事業企画 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容サンリオ社内のデジタル領域事業を扱う部署にて、BizDev(事業開発)を募集いたします。【具体的な仕事内容】WEB3新規事業に対して・企画・戦略・計画の立案と精緻化・部内各プロジェクトの進行リード・マーケティング、営業活動と予実管理・戦略パートナー各社とのアライアンス契約、交渉等を担当いただきます。【募集背景】日本を代表するエンターテインメント企業が「第二の創業期」を迎え全社を挙げて様々な改革に着手しております。その中でもこの新領域へ挑戦していくデジタル事業開発部は、Digital領域でキャラクターの魅力を活かし、成長させることで、新たな価値創造及び収益の柱とすることを目標としております。一緒

仕事内容■仕事内容 COO直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定

仕事内容各事業部における⾃社サイトの戦略⽴案、企画実⾏、事業推進まで全てを担う事業責任者候補を求めております。事業部⻑と共に事業を躍進させて下さい。【業務詳細】・事業収益化までの事業戦略⽴案・組織運営・マネジメント・仕組み化など担当頂く事業領域については、適正含め、選考の中で相談させて頂きたいと思っております。【現在運営中メディア】・『マッハバイト』(httpsj-sen.jp/)※旧ジョブセンス成功報酬型の先駆け的存在でもあるアルバイト求⼈サイト。・『転職ナビ』(httpjob.j-sen.jp/)正社員・契約社員の求⼈を専⾨とした転職求⼈サイト。・『IESHIL』(httpswww.ieshil.

仕事内容【【社長室】広報担当】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ 【募集背景】 2022年4月にシリーズCを完了し、フルタイム社員数は120名を超えました。 現在、4事業を展開し、事業・組織ともに急成長期を迎えています。 日本のデジタル社会の発展を促すファインディの今後の事業成長における 経営課題の1つがブランディング・カルチャーづくりになります。 エンジニア界隈及び人事界隈では、一定程度認知が取れてきていますが、 より広くファインディの認知を高め、採用を中心とした事業成長に 活かしていきたいと考えています。 現状、専任の広報がいない状態であるため、今後のファ

仕事内容[仕事内容] グループで今期480億、従業員数2000名見込みの会社の代表直々に経営を学べる経営企画室の募集を致します。 毎年3件～4件件新規事業をDYMでは立ち上がるのですが、そこの抜擢部長として代表と0から事業を作っていきます。 相当な覚悟が必要ですが、11年前に入社し年収が5倍になった方、 昨年抜擢され年収が1年で400万上がった方等頑張ればとてつもなく夢があります。 2022年にはPCR事業・セーブウクライナ・ヘルスケアクラウド事業・BPO事業 2023年にはAIタレント広告事業・ダンス事業・京都コールセンター事業 等一部ですが立ち上がり、基本的に20代の若手社員が抜擢で事業部長を

仕事内容仕事概要 COO直下の事業開拓インターンを募集します。 所属していただくのは、海外マーケットプレイスへの販路拡大に挑戦し、日本企業を全面的に支援する新規事業など、事業の立ち上げと拡大を行う部署です。 企画して終わりというインターンではなく、事業を立ち上げる過程をゼロからはじめ、データ分析や企画、要件定義や仕様の設計、社内他部署を巻込んだプロジェクト推進、または社外との交渉や調整業務全てを経験できます。 インターン生のために作られたプロジェクトではなく、社内の高度で重要なプロジェクトに関わっていただきます。全世界のEコマースの最先端や成長中の海外市場に直に触れ、何もないところから新しくサービスを

仕事内容[仕事内容] ■担当プロダクト ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 httpsfindy-code.io/ ■募集背景と実現したいこと 挑戦するエンジニアを支援するプラットフォーム「Findy」はサービス開始から8年が経過し、 登録されているユーザー数、導入している企業数ともに毎年右肩上がりの成長を遂げています。 サービスの成長に伴い、「Findy」という単一事業に関わる人員の数も増えており、2024年1月時点で 正社員・業務委託・アルバイトなど合わせて100名を超える規模の組織に拡大しています （今後も継続的に組織を大きくしていく計画を立てています） こうした

