ハローワーク 社会福祉法人 - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか一方のみの選択も可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設利用者の介護業務（移乗・移動や食事、排泄等の介助） ※ブランクありの方も研修いたします。エルダー制度あり。 ※移動用リフトあり ※就業日数については相談に応じます。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・訪問介護員業務（生活援助、身体介護） ・利用者宅までの運転があります。 公用車（軽・普通車、ＡＴ車）を使用 ＊就業時間、日数応相談。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件が変わることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容入所利用者や通所利用者へのリハビリテーションの提供 ＊入所利用者：脳性まひなどの障がいをお持ちの方への 摂食嚥下訓練と職員指導、コミュニケーション 支援、余暇活動支援などを提供 ＊通所利用者：発達障がいをお持ちの利用者への 個別療法、小集団グループ活動などを提供 ※法人内施設や地域の教育機関からの依頼に対応。園外の訪問や 講義なども実績あり。社用車（軽・普通車、ＡＴ車）使用。 ※施設基準に準じた個室完備。 ◎応募前の職場見学は可能です。お気軽にお電話ください。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します）

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みについては相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームひまわりの園での入居者の支援です。 入居者６２名、短期入居者８名（ユニット型） 利用者の個々のケアプランに基づき支援をしています。 ・入浴、排せつ、食事、着替え、移動移乗介助等 ・朝食の配膳下膳、片付け ◎応募前の職場見学が可能です。 ◎定年以上の方も相談に応じます。但し、条件は異なります。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊施設ご利用者の健康管理・看護業務、受診の付き添い ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１～２回の勤務 ＊休憩時間３６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ※３ヶ月経過後、年次有給休暇付与。付与日数は就業規則による。

仕事内容＊９～１０名の障がい者の方が入居されているグループホーム （現在入居されている方は９名中７名が男性）にて 食事（調理）準備、清掃、家事補助、相談、生活支援 ※応募前の施設や職場見学可能です。 お気軽にお電話ください。 ※パソコン作成の履歴書でも応募可です。 ◎年齢に関わらず様々な方の応募を歓迎します ■業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で希望する時間 ＊１日６～８時間の範囲で、ご希望に応じます。 ＊勤務時間６時間までは休憩なし ６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護予防支援計画書のプランナーとしての業務になります。 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 等 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容障害者福祉に関する業務 障害のある方に対する生活支援全般を行っていただきます。 （食事介助、入浴介助、余暇支援、受診付き添い等） ◎応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します）

仕事内容＊献立作成・調理・発注・帳票類の管理 ＊栄養ケアマネジメント業務 ＊「真心の園」：介護老人福祉施設利用者１４０名、 ショートステイ利用者 １０名 デイサービス利用者 ３０名 ＊ケアハウス花みず木 利用者 ３０名 ＊人材育成室による教育体制、資格取得支援制度、短時間職員制度、育児、介 護休暇制度、利用可能託児施設、人事考課制度があり、やりがいのある働きや すい職場をサポートします。

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ☆ 急募 ☆ 〇主な仕事内容 食事、身体、排泄、入浴介助が主な業務になりますが、看護師と 連携しながら、利用されている方々の健康管理も行って頂きます 〇シーツ交換や施設内の環境整備等、利用者の方の清潔が保てるよ うに定期的に実施します。 〇入居者１５０名の方をスタッフ約１００名の体制で、業務にあた っております（１日約４５～５０人体制） 〇備品管理・介護記録作成等入職後に少しずつ覚えて頂きます。 安心して応募下さい。 ＊その他：病院付添、送迎等。公用車（軽・普通車・ワンボックス ＡＴ）を使用。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６～７時間程度 時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊職員給食あります（実費） ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することが ある為、普通自動車免許必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊訪問介護員業務（生活援助、身体介護） ＊利用者宅までの運転があります。 公用車（軽・普通車、ＡＴ車）を使用 ＊就業時間、日数応相談。 ＊ブランクがある方も研修いたします。エルダー制度あり。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします◎ 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊重症心身障害児、者施設での業務 ・看護 ・日常生活の支援 ◎経験者優遇しますが、障害者看護未経験の方も応募可能ですので お気軽にお電話ください。 ◎応募前の施設や職場見学可能です。 ◎普通自動車免許をお持ちの方は、業務により社用車（軽・普通車 、ＡＴ車）での外出をお願いすることがあります。 ■業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◇０歳児から５歳児までの保育業務に従事◇ ＊スタッフ数：２８人 ＊園児８５名 （０歳６名、１歳１１名、２歳１３名、 ３歳１７名、４歳１７名、 ５歳２１名） ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎採用時期についての相談可能です。 【業務の変更：変更なし】【詳細情報・画像あり】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時45分〜9時45分 就業時間２：18時00分〜7時00分 就業時間３：20時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤は、月に２～８回程度。回数は相談に応じます。 ＊休憩（仮眠）は、０時～２時の２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休みについては都度相談にのります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホーム「いと」（利用者７名・スタッフ１０名）での 障がいをお持ちの方のグループホームでの夜勤専従です。 ＊夜勤の回数は、月に２回～８回程度の範囲でご相談に応じます。 ※施設間の移動または所用により、社有車（軽・ＡＴ）で外出して いただくことがあります。 ◎見学はお受けします。事前連絡をお願いしたいと思います。 ○年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 【詳細情報：画像あり】 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）と「又は」の時間帯のシフト制 シフト作成時には就業時間（１）と「又は」の時間帯でできる限り ご希望に添えるように調整しますのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週３～５日勤務※日祝以外の休日は月毎の勤務表で管理 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇０歳児から５歳児までの保育業務に従事◇ ＊スタッフ数：２８人 ＊園児８５名 （０歳６名、１歳１１名、２歳１３名、 ３歳１７名、４歳１７名、 ５歳２１名） ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 【業務の変更：変更なし】【詳細情報：画像あり】