福祉用具専門相談員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 介護タクシードライバー（完全予約制/初乗り5270円）90％未経験デビュー 介護タクシードライバーって？: 高齢の方や身体が不自由な方の送り迎えや、 乗り降り・歩行のサポートを行うドライバーです。 「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 よく依頼をいただく内容: ・お買い物 ・かかりつけへの通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 ひとりでは外出が難しい方をサポートするので 「久しぶりのお出かけで嬉しいわ」と喜んでもら えることが多いです。「また◯◯さんにお願いす るわ」と、お客様から指名をいただくことも！ 感謝の言葉が

勤務時間9:00～18:00(実働8H) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） プレザンメゾン 墨田立花 株式会社ケア21 有料老人ホームの看護師(パート)募集/定年なし/夜勤なし/扶養内OK パート スタッフ同士の人間関係の良さが自慢夜勤なし/家庭の医療行為の延長をお任せ/定年なし！ ケア21では、たくさんの女性スタッフが様々な現場で活躍しています！ 子育てをしながら働くママさんや、逆に子育てがひと段落したママさん。 老後を見据えながら楽しく働きたいと考えている女性の方など。 ～人を大事に、人を育てる～ を理想として掲げる当社は、女性を取り巻く生活環境に適応した働き方が可能です。 産休や育休から復帰して働くスタッフも

仕事内容<仕事内容> お子さま送迎ドライバー（完全予約制/賞与年3回/未経験可） ＼子どもの成長が嬉しいキッズドライバー／ ・未経験OK！研修でイチから教えます ・配属後1年間は月給30万円を保障！ ・賞与年3回！1年目の平均年収458万円 ＜仕事内容＞ キッズドライバーとして、 保護者に代わって、子どもたちの 学校や習い事への送迎をお任せします。 完全予約制なので事前のルート検索ができ、 安心して送迎することができます。 お子さまの成長が見守れるので、 子ども好きの方にピッタリの仕事です。 入社後1年間はタクシー乗務員として勤務し、 その後、キッズドライバーデビューとなります。 ＜未経験歓迎

仕事内容【職種】 [正]企画営業、ルートセールス・ラウンダー 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■福祉用具の営業 具体的には、ケアマネジャーや病院を営業しご利用者様を紹介頂き、 最適な福祉用具の提案をして頂きます。 入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得頂き、 器具についての知識を深めて頂きながら、 先輩社員から引き継いでお仕事をお願いします。 【待遇福利厚生】 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（36万円/年） ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） たのしいデイ りょうごく 株式会社ケア21 デイサービスの管理者候補(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です 正社員 あなたの今までの経験を活かして、キャリアと収入をUPさせてみませんか？ ～キャリアアップの実例～ (40代女性／2年ブランクあり・デイ管理者経験あり／資格：介護福祉士) 入社時 センター長代理(管理者)で入社 センター長(管理者) (50代女性／デイ管理者経験あり／資格：実務者研修) 入社時 センター長(管理者)で入社 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あ

勤務時間8:30～17:30(実働8H) ※週2日～応相談（時短勤務OK） 労働時間制度 シフト制

仕事内容たのしいデイ りょうごく 株式会社ケア21 募集要項 9:00～15:00の時短勤務も可能です！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,123円～1,135円 介護福祉士：時給1,135円～ 実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級：時給1,132円～ 初任者研修相当・経験有：時給1,128円～ 初任者研修相当・経験無：時給1,123円～ ※送迎手当別途支給 大型車(7名以上):100円/1往復 普通・軽自動車(7名未満):50円/1往復 【勤務地】 東京都墨田区亀沢3-14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ１01号 募集情報 パート雇用でもしっかりとした待遇があるので、

仕事内容【1日の流れ】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は主に北区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00~13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:0

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 求人詳細 訪問看護ステーション近隣のご家

仕事内容たのしいデイ りょうごく 株式会社ケア21 募集要項 デイサービスの管理者候補(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/6月・12月/業績・人事評価による) 年収例：401万円～(ホーム長代理※管理者) 430万円～(ホーム長※管理者) 【勤務地】 東京都墨田区亀沢3-14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ１01号 募集情報 あなたの今までの経験を活かして、キャリアと収入をUPさせてみませんか？ ～キャリアアップの実例～ (40代女性／2年ブ