仕事内容<仕事内容> 「レンティオ」の営業企画（リーダークラス）◆土日祝休み/転勤なし/私服OK/在宅OK レンティオはサブスク・レンタル領域を牽引するスタートアップ企業として、様々な事業者様に向けたソリューションサービスの提供も行っています。提携メーカー数も200社を超え、メーカー様からのサービス評価も非常に高く、アライアンス業務が着実に増加しています！ 「自社製品を使って、サブスク・レンタルサービスを運用したい」 「自社製品の販促をしたい、ユーザーの生の声を知りたい」 「新しいビジネスを展開したい」 そんなメーカー様の課題を解決すべく、ご提案・サポートをしていくのが今回募集する営業企画のお仕

仕事内容環境エネルギー(民間/公共) 【仕事内容】 【職務概要】 1.環境・エネルギー ・資源戦略領域 環境・エネルギー・資源戦略の領域を対象に、官民双方のクライアントに、政策立案支援、戦略策定/事業開発を提供しています。 （1）民間企業（電力、ガス、重電メーカー、商社等）【80%程度】 ・外部環境の変化に応じた経営戦略/事業戦略策定、新規事業開発、事業化支援 （電力ガスシステム改革、FIT制度改革等） ・M&A、デューデリジェンス ・海外進出支援（市場調査、マーケティング、アライアンス検討） （2）官公庁（資源エネルギー庁、環境省など）【20%程度】 ・政策立案等に関する調査/分析/

仕事内容経営企画・事業戦略担当 【仕事内容】 グループの新規、既存事業の経営企画業務を担当いただきます。 ■グループの新規、既存事業の経営企画業務 －事業戦略立案/実行 －新規事業立案/実行 －特命案件対応等 【事業内容・会社の特長】 家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営 【募集背景】 事業強化の為 【応募資格】 [必須] ◆下記いずれかの実務的な素養 －経営企画、事業企画部門における企画業務のご経験 －戦略系コンサル、または総合系コンサル（戦略部門やTMT部門）でのご経験 ◆ビジネス英語の能力（TOEIC860点以

仕事内容経営企画・IR 【仕事内容】 【主な職務内容】 ■具体的には下記業務を中にお任せします。 ・事業計画の作成（会社全体及び、各保育園ごと） ・適時開示を含めたIR業務（株主や投資家への広報活動）/IRは創業会長との協働 ・株主総会や取締役会の事務局（総務部と連携） ・法定開（経理部と連携）業務など ※将来的には経営企画部を任せていけるような経営幹部 候補材を求めています。 【事業内容・会社の特長】 ■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。 ■2020年3月親会社である株式会社Kids S

仕事内容事業部長のパートナーとして、エンジニアの「転職」「フリーランス案件マッチング」「組織評価」などの 複数のサービスを対象に、企業やユーザーの市場環境や社内の課題を踏まえて、 今後の事業の方向性や計画の策定、採用や組織構築、データドリブンな事業構築などを推進していくポジションです。 経営の中核を担う事業部長とともに、サービスを成長させるために必要な判断や執行のサポート、 部門内の施策の実行や進捗のフォローを行います。 【具体的な業務例】 ・中期経営計画の策定・意思決定のサポート ・年間の事業計画や人員計画の策定 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・営業、カスタマーサクセス

仕事内容事業企画（IT） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日125日／自己資本比率65%超の安定企業 【職務概要】 東証プライム市場上場。 ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開を行う同社にて、IT領域の経営層と議論しながらIT戦略（主に「MoniPLAT」）の戦略方向性の企画に関する下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■部門計画やデジタル化構想の立案・推進 ■営業や事業企画、生産調達部門、研究開発部門からの要望ヒアリング ■要求整理、要件定義、基本設計、DB設計などの仕様書の作成と牽引 ■既存システムの改善

