埼玉県のサービス提供責任者 離職率低いの求人・転職・中途採用

勤務時間8:30～17:30 ※週2日・1日4時間～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーやケアワーカーとの連絡調整 ・主にコーディネート業務 ・介護書類の作成 ・ヘルパー育成 ・ヘルパーとの連絡調整 ・ご利用者さまとの連絡調整、相談業務等 ●週2日・1日4時間からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学の

勤務時間残業なし 勤務いただく時間は、柔軟に決定していただけます。 ※月間のシフト制になります。 平日の勤務例 （1）14:00～19:00 休憩15分 （2）11:30～19:00 休憩60分 土曜日、長期休暇等の勤務例 （3）10:00～16:00 休憩30分 （4） 9:15～16:45 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし かるみあごＯとは・・・。 かるみあごＯは西川口駅から歩いて約16分の所にある放課後等デイサービスです。 発達の遅れや心身の障がいをお持ちで 特別な支援を必要とするお子さまを放課後や学校休業日にお預かりしています。 障がいの程度を問わずお一人ひとりのお子さまが無理なく、 楽しく通所できるように心がけて療育や訓練を行っています。 西川口エリアに他3カ所の放課後等デイサービス施設があります。 ・かるみあhana ・かるみあ2ッコニコ ・かるみあ４つ葉 【子ども達のための施設】 「放課後等デイサービスかるみあごO」は、 小学生から高校生までの障がいをもった子ども達の

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容同施設内のサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画管理 （計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整、稼働管理体制） ・訪問介護員の育成、指導（研修会の開催、技術指導 等） ・サービス担当者会議への参加等（多職種との連携）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 週所定労働時間は４０時間以下に調整しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間11:00～18:30（時間帯相談可能）

仕事内容新しい園舎・園庭にリニューアルしました。 離職率がとても低く、新卒から永年勤続教諭まで、家庭的な温かい職場です。 一緒にお仕事が出来るパートさんを募集しています。 ★アクセス★ 京浜東北線 北浦和駅、与野駅より徒歩13分 預かり保育補助業務 給食介助 排せつ支援 掃除など 担任の先生が手が回らない部分のサポートをお願いします 【休日・休暇】 週2日～5日（応相談） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【さいたま市中央区上落合】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規オープンに伴い、サービス提供責任者を急募します】 サービス提供責任者としての実務経験は問いません。 サ責未経験の方、ブランクがある方も歓迎します。 月給280,000円～310,000円。 固定残業代なし。残業ほぼなし。 時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 社会保険完備、制服貸与、スマートフォン貸与あり。 資格取得支援制度も整備しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ☆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間7時00分～22時00分の間で実働8時間勤務 ※シフト制 ※休憩60分 ※勤務日数：1日以上/週 ※土日祝のみ勤務可、中抜け勤務可（朝2時間働き、午後から6時間働くなども可） 【シフト例】 ・7時00分～16時00分（実働8時間/休憩60分） ・9時00分～18時00分（実働8時間/休憩60分） ・13時00分～22時00分（実働8時間/休憩60分）

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護：排泄、食事、入浴、服薬などの介助 ・生活援助：調理、掃除、買い物など ・帳票類の作成：介護計画書、モニタリングシート、実績などの作成 ・情報共有：担当ケアマネや家族との状況報告など ※直行直帰OK

勤務時間9:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター草加稲荷（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給25～32.5万円・土日休み/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/埼玉県川越市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般 ・入社可能日：随時 ■給与 月給250

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者／手厚い高待遇／介護福祉士／お持ちの資格を活かしませんか！？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＜サービス付高齢者向け住宅＞及び＜施設外＞での訪問介護における、 ・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・訪問介護サービスの利用に関する調整 ・訪問介護員に対する技術指導 ・提供されたサービスの管理・評価 ★訪問介護サービスの業務があります。 （サービス付高齢者向け住宅及び施設外） ＜勤務例＞ ９：００出社・朝礼・スケジュ

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのヘルパーのお仕事です。 季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。成長をしっかり評価する制度があります。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護福祉士の専門性を評価します。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間8:30～17:30 ※週2日・1日4時間～勤務可

仕事内容★週2日・1日4時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日・1日4時間からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社care story 事業所名:ヘルパーステーションさんわ（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ご利用者様の介護及び運営上の必要な契約・調整・情報収集・介護 ・訪問介護員の研修等の全体の調整を行う業務です。 ※変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。