大手企業 - 新秋津駅 の求人・仕事・採用

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大手外食企業のグループ会社が運営/福祉施設の調理補助スタッフ

コロワイドグループ

  • 東京都 東村山市 青葉町 / 新秋津駅 徒歩15分

  • 時給1,226円

  • アルバイト・パート

  • 大手企業
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • スキル不問

仕事内容料理が好き、その気持ちがあればOK。チーム作業だから、育児や家事と無理なく両立可能◎ 主婦(夫)さん大歓迎!ブランクOK、お仕事復帰も応援♪現在活躍中のスタッフのほとんどが調理未経験スタート! \この求人の魅力ポイント!/ ★日頃の家事スキルも生かせる! ★髪色自由!今のままのあなたでOK ★WワークOK!シフト相談もお気軽に◎ ★グループ会社従業員割引制度あり ご家族やお子様のことなど、 主婦さん同士だからこそ 話し合えることも。 急なお休みなどもみんなで協力し、 支えあえる環境です◎ 【<未経験◎ブランク歓迎>】 施設内厨房で調理補助をお任せ! ■野菜のカット ■食材の仕込み ■食

大手外食企業のグループ会社が運営/福祉施設の調理師

コロワイドグループ

  • 東京都 東村山市 青葉町 / 新秋津駅 徒歩15分

  • 時給1,226円

  • アルバイト・パート

  • 大手企業
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容調理師資格を活かせる!料理好き歓迎★チーム作業だから、育児や家事と無理なく両立可能◎ 主婦(夫)さん大歓迎!ブランクOK、お仕事復帰も応援♪あなたが作るその1食が、みんなの元気を支える大切なお仕事です! \この求人の魅力ポイント!/ ★調理師資格を生かせる! ★髪色自由!今のままのあなたでOK ★WワークOK!シフト相談もお気軽に◎ ★グループ会社従業員割引制度あり ご家族やお子様のことなど、 主婦さん同士だからこそ 話し合えることも。 急なお休みなどもみんなで協力し、 支えあえる環境です◎ 【<経験者◎ブランク歓迎>】 施設内厨房で「調理師」として、 調理業務全般をお任せ! ■食材の

環境分析/大手企業で環境分析未経験歓迎残業ほぼなし/未経験OK

株式会社 BREXA Advan(旧社名:アドバンテック株式会社)

  • 東京都 東村山市 / 新秋津駅

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験・第二新卒歓迎】大手企業で環境分析◎未経験歓迎★残業ほぼなし◎ 【環境分析】 水質等の分析業務、イオン交換樹脂等の評価・分析業務、その他各種分析業務、およびその補助業務 >★アドバンテックの良いところ★< 【1】配属先はグループ連結2,800社! あなたのスキル、希望にあったプロジェクトで活躍できます。 さらに、毎年多くの社員が大手メーカー等への直接雇用化を実現! 技術者の育成・スキル向上・キャリア支援に力を入れているからこその実績です。 【2】自社研修センター内での少人数研修 「一人ひとり」に合わせたオーダーメイド研修を実施。 研究現場を知り尽くす専任講師の元、ス

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