社会保険労務士事務所 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~17:00/09:00~16:00/10:00~16:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【労務マネージャー募集】直近5年で1000%の急成長企業で全従業員を支える労務マネージャー募集！ 仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします！ 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ・具体的な業務内容 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与

仕事内容労務担当｜上場IT企業で会社の「守り」と「成長」を支える、労務のプロフェッショナルを目指しませんか？/在宅勤務×リモートワーク 仕事内容 ・会社の「守り」と「成長」を支える、労務のプロフェッショナルを目指しませんか・ 当社は「日本の全世代を活性化する」というMissionを掲げ 地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、 彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいという思いから 上記のMissionを掲げ、DX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか

仕事内容募集背景 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aよるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大

仕事内容株式会社バリューＨＲ 【代々木】人事（労務・労働安全衛生業務のリーダー）◆大手企業との取引実績多数◆東証プライム上場 【仕事内容】 【代々木】人事（労務・労働安全衛生業務のリーダー）◆大手企業との取引実績多数◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場×健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方◎～ ■ポジション概要： 社員数の増加や多様な働き方への対応に伴い、人事労務分野のキーパーソンとしてご活躍いただける方を募集します。 労務・労働安全衛生業務のリーダーとして、全社的な視点を持ちながら、マネジメント力を発揮し、スタッフへのナレッジ共有や業務推進を担っていた

仕事内容募集背景 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップ

仕事内容 ＼30代活躍中／ 給与・社会保険業務メインのお仕事 勤怠管理や採用業務も幅広くお任せ 【ここがポイント】 ◎30代が活躍しているフラットな職場 ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎残業20H未満 ◎固定給30万以上 ◎服装自由 【仕事内容】 人事労務業務全般をメインでお任せいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働時間管理 ・社保関連業務対応 その他制度企画、採用業務などにも 携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算（アウトソース） ■勤怠管理 ■入退社管理 ■社労士事務所との応対 ■労基署、年金事務所対応 ■従業員問い合わせ対応 ■グループ会社の人事担当者サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算や社保関連などの労務経験をお持ちの方 ※事業会社だけでなく、事務所やアウトソーサーの方も大歓迎です 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【事務職/未経験歓迎】東証上場/全国展開、業界トップクラス/安定成長の総合教育企業 【仕事内容】 同社で働くアルバイトの講師、正社員の教室長、本社部門社員、役職者等雇用形態は問わず、 幅広く給与計算、社保、労務関連業務を担います。 業務は、パターン化されていますので早期に習熟可能です。 また、業務カレンダーも決まっていますので予定も立てやすい働きやすい環境です。

仕事内容株式会社フルスピード 【人事労務】年休120日以上■完休2日(土日祝)■残業約15h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せ◎】給与・労務業務をメインにその他人事業務など、グループの労務全般を担います！【給与・労務】 ・給与計算（※） ・社会保険手続（※） ・勤怠管理 ・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など） ※・・・社労士事務所に業務をアウトソース 【その他人事業務】 ・福利厚生の運用 ・人事情報管理等 【使用システム】 ・Sma

仕事内容【今回の募集について】 ABCashは「世界に誇れるかっこいい会社を創る」をVisionに掲げ、“金融教育“という新しい産業を創り、日本だけでなく世界へ事業拡大、そして100年先も残り続ける企業を目指し、金融教育事業を展開する設立５期目の急成長ベンチャー企業です。 私たちがサービスを通して実現したいことは、「お金の不安に終止符を打つこと」です。 少子高齢化や年金2000万円問題、日本人の金融リテラシーの低さ故の、深刻な問題を抱えています。 私たちは2018年の立ち上げ以来、すべてのヒトのお金の課題を解決するために本気で向き合ってきました。 人生とお金は切っても切り離せません。生きていく上で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 ・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験 ・ベンチャー・スタートアップへのサポート経験 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ／Chatwork／Slack／Messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone／Smart HR／ジョブカン／キングオブタイム [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容税務アシスタント／税理士補助／渋谷オフィス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所 ■担当件数/売上増で基本給UP！ ■定時昇給年1回＋随時昇給制度＋インセン！ ■前職給与保障制度あり◎下限年収を下回ることはございません 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 新しく渋谷オフィスをオープンしました！ 税務アシスタントのオープニングメンバーを募集します！ 税務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。 ・会計ソフト「free

仕事内容今後急速な拡大を予定している当社において、人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理、）に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、社会保険対応（いずれもアウトソース）業務 ・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など ・労基署、年金事務所対応 ・従業員問い合わせ対応 ・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等 ・月次MTG資料作成・報告サポート ※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも 自身が主体となって進めていただける環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【職種名】 労務BPO（リーダー候補）【東京】〈給与計算業務経験者歓迎〉【年休125日／フレックス◎】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【職種名】 労務BPO（リーダー候補） ◎アウトソーシングで企業の成長に貢献／スキルアップしたい方におすすめ◎ 【仕事内容】 SEVENRICHグループ発の経理・労務・総務等のバックオフィス業務のBPOサービスを担う同社にて、経理代行業務をお任せします。 ■業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です ■クライアントについて ・個人事業主から大企業まで幅広く担当していただくこ

仕事内容株式会社ヒューマンウェブ 全国でオイスターバーを展開！【人事労務】*年休132日*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直営店29店舗・フランチャイズ3店舗のオイスターバーを運営】給与計算や入退社手続きなど、人事労務を担当★業務改善や採用に関われるチャンスも！【月次業務】 ◇給与計算 ◇入退社手続き ◇勤怠管理 ◇社保加入 ◇喪失手続き ◇社員寮の管理 【年次業務】 ◇年末調整 ◇36協定の管理・提出 ◇健康診断の申込・管理 ※一部の複雑な業務は社労士事務所に依頼しています！

仕事内容★事務所紹介 会社全体で売上高5億円を上回る実績で、担当者一人当たりの平均売上は年2000万円を超えるなど高い生産性をあげており、50名規模の税理士法人としては高い給与水準を実現しています。 顧問先については、売上が10億円を超える会社も多く、上場準備会社や上場子会社の監査やＭ＆Ａ支援など幅広い業務経験を積むことができます。 創立以来50年という長い年月の中で積み上げた実績と新しいシステムを積極導入しこれからの時代の変化に対応していく柔軟性があります。 2023年12月に新築の駅ビスにオフィス移転しました。 会社の品格である「社格」をさらに高め、お客様のニーズに応えられるよう組織の規模拡大も必

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験 目安3年（事業会社、社労士事務所問わず） 【職種名】 労務BPO（メンバークラス）【東京】〈給与計算業務 経験者歓迎〉【年休125日／フレックス◎】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ◆社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【恵比寿/リモート可】人事労務◆給与計算・社保メイン/業績好調の安定基盤/残業20h 【仕事内容】 【恵比寿/リモート可】人事労務◆給与計算・社保メイン/業績好調の安定基盤/残業20h 【具体的な仕事内容】 【世界12か国で400を超える飲食店を展開/残業20h/「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「七宝麻辣湯」等/年休120日/リモート可】 ■業務概要： 世界12か国で400社を超える飲食店を展開しており、今後も国内外において急拡大予定の当社において、人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算、社会

勤務時間10：00～16：00 【残業】ほとんどなし