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事業企画 - 東京都 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

事業企画運営スタッフ/公益・特殊・独立行政法人業界

一般社団法人 地球温暖化防止全国ネット

  • 千代田区 / 市ケ谷駅 徒歩4分

  • 月給18.7万円〜31.2万円

  • 契約社員

  • 正社員登用あり
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • エリア社員
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 一般社団法人
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上

仕事内容一般社団法人 地球温暖化防止全国ネット 20代・30代活躍中【事業企画運営スタッフ】*年休127日未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年単位でじっくり教育!安心スタート】地球温暖化防止または家庭エコ診断関連の部署で、官公庁や役所と調整し、事業企画・運営を進めていきます。 ◆地球温暖化防止の取組みに関する普及啓発業務 事業計画の検討、各種委員会や研修企画の運営 啓発ツール・コンテンツの企画・運用 調査分析業務(調査分析企画/提案書作成/調査案作成/分析) 資料作成、物品手配等

マイナビ転職

丸の内/事業企画/事業開発~医薬品の導入検討など~ /東証プライム上場大手化学メーカー傘下

太陽ホールディングス株式会社

  • 千代田区

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • マネージャー採用
  • 17時前退社

仕事内容太陽ホールディングス株式会社 【丸の内】事業企画/事業開発~医薬品の導入検討など~ ※東証プライム上場大手化学メーカー傘下 【仕事内容】 【丸の内】事業企画/事業開発~医薬品の導入検討など~ ※東証プライム上場大手化学メーカー傘下 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラスを誇る化学メーカー・太陽HDの新規事業/全社平均残業24時間/フレックスタイム制/ベテラン社員の多い落ち着いた社風】 ■仕事内容: 医療用医薬品の事業企画、事業開発業務のリーダー~マネージャー層として主に以下業務を担っていただきます。 -医薬品の導入等の検討、推進 -医薬品の事業評価、薬価予測等 -Due Dili

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神保町/事業企画・新規事業開発 年休120日以上/フレックス/東証スタンダード上場

三谷産業株式会社

  • 千代田区

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入

仕事内容三谷産業株式会社 【神保町】事業企画・新規事業開発 ◇年休120日以上/フレックス/東証スタンダード上場◇ 【仕事内容】 【神保町】事業企画・新規事業開発 ◇年休120日以上/フレックス/東証スタンダード上場◇ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード/創業90年超の総合商社とメーカーの複合企業/家賃補助など福利厚生ワークライフバランスへの取組、各種手当充実】 ■業務内容: ◇新規事業の創出から成長までの一連の業務 ・新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、営業、業務フローの構築などの一連のフローを主体的に実行いただきます。 ・併せて、既存

doda

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