福祉用具専門相談員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域のケアマネージャーや福祉施設などから紹介していただいたご高齢者に向け、 一人ひとりに合う福祉用具のアドバイスを行ないます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアマネさんを通じて、情報交換（ニーズの把握） ・福祉用具をアドバイス ・モニタリング （半年～1回、レンタル・販売した商品に関して困ったことはないか確認） ・交換対応 （お客様から不具合のご連絡をいただいた場合は、すぐに無償交換などの対応） ※訪問件数は多くて1日5～10件程。 1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。 担当するケアマネージャーや福祉施設は、平均100～150社です。 社内平均年齢は30代後半です。 待遇・福

仕事内容あくとケア墨田【正社員】福祉用具レンタルサービスの営業募集。賞与年2回、昇給年1回！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: お客様が自分らしく笑顔の日常を過ごせるように。1人1人にあった介護用品・福祉用具レンタルの提供営業。 【具体的には】 ◎社内の居宅支援事業所や、関連の介護施設・病院のケアマネジャーの元に訪問し、 介護用品や福祉用具を必要とされているお客様のご紹介をいただいて、お客様に商品を納品。 ◎取扱商品 ・レンタル用品 （介護用ベット、床ずれ防止用具、車いす、歩行器など） ・販売用品（ポータブルトイレ、シャワーチェアなど） ◎1日の訪問件数5～6件程度 お客様をご紹介い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ルート営業中心/平均残業10h以下/土日祝休み◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ケアマネージャーや福祉施設などから紹介していただいたお客様に向け、より生活が豊かに安全に暮らせるようにその人に必要な福祉用具やサービスをご提案します。 個人ノルマはなく、拠点ごとのに目標はありますがチーム（1拠点3～4名）で達成を目指します。 ・ケアマネージャーや福祉施設への営業活動（※訪問件数は1日平均5件程） ・福祉用具の使い方アドバイス ・モニタリング（点検） ・

仕事内容最寄り駅より徒歩10分以内の立地で働きませんか☆ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,240〜307,880円 ≪基本給≫ 200,000〜239,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 営業手当（みなし残業代）:20時間分：33,240円～38,880円 超過分：別途支給 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専

仕事内容<仕事内容> ケア21 東京福祉用具サービス課（福祉用具レンタル・販売）【正社員】営業職 個々に合う福祉用具のアドバイスを行ないます。 ・ケアマネさんを通じて情報交換(ニーズの把握) ・福祉用具の使い方をアドバイス ・半年～1回、レンタル・販売した商品に関して困ったことはないか確認) ・交換対応 (お客様から不具合のご連絡をいただいた場合は、すぐに無償交換などの対応) <給与> 年収315万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み※年数回変動あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※

仕事内容【墨田区／正社員】福祉用具のルート営業｜業界未経験でも営業経験があればOK！20～30代活躍中 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【福祉用具のルート営業】業界未経験でも営業経験があればOK！20～30代活躍中 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記いずれも当てはまる方 ・顧客折衝のご経験 →アパレルや携帯ショップ販売員など、業界職種未経験の方も活躍されております。 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【職種名】 福祉用具レンタルの法人営業【墨田】業界トップクラス／年4回の昇格あり／年間15%成長 【仕事内容】 レンタルサービスのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関

仕事内容ケアマネージャーや福祉施設などから紹介していただいたお客様に向け、 より生活が豊かに安全に暮らせるようにその人に必要な福祉用具やサービスをご提案します。 個人ノルマはなく、拠点ごとのに目標はありますがチーム(1拠点3~4名)で達成を目指します。 ・ケアマネージャーや福祉施設への営業活動(※訪問件数は1日平均5件程) ・福祉用具の使い方アドバイス ・モニタリング(点検) ・用具の手配など ■提案する福祉用具 ・介護ベッド・車椅子・歩行器などの介護用品のレンタル・販売 ・手すり設置などの改修工事 ■こんな方をお待ちしています。 ・PC基本操作(Word、Excel等での文字入力程度)に抵抗が無

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集！テレワークOK！完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験OK！ ケアマネージャーの仕事内容 介護保険によるケアプラン作成業務 ・利用者・家族・関係機関から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 このように、ケアマネジャーは相談内容から困っていることを分析し、有効な解決策を提案致します。 <給与> 年収348万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/契約社員≫年間休日120日以上！完全週休2日制！住宅手当あり！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇在宅療養支援診療所からの訪問リハビリにおける言語聴覚士としての業務全般◇ ・脳血管リハビリ ・難病リハビリ ・小児リハビリ 求人ID 474466

仕事内容【タイトル】 ケアサービス あゆみ【居宅】 【仕事内容】 ケアサービス あゆみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアサービス「あゆみ」の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャーの主な業務は、介護を必要とする高齢者や障害者の方々が、自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 利用者の生活状況や身体状況、介護の必要性を評価します。これにより、どのような支

