福祉用具専門相談員 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/福祉用具専門相談員募集中☆★【新宿駅南口】介護経験を活かして福祉用具のアドバイザーになりませんか？取引先は自社が運営している有料老人ホームです◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズ株式会社が運営する介護事業所です。 新宿駅から徒歩圏内、東京営業所で勤務いただきます。 お取引は、当社が運営する有料老人ホームのみですので営業力は不問◎ 東京、神奈川、千葉、埼玉にて15施設へ、ニーズに沿った福祉用具をお届けします。 具体的には ・福祉用

仕事内容お取引先は社内施設のみ。経営基盤がしっかりした当社で介護資格を活かしませんか？ 風通しの良い職場環境です！介護スキル、福祉用具専門相談員スキルを活かしませんか？ 首都圏で15事業所の介護施設を運営している企業です。 新宿本社からほど近い営業所にて福祉用具相談員業務を お任せします。お取引は当社が運営する有料老人ホームのみ。 用具のフィッティングから計画書作成まで幅広く活躍可能。 介護経験や相談員経験、資格を活かせる業務です！ 【給与補足】 月給28万円～38万円 固定残業代超過分は全額支給 賞与 年2回（前年度実績） ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価) 試用期間3ヶ月（

仕事内容お取引先は社内施設のみ。経営基盤がしっかりした当社で介護資格を活かしませんか？ 首都圏で15事業所の介護施設を運営している企業です。 新宿本社からほど近い営業所にて福祉用具相談員業務を お任せします。お取引は当社が運営する有料老人ホームのみ。 用具のフィッティングから計画書作成まで幅広く活躍可能。 介護経験や相談員経験、資格を活かせる業務です！ 風通しの良い職場環境です！介護スキル、福祉用具専門相談員スキルを活かしませんか？ 選考フロー 書類選考→オンライン面談と対面面談→選考／内定！ ご応募の際、履歴書・職務経歴書をご送付ください。 職場環境 営業推進課と研修センターが一緒になった新しい

仕事内容豊かな毎日をサポート！リハビリ 訪問看護 ステーションハピネスケアで福祉用具専門相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業手当:60,000円～70,000円（時間外手当30時間相当分）※30時間を超える場合は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員

仕事内容東京都新宿区高田馬場でスキルを活かせる福祉用具専門相談員募集！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 インセンティブ:月90時間以上で4000円/時間 能力給:60,000〜120,000円 固定残業手当:60,000〜80,000円 固定残業手当:60,000円～80,000円（時間外手当30時間相当分）※超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分

仕事内容【新宿駅南口】福祉用具専門員募集！介護経験を活かして福祉用具のアドバイザーになりませんか？取引先は自社が運営している有料老人ホームです◎ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: ・福祉用具のフィッティング ・福祉用具の発注 ・サービス担当者会議出席 ・計画書（基本計画・利用計画）・選定提案書・サ担記録 ・モニタリング ・ケースによって搬入立ち合い ・保険請求 ケアマネージャーからの依頼のもと現場に行く場合があります。（運転免許は必須ではありません） 資格: 下記の資格のいずれかをお持ちの方 ・福祉用具専門相談員資格 ・介護福祉士 ・保健師 ・看護師、准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士

仕事内容東京・高田馬場で「福祉用具専門相談員」としてキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:5,000〜40,000円 固定残業代:55,000円〜60,000円（30時間分）30 時間を超える場合は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容■福祉用具全般に関する業務 ・介護保険サービス利用者様へ介護保険適応レンタル品のご提案 及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を考慮した福祉用具の販売 ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修提案業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【新宿区高田馬場】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日120日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 ＜主な業務の流れ＞ １．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業） ２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 この

仕事内容福祉用具のレンタル・販売事業をバックオフィスから支える事務の仕事です。ご利用者様や営業担当のサポートを通じて、事業に貢献するやりがいを感じられます。 ＜おすすめポイント＞ ・営業やお客様から直接感謝の言葉をいただけます ・福祉用具専門相談員の資格取得を会社が支援します ・ベネッセグループならではの安定基盤と福利厚生 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 福祉用具のレンタル・販売に関する事務業務全般をお任せします。営業担当や他部署と連携しながら、事業運営を円滑に進める重要な役割です。 ＜具体的な業務一覧＞ ・事務作業（ご利用者様のデータ入力など） ・受発注業務（福祉用具の受注管理、発注手続きの書類作成

仕事内容福祉用具のレンタル・販売事業をバックオフィスから支える事務の仕事です。ご利用者様や営業担当のサポートを通じて、事業に貢献するやりがいを感じられます。 ＜おすすめポイント＞ ・営業やお客様から直接感謝の言葉をいただけます ・福祉用具専門相談員の資格取得を会社が支援します ・ベネッセグループならではの安定基盤と福利厚生 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 福祉用具のレンタル・販売に関する事務業務全般をお任せします。営業担当や他部署と連携しながら、事業運営を円滑に進める重要な役割です。 ＜具体的な業務一覧＞ ・事務作業（ご利用者様のデータ入力など） ・受発注業務（福祉用具の受注管理、発注手続きの書類作成

勤務時間月～金 8：30～16：30（実働7H 休憩1H） 土 曜 8：30～14：30（実働5H 休憩1H） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社トーカイ 慶応大学病院_オーダリー パートだって産休・育休、当たり前！主婦(主夫)も活躍しやすい アルバイト・パート 30代～40代男性活躍中♪体力に自信のある方・動くのが得意な方向けのお仕事です！ ▼このお仕事は…▼ こんな方に向いています。 ・体力に不安がなく、動いているのが好き。 ・残業はほぼありませんので、収入は必要だけど、仕事以外の時間も大切にしたい。 ・人の役に立ちたい、患者さんの何か助けになりたい、病院の中で仕事がしてみたい。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 フリーター活

仕事内容同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案（介護サービスの利用者に対して） ・地域に根差した介護事業所への定期訪問 └ケアマネジャーの方と信頼関係を構築し、利用者様の拡大にも寄与いただきます。 ・利用者へのご自宅の定期訪問 ■やりがい ベネッセグループの安定基盤とブランド力を背景に、社会貢献性の高い事業で大きな裁量を持って挑戦できます。 ～社会課題解決への貢献～ 介護人材不足という大きな社会課題に対し、直接的に貢献できます。 ユーザーにとって使いやすいサービスを提供することが、社会の発展に

仕事内容正社員（正職員） その他 シマダリビングパートナーズ株式会社 西新宿営業所の福祉用具専門相談員求人 【東京都／新宿区】年間休日110日あり♪介護事業所にて福祉用具専門相談員の募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 28.0万円 ～ 固定残業30時間／50，000円～を含む 勤務地 東京都新宿区西新宿3-1-4 第2佐山ビル６階 ＪＲ中央線「 新宿駅」 徒歩7分 資格/職種 ■福祉用具専門相談員資格 ■経験不問 休日休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 ※年間休日：110日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新宿区高田馬場にある、株式会社ハピネスケアが運営する居宅介護支援事業所です。 同法人運営の「リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア」の事業所と併設。地域のみなさまに安心・安全なケアをご提供し、活き活きとした暮らしをご支援しています。 嬉しい土・日・祝日休みで、年間休日は120日と豊富にご用意。何でも揃った街なので、お仕事以外の時間も充実させながらゆとりを持った勤務が可能ですよ。 高田馬場駅から徒歩で3分の通いやすい立地にあります！また明るく1人1人が気持ち良く過ごせる職場をつくるので、ストレスフリーで働いていただけます。 日々の積み重ねや

勤務時間月～金 8：30～16：30・10：00～18：00（実働7H 休憩1H） 土 曜 8：30～14：30（実働5H 休憩1H） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社トーカイ 慶応大学病院_オーダリー 未経験OKブランクOKのお仕事多数あり★ アルバイト・パート 未経験OK！駅から徒歩1分。好立地で勤務可能。賞与や有給など待遇面も充実！ ▼このお仕事は…▼ こんな方に向いています。 ・体力に不安がなく、動いているのが好き。 ・残業はほぼありませんので、収入は必要だけど、仕事以外の時間も大切にしたい。 ・人の役に立ちたい、患者さんの何か助けになりたい、病院の中で仕事がしてみたい。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 警備・清掃・

仕事内容同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)をご利用いただいているご家庭へ訪問いただき、各種メンテナンス業務を中心にお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客様への定期フォロー（新規開拓、売り上げ目標なし） ・ご利用者様の身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務 ■やりがい ベネッセグループの安定基盤とブランド力を背景に、社会貢献性の高い事業で大きな裁量を持って挑戦できます。 ～社会課題解決への貢献～ 介護人材不足という大きな社会課題に対し、直接的に貢献できます。 ユーザーにとって使いやすいサービスを提供することが、社会の発展に繋がる手応えを感じ

勤務時間【清掃】時給1,240円 7：00～16：00（実働8h、休憩1h） 週4日勤務から可能です。ご相談ください。 【夜間清掃】時給1,305円 17:00～21:00（実働4h 休憩無し） ※この時間の中で３時間で働きたい方もOK！ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社トーカイ 東京医科大学病院_ヘルパー 未経験OKブランクOKのお仕事多数あり★ アルバイト・パート 西新宿駅から直結 徒歩1分、駅近のお仕事です！「清掃のみ」のお仕事大募集！人気の医療業界でお仕事しませんか？未経験でも大丈夫。丁寧に教えます。 ▼このお仕事は…▼ 20～60代の主婦(主夫)さん含め幅広い世代が活躍中 週4日～勤務ＯＫ！ 定期清掃経験者 優遇いたします(時給 要相談) 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 警備・清掃・整備系 清掃業務 医療・介護・福祉

仕事内容【求人概要】 【東京都新宿区】訪問未経験者歓迎／主婦主夫歓迎／訪看／PT求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根

仕事内容介護用品のレンタル事業を支える営業事務として、お客様やケアマネジャーのサポートをお任せします。事務経験を活かし、社会貢献性の高いフィールドで活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・介護保険請求業務：介護保険制度に則った請求処理を行います。 ・受発注業務：PCを使い、介護用品の受注・発注データを入力します。 ・電話対応：取引先であるケアマネジャーやご利用者様からの問い合わせに対応します。 ・書類管理：契約書や伝票の準備、整理、ファイリングなどを行います。 ■仕事のポイント 複数の業務を並行して進めるため、優先順位を付けて効率よく対応することが大切です。また、お客様やケアマネジャーと