佐賀県鳥栖市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）または（２） ご希望に応じます ・週の労働日数は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による

仕事内容＊知的障害をお持ちの入所、通所の方の ・基本動作能力の維持 ・健康増進 ＊看護師や支援員と協力しながらの仕事になります。 ◎経験者優遇します。 ◎応募前の職場見学は可能です。お気軽にお電話ください。 ＊支援に必要な物品購入のため、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）で 外出していただくことがあります。 ■業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容障害者福祉に関する業務 ＊入所の障害児・者の生活全般のお手伝い （見守り・余暇支援・生活介助・入浴介助等） ※入職支度金制度あり（詳細は特記事項参照） ※応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します） ※本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日までに 施行予定のこども性暴力防止法に基づき、犯罪事実確認が必要と なります。そのため、あらかじめ採用選考過程において履歴書等に より、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

仕事内容入所利用者や通所利用者へのリハビリテーションの提供 ＊入所利用者：脳性まひなどの障がいをお持ちの方への 摂食嚥下訓練と職員指導、コミュニケーション 支援、余暇活動支援などを提供 ＊通所利用者：発達障がいをお持ちの利用者への 個別療法、小集団グループ活動などを提供 ※法人内施設や地域の教育機関からの依頼に対応。園外の訪問や 講義なども実績あり。社用車（軽・普通車、ＡＴ車）使用。 ※施設基準に準じた個室完備。 ※入職支度金制度あり（詳細は特記事項参照） ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します）

仕事内容・保育園における保育業務全般 （基本給以外の手当） ・業務手当、住宅手当（条件・上限あり）、通勤手当（条件・上限あり） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・特別養護老人ホーム「真心の園」における入居者への日常生活援助 ＊「真心の園」：介護老人福祉施設利用者１４０名、 ショートステイ利用者１０名 ＊人材育成室の教育体制、資格取得支援制度、短時間職員制度、育児、介護 休暇制度、利用可能託児施設、人事考課制度があり、 やりがいのある働きやすい職場をサポートします。 →詳しくは当法人ホームページをぜひご覧ください！ ※夜勤は個々の状況を見ながら、順次始めていきます。 （夜勤月５回、１７時～翌日９時、休憩２時間、１人につき２０名担当）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時45分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務です。 ＊就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる※出勤日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日常生活における食事、排泄、入浴等の援助 ・調理 ＊就業時間帯はご相談ください。 ※応募前職場見学、歓迎します！ ○年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか一方のみの選択も可です。 週３回～５回勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制

仕事内容・施設利用者の介護業務（移乗・移動や食事、排泄等の介助） ※ブランクありの方も研修いたします。エルダー制度あり。 ※移動用リフトあり ※就業日数については相談に応じます。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も応募に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前又は午後のみ勤務等の個別のご相談には柔軟に対応させていた だきます。 ＊勤務日数、就業時間、休日等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設利用者の健康管理、バイタルチェック等 ・健康相談、看護業務 ＊施設利用者数：１５０人 ＊スタッフ数 ：１０人で１日あたり６～７人で対応 ※勤務日数、就業時間、休日等相談に応じます。 ※小さなお子様がいる方も気軽にご相談ください。 ※勤務年数・習熟度により正社員への登用制度があります ☆ 急募 ☆ 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容障害者福祉に関する業務 障害のある方に対する生活支援全般を行っていただきます。 （食事介助、入浴介助、余暇支援、受診付き添い等） ※入職支度金制度あり（詳細は特記事項参照） ◎応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します）

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・入所者の受け入れおよびそれに付随する入所者対応等 ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することが ある為、普通自動車免許必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する利用者対応等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４時３０分～１８時３０分 （１）～（４）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みについては相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームひまわりの園での入居者の支援です。 入居者６２名、短期入居者８名（ユニット型） 利用者の個々のケアプランに基づき支援をしています。 ◎応募前の職場見学が可能です。 ◎定年以上の方も相談に応じます。但し、条件は異なります。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する利用者対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する利用者対応等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ☆ 急募 ☆ 〇主な仕事内容 食事、身体、排泄、入浴介助が主な業務になりますが、看護師と 連携しながら、利用されている方々の健康管理も行って頂きます 〇シーツ交換や施設内の環境整備等、利用者の方の清潔が保てるよ うに定期的に実施します。 〇入居者１５０名の方をスタッフ約１００名の体制で、業務にあた っております（１日約４５～５０人体制） 〇備品管理・介護記録作成等入職後に少しずつ覚えて頂きます。 安心して応募下さい。 ＊その他：病院付添、送迎等。公用車（軽・普通車・ワンボックス ＡＴ）を使用。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊重症心身障害児、者施設での業務 ・看護・日常生活の支援 ※入職支度金制度あり（詳細は特記事項参照） ◎普通自動車免許をお持ちの方は、業務により社用車（軽・普通車 、ＡＴ車）での外出をお願いすることがあります。 ◎経験者優遇しますが、障害者看護未経験の方も応募可能ですので お気軽にお電話ください。 ◎応募前の施設や職場見学可能です。 ■業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育補助（０歳～５歳児担当予定） ※勤務時間、日数、曜日等相談に応じます。 ※応募前、職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ※保育士証（写し）をご持参下さい。 ◎お子様の急な病気や学校行事等柔軟に対応します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕 【保育分野合同企業説明会・面談会のご案内】 日時：令和８年１０月８日（木）１３：３０～ 場所：ハローワーク鳥栖 ２階会議室 ※事前予約制です。窓口までお問い合わせください。

仕事内容・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容＊０歳～５歳児担当の保育士として従事していただきます。 ※１クラスは２０～２５名程度です。 ※業務の変更範囲：変更なし ●急募● ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します。 ◎当園は、年次有給休暇が取得しやすい職場です。 又、年次行事のための準備を就業時間内で対応するため、 日頃の残業がなく、とても働きやすい職場です。 ◎当園は子の看護等休暇が充実。１８歳までの子どもが病気やケガ をした子どもの看護等のために年５日休暇取得可（※法律上では、 小学３年生まで）