相談支援事業所 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！交通費支給あり！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・相談支援専門員業務全般 ・サービス等利用計画書の作成、モニタリング、訪問、相談等 ・障害福祉サービスの調整を行い地域での生活を支える業務 ※請求等は本部で行い、業務負担の軽減を行なっております。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 758105

仕事内容「ゆとりがあるから、いい支援ができる。」年間休日123日・土日祝休み。神戸市灘区で、利用者様にも自分にも「ゆるり」と向き合いませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 【仕事内容】 障がいをお持ちの方やそのご家族への相談受付、サービス利用計画の作成、モニタリング等。 「一人で抱え込ませない」がモットーです。 複雑な案件はチームで共有し、抱え込みを防ぐ体制を整えています。 事務作業の効率化も進めており、相談業務に集中できる環境です。 相談支援専門員業務全般（サービス等利用計画書の作成、モニタリング、訪問、相談等） 障害福祉サービスの調整を行い地域での生活を支える業務になります。 請

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容相談支援員の補助業務／有資格者のみ 相談支援事業所の補助業務。パ ト週2 3回勤務でも可 時給1500円 託児所あり 【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください！】 本求人の応募資格は「相談支援従事者初任者研修の受講者」もしくは「社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士などの国家資格」資格者の方のみです。 相談支援事業所において、相談支援員の補助業務を行なってくださる方を募集しております！ 【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 相談支援員が行う補助業務。 ・PC操作は、ワード・エクセル、Webツール。 ・担当利用者の様子を見学やヒアリングするなどの調査補助や利用者

勤務時間9時00分～18時00分のうち、シフト制 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西代駅から徒歩5分！★未経験OK・ブランクOK◆賞与年3回あり＆昇給毎年あり◎残業ほぼなしで仕事の持ち帰りなし♪有給取得率ほぼ100%！FamilyBirthday休暇あり★アットホームな職場環境◎職場見学可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★児童発達支援事業所の公認心理師/臨床心理士業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画・実施 ・保護者対応 ・送迎業務（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 ※

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土曜日・日曜日・祝日休み。相談支援事業所での相談支援専門員業務＠神戸市灘区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・サービス等利用計画書の作成、モニタリング、訪問、相談等 ・障害福祉サービスの調整を行い地域での生活を支える業務 ※請求等は本部で行い、業務負担の軽減を行なっております。 【応募条件】 相談支援専門員 ※今年度の取得見込みの方も可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・精神科訪問看護ステーションに併設した事業所で連携しやすい環境です ・請求業

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 週5日勤務 9:00～16:00 休憩:なし（6時間以上の場合は法定通り） ※時間外 基本的にほぼなし ※勤務開始日・勤務時間は相談可 ※週平均労働時間（30～40時間）

仕事内容未経験の方もOK♪勤務時間相談可能◎就労継続支援B型事業所で就労支援員としてパート勤務をしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「就労継続支援B型事業所 珠珠」で、18歳以上の障がいをお持ちの方を対象に主に ・簡単な作業 ・社会生活・日常生活などの支援 ・施設外就労のサポート ・送迎業務 などを行っていただきます ※本求人は施設外就労先のサポート業務がメインの求人になります。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 普通自動車第一種免許（AT限定可） 未経験者可 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 週5日勤務 9:00～16:00 休憩:

勤務時間固定時間制 9:00〜18:00の間で4時間程度（固定時間OK） ＜例＞ 9：00～13：00 10：00～14：00 ※週3日からOK

仕事内容【神戸市中央区/保育士】オープニングスタッフ／時給1400円以上／9~13時など／週3日からOK／子どもたちの発達をサポートをするお仕事です 新規開設する障害児相談支援事業所でのお仕事 【具体的な仕事内容】 ・サービス等利用計画の作成 お子様の特性やご家族の意向を丁寧にヒアリングし、適切な支援に繋げるための「障害児支援利用計画」の作成・改善を行います。 ・モニタリング 定期的にご家庭や通所先を訪問し、計画の見直しなどを行います。 ・地域資源の活用・情報提供 地域の福祉サービスに関する情報提供や、利用に関する助言を行い、ご家族の不安に寄り添います。 【必須要件】 障害児相談支援の初任者

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞計画相談支援事業所での相談支援専門員業務＠神戸市灘区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 計画相談支援事業所での相談支援専門員業務 【応募条件】 相談支援専門員※要経験 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】愛を持って接し、個人が尊厳を持ってその人らしい自立した生活が送れるよう援助する 【法人概要】訪問看護ステーション、訪問リハビリ、居宅介護支援、デイサービスを運営しています。 【業務内容】障がい者・障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【働きやすさ】原則、土日祝休みで、年間休日124

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス神戸》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容【16:30定時】支援の奥深さにワクワクしよう！精神・発達のプロとして腕を磨き抜く。経験者歓迎◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 などの仕事があります。すべてをこなさなければいけないわけではなく、これ

仕事内容○法人内のいずれかの部署での勤務となります ＊相談支援、退院支援、地域生活支援、就労支援、関係機関、家族等との連携 〇法人内で異動する場合もあります 地域事業の展開に力を入れており、外来、入院、相談支援事業所、就労支援事業所など、幅広く活躍できる法人です。（法人内異動あり） 【このお仕事の魅力】 ・地域精神医療の中心的な病院であり、「敷居の低い、癒しの場としての病院」をめざし、明るく、やり甲斐のある職場です。 ・残業ほぼなしでプライベート充実 ・1日7時間勤務で余裕がもてます 待遇 〇社会保険完備 〇賞与あり：年2回計5ヶ月分(前年度実績) 〇昇給あり 〇保育手当あり 〇交通費実費支給：月額

仕事内容【タイトル】 医療法人尚生会湊川病院保健師 【仕事内容】 みなとがわあんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）での勤務。業務内容は、介護予防マネジメント計画の作成、介護相談・支援の実施、介護相談・支援に際してのネットワーク構築。 【事業所名】 湊川病院 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 精神科病院 精神科 神経科 【法人名】 医療法人尚生会 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区 【アクセス】 湊川駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：26.4～29万円 基本給：264,350～290,000円

仕事内容障がいや疾患を持った方々の就職を支援する当社。あなたには生活支援員として、社会復帰を目指す方々の生活・就職活動のトータルサポートをお任せします。 【ご利用者様や支援期間】 作業に集中するのが難しい方、毎日の施設利用が難しい方等、様々な方がいらっしゃいます。支援の必要度にもよりますが、初回面談から就職まで9ヵ月～1年半程かけています。 【主な仕事内容】 ヒアリングや、仕事に必要な技能を身に付ける作業訓練、グループワークを通じて障がい特性を把握し、利用様にとってピッタリの受け入れ先の企業を探します。就職決定後も、長く安心して働き続けられるよう、職場定着まで一貫してサポートします。 ■施設内の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西代駅から徒歩5分！★賞与あり：年3回＆昇給あり♪残業はなし！仕事の持ち帰りなし◎夏季休暇や年末年始休暇あり◆未経験、ブランクOK！アットホームな職場環境！研修制度完備★職場見学可（応募後にご連絡ください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★児童発達支援事業所の公認心理師/臨床心理士業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・送迎業務（運転免許をお持ちでない方は添乗をお願いします!） ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 ※就業場所の変更

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/兵庫県神戸市垂水区/常勤（夜勤）/月給228200円~ 施設ご入居者やご利用者の入浴介助、食事介助等と外出レクリエーションの付き添いなど、 皆様が安心・安全で充実した暮らしを送っていただけるよう生活のサポートをお願いします。 オービーホーム垂水名谷は神戸市垂水区で平成5年に開設された特別養護老人ホームです。 本館と新館があり特養の他にもショートステイやデイサービス、定期巡回、訪問看護、居宅介護相談支援事業所などが同じ敷地内にあります。 車通勤可◎福利厚生が充実した大手法人特養での介護職求人！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを

仕事内容【タイトル】 陽気会 理学療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【業務内容】 ■障害者支援施設の利用者様へのリハビリ業務※また一部小児分野にも携わって頂く可能性もあります ・利用者様の対象は3歳～90歳までと幅広く、特に成人分野では知的障がい、自閉症等の方が中心 【リハビリ部門在籍人数】（2020年4月時点） PT５名、OT２名、ST５名 【その他】 ■法人内の年間イベントが充実（4月に花見、5月にいちご狩り、3月に卒園式等）しており、 園外活動では職員様も一部行事参加されております。（その場合は振替休日を取得出来ます） 【事業所名】 陽気会 【応募資格】 ■理学療法士資格 ■

仕事内容▼お仕事内容 超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質（QOL）向上を支援する営業職です。 顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■業務内容： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先は

仕事内容生活支援員／三ノ宮駅すぐ 勤務時間9 00 16 30 土日祝休み 就労移行支援の支援員 ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジションになって