福祉用具専門相談員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

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居宅介護支援でのケアマネージャー

セントケア東京株式会社 セントケア墨田 居宅介護支援

  • 墨田区 吾妻橋 / 本所吾妻橋駅 徒歩1分

  • 時給1,163円

  • アルバイト・パート

  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 大量募集
  • 正社員登用あり
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 夜勤なし
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎

勤務時間9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) 日勤のみ 土日休み可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容【墨田区吾妻橋】居宅介護支援/ケアマネージャー募集。幅広いサービスに対応できるチャンス! あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,163円~ 時給1,163円以上 研修中 時給1,163円以上(研修期間14日) 担当件数に応じて件数手当別途支給有 主任ケアマネ手当有 特定事業所加算手当有 【勤務地】 東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4 フェスティ・ワン5階 募集情報 《セントケア墨田 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー募集! 職種未経験・ブランクがある方も大歓迎です! セン

かんたん応募セントケア東京株式会社 セントケア墨田 居宅介護支援

パート・アルバイト / リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 / 有料老人ホーム / 日勤のみ

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 墨田

  • 墨田区 立花 / 亀戸水神駅 徒歩6分

  • 時給1,700円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 週1日からOK
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • ノルマなし

勤務時間9:00~18:00(休憩60分) ※週2日~ご相談ください。勤務時間についてもご相談可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】残業月平均7.8時間・年間休日113日で働きやすさ◎入居者の生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅のリハビリテーションやりませんか? 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】: ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となります(生活支援業務あり)。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。

カイゴジョブ

居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員/墨田区/日勤のみ/資格取得支援/ブランクOK/WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です

セントケア東京株式会社 セントケア墨田(居宅介護支援)

  • 墨田区

  • 月給27.6万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 夜勤なし
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【居宅介護支援/主任ケアマネジャー】正社員|墨田区|日勤のみ|資格取得支援|ブランクOK|WEB面接OK|増員募集だから入職時期相談可|新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です| ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の居宅介護支援のお仕事です! 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。 (法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。 家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカン

かる・ける

計画作成担当者/墨田区/グループホーム/パート・アルバイト/未経験者歓迎/交通費支給・昇給あり・資格取得支援制度・研修制度あり

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンターおしあげ

  • 墨田区 / 錦糸町駅 徒歩10分

  • 時給1,380円〜1,395円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • フルタイム
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • 週1日からOK
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • シニア活躍中

勤務時間8:00~17:30/10:00~19:30/17:00~10:30のシフト勤務<br>勤務時間・勤務日数はお気軽にご相談ください。

仕事内容計画作成担当者 パート・アルバイト グループホーム 計画作成担当者 「訪問介護、グループホーム、デイサービス、福祉用具貸与・販売、ケアマネージャー」と多職種による連携が私たちの強みです! <勤務先>ニチイケアセンターおしあげ <給与>時給:1,380円~1,395円(勤続年数手当含)(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時(社内規定あり)*保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり)月払い通勤交通費

きゃりあネット(介護)

居宅介護支援/ケアマネジャー/正社員/墨田区/日勤のみ/資格取得支援/ブランクOK/WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です

セントケア東京株式会社 セントケア墨田(居宅介護支援)

  • 墨田区

  • 月給26.1万円〜28.6万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 育児サポートあり
  • 駅チカ

仕事内容【居宅介護支援/ケアマネジャー】正社員|墨田区|日勤のみ|資格取得支援|ブランクOK|WEB面接OK|増員募集だから入職時期相談可|新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です| ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の居宅介護支援のお仕事です! ライフステージの変化で仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。 専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。 セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています! ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えら

かる・ける

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検索条件に関連する職種の求人
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
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ケアマネジャー/経験者向け/曳舟/たんぽぽ支援センター

株式会社 本所介護サービス

  • 墨田区 文花 / 曳舟駅 徒歩15分

  • 時給1,600円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可

勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:勤務時間は5~7時間程度。 休憩時間については勤務時間によります。 上記以外の時間、テレワークについては、都度要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:その他 年末年始(12/29~1/3)

仕事内容ご自宅で介護を受けている方の相談援助やケアプラン作成などケア マネジメント業務全般を行います。 新規の初回訪問は必ず同行し、業務内容はもう一度振り返りながら お教えします。ご自身のペースに合わせて無理のないように担当件 数を調整しますのでご安心ください。 また、近隣にお住いのご利用者様が多いため、移動距離も短く訪問 することができます。 特定事業所加算を取得しており、毎週カンファレンスを開催し、情 報共有の場を設けている他、LINEWORKSにて、法人内の別 の事業所とのコミュニケーションも円滑に行える環境を整えるなど できるだけペーパーレス化し業務負担を減らしています。 【変更範囲:変更なし

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