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※週2日～ご相談ください。勤務時間についてもご相談可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み☆週2日～OK！住宅型の有料老人ホームでの神経難病の方へのリハビリが中心です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供や

仕事内容<仕事内容> 介護送迎のタクシードライバー ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ≫≫≫仕事内容 高齢の方や身体の不自由な方の送り迎え、 乗り降りや歩行のサポートを行なうドライバーです。 指名をいただくことも多く「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 ≫よく依頼をいただく内容 ・お買いもの ・かかりつけ医への通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 1人では外出が難しい方をサポートするので

仕事内容【居宅介護支援／主任ケアマネジャー】正社員｜墨田区｜日勤のみ｜資格取得支援｜ブランクＯＫ｜ＷＥＢ面接ＯＫ｜増員募集だから入職時期相談可｜新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の居宅介護支援のお仕事です！ 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。 （法律規定2年間）復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。 家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカン

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容計画作成担当者 パート・アルバイト グループホーム 計画作成担当者 「訪問介護、グループホーム、デイサービス、福祉用具貸与・販売、ケアマネージャー」と多職種による連携が私たちの強みです！ ＜勤務先＞ニチイケアセンターおしあげ ＜給与＞時給1380～1395円 ＜勤務地＞東京都墨田区 ＜アクセス＞総武本線錦糸町駅 徒歩10分 ＜時間＞週3日以上 【オススメポイント】 家庭的な雰囲気でゆっくりと生活しています。ご利用者様との会話や普段の暮らしを一緒に楽しみましょう。☆40代、50代のスタッフ活躍中♪お気軽にお問合せください♪ ＜特長＞ ブランクOK アクティブシニア活躍 ■基本情報 ＜

勤務時間9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 日勤のみ 土日休み可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容【墨田区吾妻橋】居宅介護支援／ケアマネージャー募集。幅広いサービスに対応できるチャンス！ あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,163円～ 時給1,163円以上 研修中 時給1,163円以上(研修期間14日) 担当件数に応じて件数手当別途支給有 主任ケアマネ手当有 特定事業所加算手当有 【勤務地】 東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4 フェスティ・ワン5階 募集情報 《セントケア墨田 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー募集！ 職種未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ セン

仕事内容■会社名 東京都墨田区の法人 ■メインキャッチ 法人営業/墨田区/正社員 ■コメント 【東京都】福祉機器の提案営業（東京ブロック）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 法人営業 ■仕事内容 福祉機器の提案営業（東京ブロック）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：382万円~558万円 ■給与備考 月給：24.9万円～36.3万円 年収：382万円～558万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 ■勤務地 東京都墨田区 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください（拠点による） ■勤務時

勤務時間基本ベースは8：45～17：45 （休憩1時間あり）の８時間勤務になります。 ６時間や７時間でも可能。さらに短い時間でもご相談ください

仕事内容【訪問未経験でもOK】 非常勤スタッフ募集 非常勤も有休消化100％ ライフ・ワーク・バランス認定企業で働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護リハビリステーション 居宅介護支援事務所 福祉用具が併設です。 看護師 他リハビリ専門職 介護支援専門員 医療事務に様々なアドバイスを「すぐに」求めることができます。 ・訪問件数の目安：6件/日（8時間/勤務者） ・訪問1回あたり40分～60分のリハビリ ・疾患や症例の傾向：慢性期、終末期、難病、小児、幅広くお受けしています。色々経験できます。スキルアップできます。 (難病・小児など経験無い方でも、最初は先輩が同行してくれますの

勤務時間基本ベースは8：45～17：45 （休憩1時間あり）の８時間勤務になります。 ６時間や７時間でも可能。さらに短い時間でもご相談ください

仕事内容【訪問未経験でもOK】 非常勤でも在宅支援の醍醐味を！ 東京ライフワークバランス認定企業のアオアクア あなたのペースで働く非常勤リハスタッフ募集中！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護リハビリステーション 居宅介護支援事務所 福祉用具が併設です。 看護師 他リハビリ専門職 介護支援専門員 医療事務に様々なアドバイスを「すぐに」求めることができます。 ・訪問件数の目安：6件/日（8時間/勤務者） ・訪問1回あたり40分～60分のリハビリ ・疾患や症例の傾向：慢性期、終末期、難病、小児、幅広くお受けしています。色々経験できます。スキルアップできます。 (難病・小児など経験無い方でも、

仕事内容【居宅介護支援／ケアマネジャー】正社員｜墨田区｜日勤のみ｜資格取得支援｜ブランクＯＫ｜ＷＥＢ面接ＯＫ｜増員募集だから入職時期相談可｜新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の居宅介護支援のお仕事です！ ライフステージの変化で仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。 専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。 セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えら