ハローワーク 社会福祉法人 - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊施設ご利用者の健康管理・看護業務、受診の付き添い ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で希望する時間 ＊１日６～８時間の範囲で、ご希望に応じます。 ＊勤務時間６時間までは休憩なし ６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 等 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・施設利用者への介護サービス、相談援助等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。（エルダー制度あり） ＊実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員等、 国家資格を取得している方もおります。 ＊移動用リフト導入済み ＊在留資格「特定技能（介護）」をお持ちの外国人の方の 応募も可能です。 ※定年以上の方も相談可。（労働条件が異なることがあります。） ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者施設において食事を提供するお仕事です。 （食数は５０～６０食です） ＊勤務は早出のみとなります。 ※業務の変更範囲：変更なし ◎年齢や性別にかかわらず様々な方の応募を歓迎します。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時45分〜9時45分 就業時間２：18時00分〜7時00分 就業時間３：20時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤は、月に２～１０回程度。回数は相談に応じます。 ＊休憩（仮眠）は、０時～２時の２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休みについては都度相談にのります

仕事内容○グループホーム「いと」（利用者７名・スタッフ１０名）での 障がいをお持ちの方のグループホームでの夜勤です。 ＊夜勤の回数は、月に２回～１０回程度の範囲でご相談に応じます ※施設間の移動または所用により、社有車（軽・ＡＴ）で外出して いただくことがあります。 ◎見学はお受けします。事前連絡をお願いしたいと思います。 ○年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 【詳細情報：画像あり】 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ☆ 急募 ☆ 〇主な仕事内容 食事、身体、排泄、入浴介助が主な業務になりますが、看護師と 連携しながら、利用されている方々の健康管理も行って頂きます 〇シーツ交換や施設内の環境整備等、利用者の方の清潔が保てるよ うに定期的に実施します。 〇入居者１５０名の方をスタッフ約１００名の体制で、業務にあた っております（１日約４５～５０人体制） 〇備品管理・介護記録作成等入職後に少しずつ覚えて頂きます。 安心して応募下さい。 ＊その他：病院付添、送迎等。公用車（軽・普通車・ワンボックス ＡＴ）を使用。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊職員給食あります（実費） ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することが ある為、普通自動車免許必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・各種の相談や援助、援助計画の立案・実施 ・関係機関との連絡・調整 ・在宅ご利用者の食事や入浴、排泄等の介助 ・利用者の送迎等（社用車、普通車・ワンボックス、ＡＴ車）使用 ＊未経験者には研修いたします。エルダー制度あり ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします◎ 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容入所利用者や通所利用者へのリハビリテーションの提供 ＊入所利用者：脳性まひなどの障がいをお持ちの方への 摂食嚥下訓練と職員指導、コミュニケーション 支援、余暇活動支援などを提供 ＊通所利用者：発達障がいをお持ちの利用者への 個別療法、小集団グループ活動などを提供 ※法人内施設や地域の教育機関からの依頼に対応。園外の訪問や 講義なども実績あり。社用車（軽・普通車、ＡＴ車）使用。 ※施設基準に準じた個室完備。 ※入職支度金制度あり（詳細は特記事項参照） ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）または（２） ご希望に応じます ・週の労働日数は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による

仕事内容＊知的障害をお持ちの入所、通所の方の ・基本動作能力の維持 ・健康増進 ＊看護師や支援員と協力しながらの仕事になります。 ◎経験者優遇します。 ◎応募前の職場見学は可能です。お気軽にお電話ください。 ＊支援に必要な物品購入のため、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）で 外出していただくことがあります。 ■業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制。日曜日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス利用者の看護業務 ＊未経験の方、ブランク有の方も丁寧に研修します。 ＊就業時間・日数応相談 ◎応募前見学可能です。事前に連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制。日曜日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・在宅ご利用者の食事や入浴、排泄等の介助 ・利用者の送迎等 社用車（普通車・ワンボックス、ＡＴ車）使用 ＊未経験者には研修いたします。エルダー制度あり。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊介護付き有料老人ホームにおける介護のお仕事です。 入居老人の生活支援・介助・送迎業務など ※利用者は最大で３０人になります ※業務の変更範囲：変更なし ◎定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件が変わります） ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。

仕事内容障害者福祉に関する業務 ＊入所の障害児・者の生活全般のお手伝い （見守り・余暇支援・生活介助・入浴介助等） ※入職支度金制度あり（詳細は特記事項参照） ※応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します） ※本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日までに 施行予定のこども性暴力防止法に基づき、犯罪事実確認が必要と なります。そのため、あらかじめ採用選考過程において履歴書等に より、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか一方のみの選択も可です。 週３回～５回勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制

仕事内容・施設利用者の介護業務（移乗・移動や食事、排泄等の介助） ※ブランクありの方も研修いたします。エルダー制度あり。 ※移動用リフトあり ※就業日数については相談に応じます。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務です。 就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊訪問介護員業務（生活援助、身体介護） ＊利用者宅までの運転があります。 公用車（軽・普通車、ＡＴ車）を使用 ＊就業時間、日数応相談。 ＊ブランクがある方も研修いたします。エルダー制度あり。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします◎ 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊０歳～５歳児担当の保育士として従事していただきます。 ※１クラスは２０～２５名程度です。 ※業務の変更範囲：変更なし ●急募● ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します。 ◎当園は、年次有給休暇が取得しやすい職場です。 又、年次行事のための準備を就業時間内で対応するため、 日頃の残業がなく、とても働きやすい職場です。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育補助（０歳～５歳児担当予定） ※勤務時間、日数、曜日等相談に応じます。 ※応募前、職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ※保育士証（写し）をご持参下さい。 ◎お子様の急な病気や学校行事等柔軟に対応します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