ハローワーク 急募 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容○老人介護福祉施設等における高齢者の看護業務全般 バイタルチェック、投薬、食事介助 等 ○介護職員への指導（薬の飲ませ方や食事介助 等） ＊特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり 看護職員２～３名体制 ＊夜勤はありません。＊看護記録は手書きです。 ＊オンコールの対応ができる方歓迎！ オンコール手当：１，５００円／日 ※１０～１５日（１５，０００円～２２，５００円になります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○自動車鈑金工・塗装工 ☆未経験者の方も歓迎します！しっかりとバックアップしますので ご安心ください。応募前の職場見学も可能ですので、お気軽にお 問い合わせください！ ※定年年齢以上の方も応募可能です。 １年毎の更新制／詳細は面接 時説明します。 その他短時間勤務や日数についても相談に応じます。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○自動車整備 ・未経験の方は洗車などの簡単な業務からスタートします。 並行して車の仕組みなどの基礎から指導していきます。 ☆未経験の方も歓迎！しっかりバックアップしますのでご安心くだ さい。資格取得を目指す方は講習参加時などに就業時間を考慮し ます。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ※定年年齢以上の方も応募可能です。 １年毎の更新制／詳細は面接 時説明します。 その他短時間勤務や日数についても相談に応じます。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○老人介護福祉施設等における高齢者の看護業務全般 ・バイタルチェック、食事・服薬介助、看護記録作成、見守り 等 ○介護職員への指導（薬の飲ませ方や食事介助 等） ＊夜勤はありません。 ＊看護記録は手書きです。 ＊特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり 看護職員２～３名体制 ＊オンコールの対応ができる方歓迎！ オンコール手当：１，５００円／日 ※１０～１５日（１５，０００円～２２，５００円になります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時10分〜17時10分 就業時間２：20時10分〜5時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交替勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅に超える受注・作業が集中し、特に業務量がひっ迫したときは １ヶ月８０時間、１年７２０時間、年間６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６勤３休 （会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎女性専用フィットネスジム「Ｒｕ！Ｒｕ！」でリカバリー整体、 運動指導等のお仕事です。 今までのご経験をフィットネス業界で発揮してください！ ◎トレーナー・インストラクター経験者から業界未経験の方まで 活躍できる教育・研修制度完備 ◎勤務日数、時間等ご希望により相談承ります。 ＊柔道整復師・鍼灸師等 有資格者大歓迎！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募は紹介状不要）

仕事内容日勤・夜勤両方できる方歓迎！ ★★業務が中止になった場合でも１日分支給します ○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備及びイベント等の雑踏 警備 ＊高齢者の方も経験者の方も大歓迎 ＊主な現場は、諫早市内です。 入社祝い金あり！（規程有り） ★★夏の空調服完備！８月・９月は水分補給手当を支給します★★ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○電気工事・空調計装工事 ＊就業エリア：諫早市・長崎方面 ※時期により残業有り ※高所での作業あり（５Ｍ以上） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○住宅等の上水道・下水道工事 ○ボイラー工事・クーラー取付等 ○配管の布設替工事、配水管移設工事等 ○ビル配管工事 ＊現場は主に諫早市内 ＊出社後、社用車に乗り合わせて現場へ移動します。 ＊応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊２級管工事施工管理技士や給水装置技術者等の国家資格の取得、 バックホーの操作、クーラー取付技術等の習得が出来、他にも技 術者として様々な資格が得られます。 未経験の方でも、入社後のスキルアップが可能です！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○交通誘導警備・工事現場においての出入り管理 歩行者、一般車両、作業車両、作業者等の交通誘導 ・主に公共事業で現場を担当します。 ＊現場：長崎市、諫早市、大村市、佐世保市 周辺 ＊基本的に直行直帰となります。 ＊未経験者は法定研修後も慣れるまで現場の研修を通じてマンツー マンで１人前になるまで教育します（１～３ヶ月／個人差あり） ＊制服、備品貸与あり（夏は空調服を貸与。又熱中症を予防する ための飲み物やタブレットなど支給あり） ※経験者の方は優遇。 ☆☆男性・女性共に活躍中です☆☆

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：原則８：３０～１７：３０の間の１～８時間の勤務ですが、他の勤 務時間の場合あり（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日については応相談 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ケ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わります）

仕事内容・主にコンビニを１日２～５件巡回し、店内外に設置されている空 調機、ショーケース等の付帯設備を点検します。 ・測定が中心の業務で、店舗での同行指導を受けてデビュー した後は、マニュアルに加えて継続した相談支援を行います。 ・点検がない時は、ベテランエンジニアに同行して、技術力向上を 目指します。 変更範囲：変更なし ・お店が安心して営業できるように、機器の作動状況を確認する重 要な仕事ですので、清潔に配慮しお客様目線で仕事を出来る方を 求めます。 ・男女問わず歓迎します【体制強化のため急募】 ・各種資格の取得に様々な支援を用意しています。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人・トライアル雇用併用

勤務時間 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊入社後、計５日間程、トレーニング期間あり ９：００～１８：００の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間（労働時間は相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・休みの希望は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇看護業務、日常生活の介助 〇日々のバイタルチェック 〇病院への受診付添い（運転はありません） ＊利用者（障害者）６４名、複数名により対応 【女性対象求人】※均等法適用除外：同姓介助のため（入浴など） （指針１０条） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○デイサービスにおける看護・介護業務全般 ・施設看護師、協力医療機関との連携 ・バイタルチェック、健康観察 ・食事、入浴等の介助 ・機能訓練、レクリエーション 他 ○隣接建物間の送迎業務（免許をお持ちの方のみ）（軽自動車） ※ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を 支給します（１時間程度。リモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○療養病棟看護業務（介護医療院へ異動の可能性有） ＊慢性期医療未経験者でも、院内外の研修で業務を学べます。 又、業務を通じて先輩職員から丁寧に指導します。 ※夜勤必須（月に２～５回）＊状況に応じて相談に応じます ※就業時間（１）（２）（３）（４）の交替制 ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ＊日勤帯の勤務者と対象として、院内保育所を完備しています。 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○療養病棟（及び介護医療院）での看護業務 ＊慢性期医療未経験者でも、院内外の研修で業務を学べます。 又、業務を通じて先輩職員から丁寧に指導します。 ※夜勤必須（月に２～５回）＊但し、状況に応じて相談に応じます ※就業時間（１）（２）（３）（４）の交替制 ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ＊日勤帯の勤務者を対象として、院内保育所を完備しています。 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【Ｎぴか認定企業】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし