愛知県名古屋市中区のハローワーク 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含め月８日。 希望日対応（選べる休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外国から来られる方が行ってみたい所として、例を挙げると 全国のお寺、お城、美味しい食事等の場所、特徴等を 日本語でパソコン入力するお仕事です。 不安なく安心してできるお仕事です。 自分専用の机があり、座って行うデスク仕事ですので、 身体に負担はありません。（力仕事無し） 綺麗な事務所で障がい者の皆様のサポートをしていきます。また社 内には貴方をわかってくれる人がいます。是非一度お越し下さい。 ※変更範囲：当社の定める就労継続対象業務 【障害者専用求人】 【就労継続支援事業Ａ型】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ＰＣ入力やデータを扱う業務 ・書類整理、郵便物の仕分け ・封入作業 ・電話応対（主に内線）相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時55分〜15時55分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記は一例です。週４日以上、所定労働時間３０時間以上での相 談可能です。 ※通院のご事情に配慮いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 通院日については相談可能

仕事内容・１階のロビーにおけるビルへの入出者の確認と案内 ・ビル閉館時の館内見回り ・空き時間にパンフレット等のセッティング、封入等の軽作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日休みですが会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上前津駅から徒歩２分！（施設外） 見本通りにシールを貼っていただくお仕事です！ 少しのズレでも大丈夫！ どなたでもできるカンタンな作業です！ まずは、見学だけでも大歓迎ですのでお気軽にご連絡お待ち しております！ 「障害者専用求人」【就労継続支援Ａ型】［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で相談可能です 週２０時間以上勤務出来る方 週５日、１日４時間以上勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＨＴＭＬ、ＣＳＳを使用したホームページの制作・修正・更新 ・ＳＥＯ対策 ・ＳＮＳ投稿作成（動画編集できる方にはお願いします） ・ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ等デザインツールを活用した業務 ・一般事務（データ入力、封入封緘など） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】 （変更範囲・会社が定める範囲）

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類やデータの整理、ファイリング 来客の受付や案内 郵便物の仕分け 備品整理等 【障害者専用求人】 【障害者トライアル併用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日休みですが会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上前津駅から徒歩１分の通勤便利な事業所です。 データ入力、文字入力、書類作成補助、画像整理、ネットショップ 関連作業、簡単な事務作業などを行います。初心者の方も基礎から 丁寧にサポートします。 働きながらＰＣスキルを身につけ一般就労も目指せます。 見学、体験利用も随時受け付けしております。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【障害者専用求人】（就労継続支援Ａ型）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ＰＣ入力やデータを扱う業務 ・書類整理、郵便物の仕分け ・封入作業 ・備品整理 ・電話応対（主に内線）相談可 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩） １０：５０から１１：００（小休憩１０分） １３：５０から１４：００（小休憩１０分） ※小休憩は賃金が支払われます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ＹｏｕＴｕｂｅ動画の編集、加工作業 不要部分の削除、テロップの挿入、エフェクトの追加 などをお願いします。 【マニュアル有】 ※基本的なパソコン操作の知識が必要になります。 ※時期により、事業所で行う別業務（在庫管理や袋詰め） を一部お手伝いいただくこともございます。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩） １０：５０から１１：００（小休憩１０分） １３：５０から１４：００（小休憩１０分） ※小休憩は賃金が支払われます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■テレフォンアポインター 指定の企業へサービスの案内等を電話いただく テレアポ業務となります。 まずは業務委託先の開拓のための電話対応ような、 比較的簡単な内容からスタートいただきます。 ※マニュアルに沿って対応いただく業務となります。 ※繁忙期には会社で行っている袋詰めの作業を お手伝いいただくこともございます。 ＊変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間が２０時間以上であれば、勤務日数、勤務時間は柔軟 に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休１日以上。受給者証に記載されている支給量の範囲内での勤務 となります。勤務日数やお休みはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容飲食店の清掃作業を中心に行って頂きます。 エレベータの無いビル５階から１階までの清掃作業。 業務終了後はセントラルキッチンでの仕込み作業を続けることがで きます。 ・セントラルキッチンにおける仕込作業（やきとりの串打、肉カッ ト、内職 など） ・パソコンを使ったメニュー作成 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】 【請負業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩） １０：５０から１１：００（小休憩１０分） １３：５０から１４：００（小休憩１０分） ※小休憩は賃金が支払われます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■受託商品の在庫管理及びピッキング業務 施設内で行う商品在庫の整頓や管理、また受注時に 行う発送前のピッキング作業をお願いします。 商品の梱包や、簡単な書類制作、部品の組み立て作業 なども状況によりお手伝いいただきます。 ※エアコン完備 ※スタッフがしっかりとサポートいたしますので、 経験のない方でも問題なく作業していただけます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

仕事内容名古屋支店業務の補助をお願いします。 仕事内容は相談の上決定したいと思いますが、具体的には以下業務 を考えています。 ・書類作成・点検補助業務 ・社内システムへのデータ入力 ・社内データの集計・整理 ・書類の管理（印刷、ファイリング等） ・電話応対（内線のみ等、相談に応じます） ・その他庶務業務等 ※変更範囲：会社の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務出来る方 週５日、１日４時間以上勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主なお仕事 ・ミシンを使用した縫製業務 ・チャームなどの小物制作 ・布製品のアレンジ等のクリエイティブ業務 ・ＳＮＳ管理／商品撮影や出品業務 ・商品売り上げ管理等の事務庶務 業務内容は複数お任せできるよう、 適性に合ったお仕事をお任せします！ 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】 （変更範囲：あり 会社が定める範囲）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩） １０：５０から１１：００（小休憩１０分） １３：５０から１４：００（小休憩１０分） ※小休憩は賃金が支払われます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを使った一般事務作業（データ入力、リスト制作など） 未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 分からないことや不安なことはスタッフが丁寧にサポートします。 ※時期により、事業所で行う別業務（在庫管理や袋詰め）を 一部お手伝いいただくこともございます。 見学などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験の方でもパソコンを触る機会が少なかった方でも心配ありま せん。 データ入力お客様情報や売上情報など、様々な情報を入力するお仕 事です。Ｅｘｃｅｌや社内システムなどの基本的な入力業務から 経験していきます。動画編集作業や、水道管ＣＡＤの立面図作成、 書類作成など、最先端の技術に触れることもできます。 伏見駅・丸の内駅近くで立地の良い施設は、明るく清潔で快適な 環境が整っています。 就労支援スタッフさんが丁寧に業務を教えるため、ブランクのある 方でも安心してご応募ください。 （変更範囲：会社の定める業務）【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆☆施設外先ホテルの簡単な清掃業務になります☆☆ 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 「フローラ金山」に集合してから、清掃を行うホテルへ向かいます 。 就労継続支援Ａ型事業所「フローラ金山」新規オープン！ ☆☆作業所見学歓迎します！お気軽にご連絡下さい☆☆ （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） 【就労継続支援Ａ型】【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間の４時間就業となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企画書作成 ・企業データなどのリストアップ ・データ入力など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給 者証の手続きが必要です。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間の４時間就業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企画書作成 ・企業データなどのリストアップ ・データ入力など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給 者証の手続きが必要です 【障害者専用求人】