仕事内容・介護職員初任者研修、実務者研修の講師 ・授業の無いときはヘルパー業務等に従事 ＊平成３１年１月より講座開設 ＊同行援護従業者研修、行動援護 従業者養成研修も開催＊福祉用具専門相談員指定講習も開講予定＊ 高齢者・障がい者宅への訪問 ＊行政や他職種との連携・連絡・報 告業務 ＊スタッフのケアスケジュールの調整 ＊サービス担当者 会議への参加＊スタッフへのサービス内容の伝達・指示・教育 ＊ アセスメント・訪問介護計画書などの書類作成など ※当社は、同性介護を基本としており、その為、多くいらっしゃる ※主任サービス提供責任者、所長へのステップアップもあり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ケアマネジャー】全国で事業を運営するセントケアグループ 事業拡大のために新しい仲間を募集します！残業ほぼなし！仕事や家事と両立がしやすい環境！ 住み慣れたご自宅で生活をされている お客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ また、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与事業所等を併設していますので、隣に介護職や看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員等の専門職ががいますので、ケアマ

仕事内容<仕事内容> 介護送迎ドライバー（完全予約制/賞与年3回/未経験可） ＼「ありがとう」が嬉しいケアドライバー／ ・未経験OK！研修でイチから教えます ・配属後1年間は月給30万円を保証！ ・賞与年3回！1年目の平均年収458万円 ＜仕事内容＞ ケアドライバーとして、 高齢の方、身体が不自由な方の送迎や 乗り降り・歩行のサポートをお任せします。 ・お買い物、お墓参り ・かかりつけへの通院 ・区役所での用事 など 専属運転手のような立ち位置で、 お客様のお出かけをお手伝いします。 入社後1年間はタクシー乗務員として勤務し、 その後、ケアドライバーデビューとなります。 ＜未経験歓迎！1年目の

仕事内容・介護職員初任者研修、実務者研修の講師 ・授業の無いときはヘルパー業務等に従事 ＊平成３１年１月より講座開設 ＊同行援護従業者養成研修、行動援護従業者養成研修も開催 ＊福祉用具専門相談員指定講習も開講予定 ＊学校運営に向けた事務、内部研修の開催協力 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護職員初任者研修、実務者研修等の講師 ・上記に関連する事務等 ＊平成３１年１月より講座開設 ＊同行援護従業者養成研修、行動援護従業者養成研修も開催 ＊福祉用具専門相談員指定講習も開講予定 ＊学校運営に向けた事務、内部研修の開催協力 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容担当平均35件以上で賞与1か月＋利益配分×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事は一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネジャー業務（介護業務兼務なし）】 アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 その他 【応募要件】 介護支援専門員（必須） ※取得見込みの方もご応募可 ※経験不問 ※59歳以下（定年60歳のため） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

仕事内容担当平均35件以上で賞与1か月＋利益配分×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事は一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネジャー業務（介護業務兼務なし）】 アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 その他 【応募要件】 介護支援専門員（必須） ※取得見込みの方もご応募可 ※経験不問 ※59歳以下（定年60歳のため） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

仕事内容担当平均35件以上で賞与1か月＋利益配分×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事は一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネジャー業務（介護業務兼務なし）】 アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 その他 【応募要件】 介護支援専門員（必須） ※取得見込みの方もご応募可 ※経験不問 ※59歳以下（定年60歳のため） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

仕事内容<仕事内容> 【資格取得支援あり】介護送迎のタクシードライバー（平均月収57万円／賞与年3回） ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ≫≫≫仕事内容 高齢の方や身体の不自由な方の送り迎え、 乗り降りや歩行のサポートを行なうドライバーです。 指名をいただくことも多く「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 ≫よく依頼をいただく内容 ・お買いもの ・かかりつけ医への通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が

仕事内容居宅介護支援事業所での ケアマネージャーのお仕事です。 ご自宅での生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 まずはお客様、ご家族のご希望、 想いをヒアリングしていただきます。 その方に合わせて訪問ヘルパー、 訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、 デイサービス、ショートステイ、 福祉用具レンタル、住宅リフォーム等、 サービスのご提案と手配、 ご利用状況の確認と毎月の定期訪問による アセスメント等をお願いいたします。 まず最初は既存のスタッフより 丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 〇募集背景〇 増員のための募集です。 ♯ #子育てママ在籍中#