝休み 神戸市指定障害福祉サービス事業所にて行う障がい者に対する就労支援 就労に向けた準備、作業工賃のアップのための取組み等 働くことに関するさまざまな機会を提供する事業所での支援員スタッフ 異業種からの方や未経験の方でも問題ありません。 職場見学や職場体験も行っておりますので、 お気軽にお声掛けください。 障がいのある方の「働きたい！」という気持ちを サポートしていきませんか？ 法律に基づくサービスの提供を行い 可能性を引き出すことを目指した就労支援です。 未経験・異業種からの転職、歓迎で

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※週1日、1時間からでもOK シフト制 フルタイム、短時間、土日休み、平日のみ（土日祝休み）、土日のみ、午前中のみ、夕方のみ、扶養範囲内かけもちなどなどなんでもご相談ください。 原則直行直帰です。

仕事内容・仕事内容 利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 身体介護(食事・入浴・排泄・通院などの介助) 生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物などの家事代行) 複数回の同行訪問や、 定期的な介護技術研修も行っていますので、 訪問介護未経験・ブランクの方にも安心して働いて頂けます。 ・ポイント 【こんな方が活躍中】 ・家事の合間に短時間、扶養範囲内で働きたい主婦（夫）の方 ・年金だけでは生活に余裕がないので、社会貢献しながら月に5万～10万ぐらい稼ぎたいシニアの方 ・すぐに正社員で働くのは難しいが、資格を活かしてしっかり稼ぎたいシングルマザーの方 ・仕事が休みの日に副業（Wワーク）希望の会

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日によって利用者さんの人数が違うので出勤日は要相談 ※（２）（３）は休憩３０分 ◆シフト制ですが、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始、夏季休暇などその都度、要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様のお世話（障害福祉デイサービス） ・送迎 ※就業場所施設は２０２１年６月１日にオープン。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人 緑水会 障害福祉サービス事業所 神戸イリスのおすすめポイント 【充実の福利厚生あり】 ☆交通費一部支給(月3万円まで) ☆バイク・自転車通勤OK ☆賞与年2回 ☆昇給あり ☆昇格あり ☆社会保険完備 【安心の手当あり】 ☆夜勤手当(1回5000円) ☆資格手当 ☆介護福祉士(月5000円) ☆社会福祉士(月1万円) ☆役職手当 ・課長(月3.5万円) ・主任(月1.5万円) ☆住宅手当(賃料の半額※上限月3万円まで) ☆処遇改善手当 ☆扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円※子2人まで) 仕事内容について 入浴や食事など身の回りのお世話やレクリエーション、

仕事内容令和５年10月に開設予定！合同会社 Ａｌｂａ｜仕事内容 ■ 仕事内容 ■ Ａ型事業所のサービス管理者として ・障碍者の方の受入れ ・書類作成 ・関係機関への対応 ・職員の管理や教育 ・障害者の方への対応 などをお任せしております！ 利用者のニーズに沿った質の高いサービスの提供を図るために、 障害福祉サービスを実施する事業所では、 サービス管理責任者の配置が義務付けられております。 □ やりがい □ ●問題解決に向けて多くの人が関わる サービス管理者が活躍する職場は、療養介護や生活介護、 共同生活援助、就労移行支援などの障害福祉サービスを 実施する事業所です。 こうした事業所の利用者、つまり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○フェニックス長田キュアセンターでの、障害福祉サービス生活介 護事業（定員２０名）のお仕事です。 ＊看護師として身体的・知的障害を持つ利用者の健康管理等の看護 業務全般と、日常生活の援助を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日124日◎賞与3.0ヶ月分◎日勤のみ】定員20名の障害福祉サービス生活介護事業所で生活支援員の募集！経験の浅い方やブランクのある方も歓迎♪定着率が高く働きやすい職場◎安心して長くお勤め頂ける環境◎【託児所あり】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 フェニックス長田キュアセンター（障害福祉サービス生活介護事業）での介護業務全般 【業務内容】 生活支援員として身体的・知的障害を持つ利用者の日常生活動作の援助を行って頂きます 食事の見守り、配下膳 入浴介助 身体介護

仕事内容【求人概要】 神戸市北区/サービス管理責任者/正社員/増員募集/賞与4ヶ月以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 主に知的障がい者の方の日常性価値支援や福祉サービス、生活介助等に携わっている施設です。 サービス管理責任者の2名体制を構築するための増員募集となります。 所定要件を満たしており、障害福祉分野でのステップアップをご検討中の方はぜひお気軽にお問い合わせください。 ＜施設概要＞ 開

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8:00～17:30の間で5時間程度 ※10:30～15:00頃まで中抜けの時間帯となります 〇週2日～勤務相談可 〇朝と夕方の時間帯だけの勤務 【休日】 シフトによる （定休：日曜） 〇有給休暇（法定通り付与）

仕事内容朝と夕方の時間帯での送迎業務＊中抜けありで実働5時間程度のお仕事＊ ワンボックスカーの運転必須＊週2日～相談可＊ ＼中抜けOK＊ゆとりを持って働きませんか？／ 障がい者デイサービスの利用者さまを安全に送迎してくださるドライバー（パート）を募集しています。 ワンボックスカーの運転ができる方が対象の求人です。 週2日～で勤務日数は相談可能です。 8:00～17:30の朝と夕方の時間帯でのお仕事です。 10:30～15:00頃までは中抜けの時間となりますので、実働は5時間程度です。 中抜けの時間はご自由に過ごしていただけますので、自宅に帰ってゆっくり過ごしたり、家事やお買い物の時間に充てる

勤務時間08:30 ～ 17:30,10:00 ～ 19:00 ★ 時短勤務OK ★

仕事内容【保育士】北鈴蘭台駅から徒歩圏内の障がい者福祉施設/未経験OK/履歴書不要/週4日/時短OK/高時給/ ・・保育士のお仕事・・保育業務全般をお願いします。子供達へ食べる・眠る・着替える・集団行動などの基本的習慣が身に着くよう手助け・補助をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとる

仕事内容年間休日124日◎賞与2.2ヶ月分◎日勤のみ◎定員20名の障害福祉サービス生活介護事業所での募集！経験の浅い方やブランクのある方も歓迎♪定着率が高く働きやすい職場◎安心して長くお勤め頂ける環境◎【託児所あり】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 フェニックス長田キュアセンター（障害福祉サービス生活介護事業）での介護業務全般 【業務内容】 生活支援員として身体的・知的障害を持つ利用者の日常生活動作の援助を行って頂きます 食事の見守り、配下膳 入浴介助 身体介護 レクリエー

仕事内容神戸市北区／サービス管理責任者／正社員／増員募集／賞与4ヶ月以上/6016_219419 ・利用者の情報を管理し個別支援計画の作成及びモニタリング、会議の実施や書類作成 ・支援計画の進捗状況確認のための現場把握と利用者、スタッフからの聞き取り 等 主に知的障がい者の方の日常性価値支援や福祉サービス、生活介助等に携わっている施設です。 サービス管理責任者の2名体制を構築するための増員募集となります。 所定要件を満たしており、障害福祉分野でのステップアップをご検討中の方はぜひお気軽にお問い合わせください。 ＜施設概要＞ 開設：1990年 定員：障がい者支援施設施設入所支援：定員60名