仕事内容【SES/受託開発営業担当～事業推進者】営業未経験のエンジニアも大歓迎！創立20年／20期連続黒字・無借金経営 上場企業を中心とした取引先への法人営業から、プロジェクトメンバーの管理、 採用を中心に裁量を持って遂行していただくポジションとなります。 事業企画、事業拡大戦略など、やる気と能力によっては、ポジション関係なく携われます。 成果に応じて評価しており、年齢に関係なく年収・ポジションが決まる、完全実力主義です。 20代～30代でも事業部長、年収1千万を実現できます。 短期的な結果だけでなく、中長期の会社の成長への貢献など、 すぐに成果につながらないチャレンジも評価に含めます。 【

仕事内容❐ 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウド

仕事内容【経営企画室】新規事業立ち上げ【大幹部や子会社の社長を目指したい人募集！】 グループで今期480億、従業員数2000名見込みの会社の代表直々に経営を学べる経営企画室の募集を致します。 毎年3件～4件件新規事業をDYMでは立ち上がるのですが、そこの抜擢部長として代表と0から事業を作っていきます。 相当な覚悟が必要ですが、11年前に入社し年収が5倍になった方、 昨年抜擢され年収が1年で400万上がった方等頑張ればとてつもなく夢があります。 2022年にはPCR事業・セーブウクライナ・ヘルスケアクラウド事業・BPO事業 2023年にはAIタレント広告事業・ダンス事業・京都コールセンター事業 等

仕事内容管理会計担当 【仕事内容】 各開発スタジオの開発管理及び中期計画・タイトル編成戦略支援を行なう組織にて、 GaaSタイトルを中心に扱う第4事業部の管理会計担当として業務を担っていただきます。 ■GaaS(モバイル/PCゲーム)事業およびPJの管理会計業務 ■短中期計画の策定に必要な各種調査業務（内部環境、外部環境） 【事業内容・会社の特長】 家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営 【募集背景】 開発強化の為 【応募資格】 [必須] ◆ゲーム・IT業界における経験、あるいは知見があり、且つ以下管理会計・経営企画い

仕事内容黒田グループ株式会社 【大森】経営企画部◆年休128日・福利厚生充実～黒田Gの管理事業展開を担う～ 【仕事内容】 【大森】経営企画部◆年休128日・福利厚生充実～黒田Gの管理事業展開を担う～ 【具体的な仕事内容】 【経理や業績管理の経験活かせます／英語力を活かして働きたい方／定年後雇用制度・永年勤続表彰制度など長期キャリアを描ける環境／年休128日／土日祝休み】 持株会社である黒田グループ株式会社において、グループにおける事業管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・グループ内担当会社における業績管理（予算編成、実績管理・業績分析、期中業績予想等） ・所管グループ会社の管理・サポートな

仕事内容経営企画・事業戦略担当【大手ゲーム会社】 【仕事内容】 【大手ゲーム会社】 本社経営企画部で新規、既存事業の経営企画業務 経営企画部に所属し、グループの新規、既存事業の経営企画業務を担当いただきます。 具体的な担当業務は下記となります。 ・事業戦略立案/実行 ・新規事業立案/実行 ・特命案件対応 等 【事業内容・会社の特長】 ゲーム企画開発 【募集背景】 部門強化のための増員 【応募資格】 [必須] １.経営企画、事業企画部門における企画業務のご経験 ２.戦略系コンサル、または総合系コンサル（戦略部門やTMT部門）でのご経験 ＊１.2いずれか ３.ビジネス英語の能力（TOEIC860点以上 又

仕事内容新規事業開発／プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【主な職務内容】 民間教育部門において新しいカテゴリーの教育事業の立ち上げ、立ち上げた事業の推進とプロジェクトマネジメントをお任せします。 具体的には・市場調査(仮説設定/調査/分析）・事業企画/サービス設計・生徒の募集・サービス開始後のPDCAの推進等をお任せします。 【直近の新規事業】では、「トップアスリートによるスイミングスクール事業」「野外体験教室」「グローバルスクール」等の教育的価値を高める事を主軸に新規サービスが立ち上がっております。 【事業内容・会社の特長】 保育事業、幼児教育教材開発など ■「教育を通じて社会に貢献す